Lowongan Kerja Bank BCA Tersedia 3 Posisi

Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia.

Sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan.

Dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan.

Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.

Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini

informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :

Program Account Officer (PAO)

Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 (satu) tahun untuk mempersiapkan calon Account Officer BCA agar siap untuk memasuki dunia kerja. Tugas utama seorang account officer di BCA adalah marketing, analisa kelayakan permohonan kredit, serta melakukan monitoring terhadap kredit yang dikelola. Selama proses pelatihan, peserta juga akan mendapatkan berbagai kompensasi antara lain uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, kesempatan magang, pelatihan, dan tunjangan lainnya. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:

1. Pria / wanita dengan usia maksimal 25 tahun
2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Memiliki daya analisa yang baik
5. Menyukai bidang pekerjaan yang berhubungan dengan orang lain
6. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang BCA sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Program Relationship Officer (PRO)

Sebagai bank swasta terbesar di Indonesia, BCA sangat menghargai hubungan yang telah terjalin selama ini dengan nasabah. Disinilah dibutuhkan peran dari seorang Relationship Officer dalam menjalin hubungan dengan nasabah. Seorang Relationship Officer di BCA diharapkan dapat menjadi teman dan andalan bagi nasabah dalam menghadapi berbagai situasi finansialnya. Program Relationship Officer (PRO) sendiri merupakan program pelatihan selama 1 tahun untuk mempersiapkan para calon Relationship Officer memasuki dunia kerja. Selama proses pelatihan, peserta juga akan mendapatkan berbagai kompensasi antara lain uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, kesempatan magang, pelatihan, dan tunjangan lainnya. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:

1. Lulusan Sarjana S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
8. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang BCA sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kesempatan bagi Anda, para lulusan S1 yang memiliki potensi untuk dipersiapkan menjadi Staf Pendukung Operasi di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah BCA. Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Selama proses pelatihan, peserta juga akan mendapatkan berbagai kompensasi antara lain uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, kesempatan magang, pelatihan, dan tunjangan lainnya. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:

1. Pria/Wanita dengan maksimal usia 25 tahun
2. Lulusan 1/S2 dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi dengan IPK minimal 2.75 (dari skala 4.00)
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
10. Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang BCA sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Persyaratan Umum :

Lulusan pendidikan tingkat S1 dan S2 dengan IPK minimal 2,75
Pria dan wanita berusia maksimal 25 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas dan tidak menikah selama menjalani training

Lowongan kerja penempatan malang, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Bagi kalian yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman ini :
https://form.jotformpro.com/pktbca/areamalang072017
Pendaftaran ditutup pada tanggal 31 Agustus 2017

Lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia Tingkat SMA SMK

PT Kereta Api Indonesia Persero atau lebih dikenal dengan singkatan PTKAI merupakan salah satu badan usaha milik negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api.

Perseroan terbatas dikenal sebagai jasa angkutan kereta api untuk angkutan penumpang dan barang terkemuka di Indonesia.

Pemakaian transportasi kereta api di Indonesia sudah menjadi pilihan utama masyarakat karena faktor harga tiket yang lebih ekonomis dan tidak memerlukan banyak waktu seperti transportasi lain dengan adanya delay dan kemacetan.

Kereta api Indonesia juga menerapkan sistem angkutan barang dan logistik yang sangat mudah, aman dan terjangkau.

PT Kereta Api Indonesia membuka rekrutmen eksternal tingkat SMA atau sederajat.

Lowongan kerja Kereta Api Indonesia
Rekrutmen Eksternal PT Kereta Api Indonesia Tingkat SMA SMK
Formasi pekerjaan yang dibutuhkan dalam rekrut eksternal ini, antara lain :

• Calon Masinis,
• Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA),
• Pengawas Peron (PAP),
• Petugas Rumah Sinyal (PRS),
• Petugas Wesel (PJW),
• Petugas Langsir (PLR),
• Petugas Pemeliharaan Sintelis dan LAA,
• Petugas Pemeliharaan Sarana, serta
• Petugas Pemeliharaan Rel dan Jembatan.

