Kabar baik bagi Anda Telkom Group membuka lowongan kerja

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk atau Telkom Indonesia?

Telkom Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Kabar baik bagi Anda karena  Kali ini, Telkom Group membuka lowongan kerja untuk dua posisi sekaligus.

Berikut posisi yang disediakan, bidang pekerjaan/ruang lingkup pekerjaan, persyaratan bagi para pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 31 Juli 2018.

1. Great People Trainee Program Batch VIII
Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom
Bidang Pekerjaan:

- Telecommunication

- Supply Chain Management

- Strategic Planning

- Social Community Development

- Sales, Risk Management

- Relationship Management

- Regulatory Management & Government

- Marketing

- Legal & Compliance

- Internal Audit

- Information Technology

- Human Capital

- General Affairs

- Finance

- Digital Product & Service

- Corporate Communication, Business Effectiveness

- Business Development

Untuk penjelasan bidang pekerjaan, dapat dicek di sini

Persyaratan:

1. Lulusan D4/S1/S2:

- Lulusan S1/D4 Fresh Graduate: belum berusia 24 tahun per 1 Juli 2018;

- Lulusan S1/D4 Berpengalaman (minimal 2 tahun): belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat/surat keterangan kerja;

- Lulusan S2 Fresh Graduate: belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018;

- Lulusan S2 Berpengalaman (minimal 2 tahun): belum berusia 30 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat/surat keterangan kerja;

2. TOEFL minimal 500;

3. Jurusan sesuai dengan bidang pekerjaan;

4. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan ijazah atau SKL;

5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom;

6. Bersedia menjalani ikatan dinas;

7. Hanya pelamar yg memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang akan diproses.

2. Data Scientist (Contract) 

Jenis Pekerjaan: Sementara/temporary

Ruang Lingkup Pekerjaan:

- Melakukan analysis terhadap kebutuhan data untuk bisa dilakukan analysis dan menghasilkan insight;

- Melakukan data coding, data analysis dari semua informasi yang diperoleh untuk bisa mendapatkan insight;

- Melakukan running data model baik dengan metode supervised modeling maupun unsupervised modeling (dengan pendekatan statistics);

- Melakukan data exploting (data mining dan text analytics) untuk menghasilkan informasi dan insight;

- Untuk beberapa case tertentu melakukan desk research agar bisa memberikan landasan theory atas analysis yang sedang dilakukan;

- Building Predictive Response model (churn prevention, cross-sell model, CLTV model), customer profiling dan multi-channel untuk data analytics;

- Melakukan script dan behavior analytics, social media analytics, call tracking analysis, untuk dapatkan customer voice dan behavior;

- Membuat report secara regular ke Data Scientist Project Leader.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Ilmu Komputer/Teknik Komputer/Teknik Informatika/Matematika;

2. Pengalaman di bidang Data Science minimal 2 tahun;

3. Memiliki pemahaman tentang Big Data;

4. Memiliki kemampuan minimal 3 dari 4 kemampuan berikut, yakni Coding, Machine Learning, Modelling, atau Text Analytic;

5. Mampu bekerja sama dalam tim, mampu bekerja di bawah target yang ketat, mempunyai semangat belajar yang tinggi, dan memiliki leadership skill.

Catatan:
Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 31 Juli 2018.

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Lowongan Kerja Terbaru Bank Muamalat

Bank Syariah pertama di Indonesia, yaitu PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Bank Muamalat Indonesia) kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja dengan menyediakan tiga posisi sekaligus.

Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 November 1991, dengan diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia.

Bank ini memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992.

Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 31 Juli dan 3 Agustus 2018.

Berikut posisi yang disediakan, uraian jabatan, kualifikasi bagi para pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. RM Retail Financing

Penempatan: Jabodetabeksercil

Batas Pendaftaran: 31 Juli 2018

Kualifikasi:

1. Pria/wanita dengan usia maksimal 35 tahun;

2. D3/S1 semua jurusan dengan minimal GPA/IPK 2,75;

3. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai RM Consumer/SME;

4. Memiliki motivasi yang tinggi dan keterampilan komunikasi yang baik.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan CV ke e-mail recruitment@bankmuamalat.co.id cc rinaldi.yulandia@bankmuamalat.co.id dengan subject e-mail: RM Financing

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 31 Juli 2018.

