Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini, kali ini membuka lowongan kerja untuk lima posisi sekaligus, yaitu Technical Staff, Quality Production Staff, Purchasing Cost Staff, Industrial Relation Staff, dan Part Sales Staff.
Berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, PT Honda Prospect Motor
Kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
1. Technical Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
6. Attention to detail;
7. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
2. Quality Production Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga target kualitas produk tercapai, melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar otomotif serta melakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil);
6. Attention to detail;
7. Mampu melakukan analisa dengan baik;
8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
9. Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A;
10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
3. Purchasing Cost Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Statistika Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Attention to detail;
6. Mampu melakukan analisa dengan baik;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
4. Industrial Relation Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan, melakukan monitoring hubungan industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan aturan yang berlaku dan memberikan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturan sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
5. Part Sales Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;
6. Mampu melakukan analisa dengan baik;
7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;
8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
Cara Pendaftaran
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini
Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Agustus 2018 pukul 12.00 WIB.
Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!