"KAI kembali memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir di perusahaan ini," kata Senior Manager Humas Daop 1 Jakarta, Suprapto dalam keterangannya di Jakarta, Rabu (19/7).

Formasi pekerjaan berdasarkan pendidikan, yakni

• Calon Masinis SMA IPA/SMK (Listrik, Mesin, Otomotif),
• Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) SMA IPA,
• Petugas Rumah Sinyal (PRS) SMA IPA,
• Petugas Langsir (PLR) SMA IPA,
• Petugas Wesel (PJW) SMA,
• Pengawas Peron (PAP) SMA IPA,
• Pemeliharaan Sarana SMK (Listrik, Elektro, Mesin, Otomotif),
• Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan SMA IPA / SMK Bangunan
• Pemeliharaan Sintelis SMA IPA / SMK (Listrik, Elektro, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Tenaga Kelistrikan).

Persyaratan umum rekrutmen eksternal :

• Warga negara Indonesia
• Berjenis kelamin pria,
• Sehat jasmani, rohani,
• Tidak buta warna
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku.
• Memiliki ijazah setingkat SLTA/Sederajat,
• NEM/UAN rata-rata serendahnya 6,0 (enam koma nol),
• Usia serendah-rendahnya 18 tahun per 1 Agustus 2017 dan setinggi-tingginya 25 tahun per 1 Agustus 2017
• Calon kandidat mempunyai kualifikasi tinggi badan
• Untuk formasi calon masinis dan PPKA minimal 165 cm dengan berat badan ideal,
• Untuk formasi PRS, PJW, PLR, dan PAP minimal 163 cm dengan berat badan ideal,
• Untuk formasi tenaga pemeliharaan sarana, sintelis dan prasarana minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero),
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika, tidak bertato, dan tidak bertindik.
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
• Siap sedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi dan lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panita recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

Tahapan Seleksi PT Kereta Api Indonesia (Persero)

• seleksi administrasi,
• seleksi kesehatan awal,
• seleksi psikologi,
• seleksi wawancara,
• dan seleksi kesehatan akhir.

Pengumuman pelaksanaan rekrutmen di situs akan disiarkan 24 Juli 2017
Dimana para calon pelamar mulai dapat melakukan pengajuan lamaran pada 24-30 Juli 2017.

Namun mulai 20 Juli 2017 para pelamar sudah dapat melakukan registrasi dan upload berkas persyaratan umum lamaran dengan mengakses website resmi KAI www.recruitment.kai.id.

Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs pada 18 Agustus 2017.
Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak pernah memungut biaya apapun.

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online

Lowongan Kerja Admin Sales Marketing JNE

JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia.

Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE).

saat ini JNE sedang membuka lowongan kerja untuk wilayah makasar berikut informasi posisi yang dibutuhkan :

Posisi :
Admin Sales Marketing
Tanggung Jawab :

• Membuat laporan penjualan bulanan dan laporan berkala mengenai pengiriman barang
• Melaporkan kepada atasan langsung jika ada masalah dengan pekerjaan
• Melakukan kunjungan ke vendor pesona
• Mempromosikan makanan khas daerah
• Menjadwalkan dan mempersiapkan data meeting
• Menjalin kerja sama dengan konsumen yang berhubungan dengan oleh-oleh Makassar

Kualifikasi

• Wanita
• Lulusan pendidikan min. D3 (diutamakan manajemen)
• Pelamar berusia maks. 28 tahun
• Memiliki keahlian MS. Office
• Memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama 2 tahun
• Mampu bekerja tim maupun individu
• Cekatan, teliti, disiplin dan multi talenta
• Siap bekerja di bawah tekanan dan siap bekerja mobile

Bagi kalian yang berminat Silahkan mengirimkan berkas lamaran anda melalui alamat email berikut : upg.hrd@jne.co.id atau masukkan di DROP BOX yang disediakan ke alamat dibawah ini :
Kantor Operasional JNE
Jl.Yusuf Dg. Ngawing Blok E27 No.6
Makassar
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 31 juli 2017.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PP Presisi Pendaftaran Paling lambat pada Minggu 30 Juli 2017

PT PP Presisi yang semula dikenal dengan nama PT Prima Jasa Aldodua (PT PJA), mulai bulan Juni 2014, PT PP Presisi menjadi anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk.