2. Staff - Business Legal

Batas Pendaftaran: 3 Agustus 2018

Uraian Jabatan:

- Melakukan analisa yuridis dan opini legal calon nasabah dan nasabah pembiayaan sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna memberikan gambaran atas aspek hukum/legal yang akurat.

- Meneliti kelengkapan dokumen pendukung pengikatan akad pembiayaan nasabah sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna kelancaran proses pengikatan baik pembiayaan maupun jaminan.

- Menjalankan proses pengikatan pembiayaan 6 jaminan sesuai dengan prosedur yang berlaku, melalui koordinasi dengan pihak notaris/PPAT rekanan perusahaan.

- Mengadministrasikan dengan baik seluruh dokumen hasil analisa yuridis, analisa kontrak laporan pengikatan dan opini legal, serta dokumen lainnya yang berhubungan dengan aspek hukum/legal, agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya di saat diperlukan oleh pihak/bagian lain.

- Melakukan monitoring TBO terkait jaminan dan proses penyelesaian akta pembiayaan yang dibuat oleh notaris.

- Melakukan analisa kontrak dari nasabah/calon nasabah dan nasabah pembiayaan sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna memberikan gambaran atas aspek hukum/legal yang akurat.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Hukum;

2. Diutamakan dengan homebase Sumatera atau Jakarta;

3. Penempatan di Medan dan Jakarta;

4. Computer literate (minimal Ms. Office, Word, Excel, dan Power Point);

5. Memahami hukum perbankan;

6. Memiliki ketelitian, analisa hukum dan integritas yang baik;

7. Pengetahuan mengenai perjanjian pembiayaan serta hukum jaminan;

8. Pengalaman related dibanding Legal.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan CV ke e-mail: recruitment@bankmuamalat.co.id cc setiawati.eka@bankmuamalat.co.id dengan subject e-mail: (Legal_Medan/Jakarta)

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 3 Agustus 2018.

3. Mulia - Teller Magang

Penempatan: Bandung, Subang, Cianjur, Sukabumi, Tasikmalaya

Benefit: uang saku, transport, tunjangan, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), THR, dan beasiswa

Batas Pendaftaran: 3 Agustus 2018

Kualifikasi:

1. Pria/wanita usia maksimal 23 tahun;

2. Minimal pendidikan SMK sederajat atau maksimal D3;

3. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 155 cm (wanita);

4. Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan CV lengkap (Ijazah/transkrip berikut foto terupdate) maksimal 2 MB kirim ke e-mail: recruitment@bankmuamalat.co.id cc setiawati.eka@bankmuamalat.co.id dengan subject e-mail: MULIA - Kota Domisili (contoh: MULIA - Sukabumi)

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 3 Agustus 2018.

Lowongan Kerja Terbaru Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini, kali ini membuka lowongan kerja untuk lima posisi sekaligus, yaitu Technical Staff, Quality Production Staff, Purchasing Cost Staff, Industrial Relation Staff, dan Part Sales Staff.

Berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, PT Honda Prospect Motor

Kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Technical Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

6. Attention to detail;

7. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


2. Quality Production Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga target kualitas produk tercapai, melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar otomotif serta melakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil);

6. Attention to detail;

7. Mampu melakukan analisa dengan baik;

8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

9. Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A;

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
3. Purchasing Cost Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri, Statistika Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Attention to detail;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
4. Industrial Relation Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan, melakukan monitoring hubungan industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan aturan yang berlaku dan memberikan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturan sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
5. Part Sales Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;

8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Agustus 2018 pukul 12.00 WIB.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Terbaru 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Terbaru 2018, PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Berikut ini Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Terbaru 2018
 
ARSITEK (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:

•     Berjenis kelamin Pria
•     Usia maksimal 40 tahun
•     Pendidikan minimal S1 dari Teknik Arsitektur,
•     Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
•     Memahami Design & Concept,
•     Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
•     Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

PROJECT DIRECTOR (ABIPRAYA PROPERTY)

Persyaratan:

•     Berjenis kelamin Pria/Wanita
•     Usia Maksimal 50 Tahun
•     Pendidikan minimal S1 jurusan: Teknik Sipil atau sejenisnya.
•     Pengalaman di Perusahaan Properti Terkemuka di Indonesia dan pernah menduduki jabatan sebagai Project Director minimal 5 tahun.
•     Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online.

CARA MELAMAR KLIK : DAFTAR ONLINE
Closing Date: 25 Juli 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma Tingkat D3 S1 Semua Jurusan Tahun 2018

Info Lowongan Kerja Terbaru, Bio Farma merupakan BUMN produsen Vaksin dan Antisera, saat ini berkembang menjadi perusahaan Life Science., didirikan 6 Agustus 1890. Selama 126 tahun pendiriannya Bio Farma telah berkontribusi untuk meningkatkan kualitas hidup bangsa, baik yang berada di Indonesia maupun mancanegara. Lebih dari 130 negara telah menggunakan produk Bio Farma terutama negara-negara berkembang, dan 50 diantaranya adalah negara yang tergabung dalam Organisasi Kerjasama Islam (OKI). Produksi Vaksin Bio Farma telah memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) dan mendapatkan pra kualifiasi dari Badan Kesehatan Dunia (WHO).

Dengan kapasitas produksi lebih dari 3,2 Miliar dosis pertahun, Bio Farma telah memenuhi kebutuhan vaksin Nasional dan kebutuhan vaksin dunia melalui WHO dan UNICEF. Dengan filosofi Dedicated to Improve Quality of Life, Bio Farma berperan aktif meningkatkan ketersediaan dan kemandirian produksi Vaksin di negara-negara berkembang dan negara-negara Islam untuk menjaga keamanan kesehatan global (Global Health Security).

Berikut ini Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma Tingkat D3 S1 Semua Jurusan Tahun 2018

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Persyaratan:

• Usia maksimal:
• 23 tahun untuk D3
• 35 tahun untuk S1
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai MR atau pengalaman lain di bidang pemasaran
• Memiliki Kendaraan Pribadi dan Surat Ijin Mengemudi
• Memiliki Kemampuan Berkomunikasi dalam B. Inggris
• Diutamakan domisili diwilayah penempatan: Aceh, Papua

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma tersebut. Segera ajukan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan surat lamaran, Ijazah & Curriculum Vitae (CV) ke alamat email:


Closing Date: 19 Juli 2018
EMAIL : rekrutmen@biofarma.co.id
dengan subject: MR-Nama Kota (MR-Aceh)

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru 2018

Lowongan Kerja Terbaru, Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia.

Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.

Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Berikut ini Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru 2018
Posisi Yang DIbutuhkan :

• SALES KPR (KREDIT PEMILIKAN RUMAH)
• SALES KSM (KREDIT SERBAGUNA MIKRO)
• SALES KK (KARTU KREDIT)

Persyaratan :

• Jenis kelmain Pria/Wanita
• Usia maksimal 33 tahun
• Pendidikan lulusan SMA/D3/S1
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Berpengalaman di masing-masing bagiannya
• Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Sanggup bekerja secara team dan individu

Persyaratan Dokumen :

• Surat Lamaran Kerja
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
• Dokumen pendukung lainnya.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Bank Mandiri tersebut.

Segera ajukan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan berkas lamaran beserta kelengkapan lainnya melalui email ke:

EMAIL : hc.recruitmenpi@bankmandiri.co.id

Lowongan BUMN Terbaru PT Bank Raykat Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru, PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut member apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama Bank BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 100 tahun untuk Indonesia.

Pengumuman

10 July 2018

Program Pengembangan Staff (PPS) IT

Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama BANK BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia.

Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

Kualifikasi :

• Lulusan S1/S2 dari Perguruan Tinggi dan Fakultas/Jurusan dengan akreditasi A/B: Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Jaringan, Teknik Elektro, Teknik Elektro-Telekomunikasi, Teknik Telekomunikasi , Sistem Informasi.
• IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
• Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Pendaftaran hanya melalui e-recruitment.bri.co.id s.d. 15 Juli 2018

Tertarik Silahkan Daftar : https://e-recruitment.bri.co.id/home/pilih_publish/KP00

WASPADA PENIPUAN! BANK BRI TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN ATAU BEKERJA SAMA DENGAN TRAVEL AGENT MANAPUN DALAM MELAKUKAN PEREKRUTAN PEKERJA !

Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Oktober 2017

Lowongan Kerja Terbaru, Bank Jateng merupakan perbankan yang didirikan pada tahun 1963, dahulu pada awalanya bernama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (PT BPD Jateng). dengan pendirian bank ini dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakaat dan tokoh pengusaha swasta di Jawa Tengah atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah.