PT PP Presisi adalah perusahaan jasa konstruksi yang berbasis pada diferensiasi produk yaitu : jasa konstruksi sipil dan gedung sehingga terbentuk 6 lini bisnis utama yaitu pekerjaan sipil, ready mix, pekerjaan pondasi, erector, formwork, dan rental alat berat.

PT PP Presisi berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya di bidang konstruksi dengan menyediakan kebutuhan pelanggan dalam satu tempat (one stop service), mengetahui kebutuhan pelanggan, dan meningkatkan pelayanan di semua bidang konstruksi.

Transformasi bisnis utama PT PP Peralatan Presisi dengan mengembangkan diferensiasi produk yaitu Jasa Pekerjaan Konstruksi Sipil dan Gedung,

Penjualan Beton Ready Mix, Pondasi, Erector, dan tetap menyewakan peralatan alat berat berupa tower crane dan passenger hoist.

PT PP Presisi yang semula bernama PT PP Peralatan Konstruksi berganti nama menjadi PT PP Presisi pada Maret 2017.

Melalui pelayanan yang berkualitas, perusahaan terus memberikan yang terbaik untuk memenuhi pembangunan infrastruktur di Indonesia.

Perusahaan bertekad menjadi pemimpin di bidang konstruksi yang mampu bersaing di era globalisasi.

Perseroan senantiasa membawa bisnis ini demi kemajuan perkembangan dunia konstruksi serta infrastruktur di Indonesia, sesuai dengan visi dan misi, tanpa melupakan Aspek K3.

Tidak hanya pada aspek operasi, perusahaan berupaya meningkatkan pertumbuhan finansial bisnis ini, serta mengembangkan SDM secara berkesinambungan.

Semoga pengabdian pada PT PP Presisi akan selalu memberikan kebaikan, manfaat, serta hasil yang positif bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia.

Kantor pusat perusahaan :

PT PP Presisi
Plaza PP Lt. 5
Jl. TB Simatupang No. 57
Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760

Workshop :
Jl. Raya Narogong Km. 15
Pangkalan 6 Ciketing
Bekasi Timur 17153

PT PP Presisi Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT PP Presisi Terbaru 2017

Lowongan PT PP Presisi Posisi :

PEGAWAI

Formasi :

STAF METODE
TEKNIK & ADMINISTRASI KONTRAK / STAF ANGGARAN & PEMASARAN
QUALITY CONTROL PEKERJAAN GEDUNG / SIPIL / ALAT BERAT
QUANTITY SURVEYOR PEKERJAAN GEDUNG & SIPIL
PELAKSANA PROYEK
PROCUREMENT
IT
SPI

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / Wanita
2. Usia maks. 28 tahun
3. Pendidikan min. D3 / D4 / S1
4. Berasal dari jurusan :
5. Teknik Sipil
6. Teknik Mesin
7. Teknik Elektro
8. Teknik Pengairan
9. Teknologi Informasi
10. IPK min. 3.00
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasial perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :

Merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PP Presisi pada bulan Juli 2017 diatas.

Hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja,

CV atau daftar riwayat hidup,

FC ijazah dan transkrip dan

Pelengkap lainnya seperti Foto terbaru

Prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui

EMAIL ke alamat :

recruitment@pp-presisi.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 30 Juli 2017

sumber : https://vdc.sv.ugm.ac.id/

Penerimaan Calon Dosen Tetap Dilingkungan Univeristas Pendidikan Indonesia Tahun 2017

Penerimaan Calon Pegawai Tetap & Calon Dosen Tetap Universitas Pendidikan Indonesia

Universitas Pendidikan Indonesia membuka kesempatan bagi Pegawai Tidak Tetap Tenaga Kependidikan UPI lulusan
SMA/SMK/MA/D1/D2/D3/D4/S1 untuk diangkat Calon Pegawai Tetap Tenaga Kependidikan Universitas Tahun 2017 dan Calon Dosen Tetap Universitas dengan Jenjang Pendidikan minimal S2

Rincian persyaratan dapat di Download dibawah ini:

Calon Dosen Tetap UPI download file)
Calon Tenaga Kependidikan Tetap UPI (download file)

Bank BRI Syariah Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017

PT Bank BRI Syariah adalah salah satu perusahaan perbankan syariah tersebar di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2002 sebagai unit bisnis dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

Perusahaan mulai beroperasi secara resmi pada 17 November 2008. Bank berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor cabang 101, termasuk 8 cabang utama, 27 kantor cabang, 55 kantor cabang pembantu dan 11 kantor kas.

Perusahaan juga didukung oleh 4.497 karyawan. Berdasarkan Laporan Tahunan BRISyariah 2011, pada akhir tahun 2011 total aset PT Bank BRISyariah mencapai Rp 11,20 triliun.

Dalam 9 Pebruari 2011, Bank memperoleh award di TOP BRAND AWARD 2011 sebagai Penghargaan Perbankan Syariah Atas. Perusahaan juga diberikan Rank 1 di Call Center Award Kategori Perbankan Syariah.

Bank BRI Syariah pada awalnya berasal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008, dengan demikian pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi.

Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kantor Pusat :

PT Bank BRI Syariah
Jl. Abdul Muis no. 2-4
Jakarta Pusat
Telp : 021-3810226
Fax : 021-3924517

Bank BRI Syariah Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2017

Lowongan Bank BRI Syariah Posisi :

SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( SODP )

Gambaran Pekerjaan :

Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRISyariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Persyaratan Pencari Kerja :

Usia maks. 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
Belum menikah
Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
IPK S1 min. 3.00 (Skala 4.00) dan S2 min. 3.20 (Skala 4.00)
Memiliki tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
Pendidikan min. S1 atau S2
Berasal dari semua jurusan, kecuali dari jurusan : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
Penempatan sebagai Account Officer
Penempatan di seluruh wilayah kerja Bank BRI Syariah

Tata Cara Pendaftaran :

Berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BRI Syariah pada bulan Juli 2017 diatas, Secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui kegiatan OPEN RECRUITMENT yang diadakan pada :

OPEN RECRUITMEN SODP PT. BANK BRI SYARIAH
Gdd. Sasana Budaya Ganesha ( Sabuga ITB )
Tgl. 11-12 Juli 2017
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

Lowongan Kerja BUMN PT Semen Indonesia Terbaru 2017

PT Semen Indonesia ( Persero ) Tbk adalah produsen semen yang terbesar di Indonesia. Pada tanggal 20 Desember 2012, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk resmi berganti nama dari sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk yang secara resmi berganti nama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk pada tanggal 20 Desember 2012.

Penggantian nama ini, merupakan langkah awal dari upaya merealisasikan terbentuknya Strategic Holding Group yang ditargetkan dan diyakini mampu mensinergikan seluruh kegiatan operasional. Semen Indonesia Group memiliki anak perusahaan PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa dan Thang Long Cement.

Saat ini kapasitas terpasang pada perusahaan PT Semen Indonesia sebesar 29 juta ton semen per tahun.

PT Semen Indonesia melalui PT Semen Gresik pada tanggal 8 Juli 1991 saham perseroan tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini menjadi Bursa Efek Indonesia) serta merupakan BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat.

Komdalam jabatan pemegang saham pada saat itu: Negara RI 73% dan masyarakat 27%. Pada bulan September 1995, Perseroan melakukan Penawaran Umum Terbatas I (Right Issue I), yang mengubah komdalam jabatan kepemilikan saham menjadi Negara RI 65% dan masyarakat 35%.

Pada tanggal 15 September 1995 PT Semen Gresik berkonsolidasi dengan PT Semen Padang dan PT Semen Tonasa.Total kapasitas terpasang Perseroan saat itu sebesar 8,5 juta ton semen per tahun.

Selain itu PT Semen Gresik menguasai sekitar 42% pangsa pasar semen domestik. Perusahaan semen ini diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun, dan di tahun 2013 kapasitas terpasang mencapai 30 juta ton/tahun.

Tanggal 18 Desember 2012 adalah momentum bersejarah ketika Perseroan melakukan penandatanganan transaksi final akuisisi 70 persen saham Thang Long Cement, perusahaan semen terkemuka Vietnam yang memiliki kapasitas produksi 2,3 juta ton/tahun.

Akuisisi Thang Long Cement Company ini sekaligus menjadikan Perseroan sebagai BUMN pertama yang berstatus multi national corporation. Sekaligus mengukuhkan dalam jabatan Perseroan sebagai perusahaan semen terbesar di Asia Tenggara dengan kapasitas sampai tahun 2013 sebesar 30 juta ton per tahun.

Alamat kontak perusahaan :

PT Semen Indonesia Tbk (Persero)
Gedung Utama SG
Jl. Veteran
Gresik 61122
Jawa Timur, Indonesia
Telp : 031-398-1732
Fax : 031-398-3209

Untuk mengembangkan bisnis usaha perusahaan dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan serta dapat membantu target dan capaian pemerintah Indonesia dalam bidang pembangunan sarana dan infrastruktur publik dengan demikian PT Semen Gresik membuat visi dan misi yang melandasi setiap kegiatan usaha bisnis perusahaan , visi dan misi tersebuat antara lain :

VISI

Menjadi perusahaan persemenan internasional yang terkemuka di Asia Tenggara

MISI
Mengembangkan usaha persemenan dan industri terkait yang berorientasikan kepuasan konsumen.
Mewujudkan perusahaan berstandar internasional dengan keunggulan daya saing dan sinergi untuk meningkatkan nilai tambah secara berkesinambungan.
Mewujudkan tanggung jawab sosial serta ramah lingkungan.
Memberikan nilai terbaik kepada para pemangku kepentingan (stakeholders).
Membangun kompetensi melalui pengembangan sumber daya manusia.

PT Semen Indonesia ( Persero ) membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Semen Indonesia Terbaru 2017

Lowongan PT Semen Gresik Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE SEMEN INDONESIA GROUP

Formasi :

• Pendidikan S1 ( akreditasi jurusan min. B ) :
• S1 Teknik Industri
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Geologi
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 Teknik Pertambangan
• S1 Instrumentasi
• S1 Kimia (Analis)
• S1 Manajemen Keuangan
• S1 Manajemen Bisnis
• S1 Manajemen Pemasaran
• S1 Akuntansi
• S1 Psikologi (Industri)
• S1 Desain Komunikasi Visual
• S1 Hubungan Masyarakat
• S1 Hukum
• S1 Ekonomi Pembangunan
• S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan S1 dengan jurusan yang telah ditetapkan diatas
• Warga Negara Indonesia
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 27 tahun (per 31 Desember 2017)
• Sehat Jasamani dan Rohani
• Tidak Buta Warna untuk jurusan no 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 16, dan 20
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
• Bersedia ditempatkan di seluruh Entitas & Area Operasional Semen Indonesia Group

SUPERVISOR TRAINEE & OPERATIONAL TRAINEE PT SEMEN GRESIK

Formasi :

Pendidikan D3 ( akreditasi jurusan min. B ) :
D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Pertambangan
D3 Teknik Lingkungan
D3 Teknik Sipil
D3 Instrumentasi
D3 Akuntansi
D3 Manajemen Keuangan
D3 Hiperkes & Keselamatan Kerja
D3 Hubungan Masyarakat
D3 Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga dan Pelabuhan
D3 Manajemen Logistik
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen SDM
D3 Manajemen Bisnis
Pendidikan SMK :
SMK Teknik Kimia
SMK Teknik Listrik
SMK Teknik Mesin
SMK Teknik Instrumentasi

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan D3 ( untuk jabatan Supervisor Trainee ) & SMK ( untuk jabatan Operator Trainee ) dengan jurusan yang telah ditentukan diatas
Warga Negara Indonesia
IPK min. 2.75 untuk D3 & Nilai UN rata – rata 7.00 untuk SMK
Usia maks. 25 tahun untuk D3 & maks. 23 tahun untuk SMK (Per 31 Desember 2017)
Sehat Jasmani dan Rohani
Tidak Buta Warna untuk jurusan no 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 12, dan SMK
Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/