Saat ini Bank Jateng kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :

Bagi kalian yang berminat silakan melakukan pendaftaran lamaran kerja hanya dapat dilakukan secara online melalui http://rekrutmen.bankjateng.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Konimex

Lowongan Kerja Terbaru, Konimex, Konimex merupakan salah satu perusahaan farmasi Nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967 sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran.

Pada tahun 1971, perusahaan ini mulai memproduksi sendiri obat-obatan dengan dukungan fasilitas Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN).

Perusahaan ini kini memproduksi berbagai macam produk: obat-obatan, permen dan makanan dengan motto Ikut Menyehatkan Bangsa, seperti yang selalu dituliskan pada iklan-iklannya.

Seiring dengan semakin tingginya kecenderungan masyarakat kembali ke alam, Konimex mulai mengembangkan produk-produk yang berbasiskan bahan-bahan alami. saat ini Konimex sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :

Apoteker Penanggung Jawab (APJ
Job Description :

Menyelenggarakan kegiatan administrasi pendistribusian produk-produk farmasi sesuai dg UU Farmasi

Job Requirement :

Pria / Wanita, usia max 30 tahun
Profesi Apoteker * IPK min 2.75
Masa Studi max 6 tahun
Memiliki STRA dan SKA
Bersedia Penempatan di cabang distributor seluruh Indonesia

PETUGAS PRODUKSI

Job Requirement :

Pria, Single, usia max. 30 tahun
SMA / SMK semua jurusan
Nilai rata ? rata raport kelas 2 min 7
Penempatan : SOLO

PETUGAS TEKNIK
Job Requirement :

PRIA, USIA MAX 30 TH
SMK TEKNIK MESIN / ELEKTRO / OTOMOTIF
NILAI RATA-RATA RAPORT KELAS 2 MIN. 7

RECRUITMENT OFFICER
Job Description :

Bertanggung jawab atas pemenuhan SDM melalui proses recruitment dan seleksi, serta melakukan pengembangan alat seleksi

Job Requirement :

Wanita, single, max usia 30 tahun
S1 Psikologi / Profesi Psikologi
IPK min 2,75
Masa studi S1 max 6 tahun
Penempatan SOLO

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :.
konimex.com:8081/recruitment/
Batas waktu 31 agustus 2017.

Lowongan Kerja Bank BCA Tersedia 3 Posisi

Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia.

Sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan.

Dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan.

Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.

Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini

informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :

Program Account Officer (PAO)

Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 (satu) tahun untuk mempersiapkan calon Account Officer BCA agar siap untuk memasuki dunia kerja. Tugas utama seorang account officer di BCA adalah marketing, analisa kelayakan permohonan kredit, serta melakukan monitoring terhadap kredit yang dikelola. Selama proses pelatihan, peserta juga akan mendapatkan berbagai kompensasi antara lain uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, kesempatan magang, pelatihan, dan tunjangan lainnya. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:

1. Pria / wanita dengan usia maksimal 25 tahun
2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Memiliki daya analisa yang baik
5. Menyukai bidang pekerjaan yang berhubungan dengan orang lain
6. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang BCA sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Program Relationship Officer (PRO)

Sebagai bank swasta terbesar di Indonesia, BCA sangat menghargai hubungan yang telah terjalin selama ini dengan nasabah. Disinilah dibutuhkan peran dari seorang Relationship Officer dalam menjalin hubungan dengan nasabah. Seorang Relationship Officer di BCA diharapkan dapat menjadi teman dan andalan bagi nasabah dalam menghadapi berbagai situasi finansialnya. Program Relationship Officer (PRO) sendiri merupakan program pelatihan selama 1 tahun untuk mempersiapkan para calon Relationship Officer memasuki dunia kerja. Selama proses pelatihan, peserta juga akan mendapatkan berbagai kompensasi antara lain uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, kesempatan magang, pelatihan, dan tunjangan lainnya. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:

1. Lulusan Sarjana S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
8. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang BCA sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Kesempatan bagi Anda, para lulusan S1 yang memiliki potensi untuk dipersiapkan menjadi Staf Pendukung Operasi di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah BCA. Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Selama proses pelatihan, peserta juga akan mendapatkan berbagai kompensasi antara lain uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, kesempatan magang, pelatihan, dan tunjangan lainnya. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:

1. Pria/Wanita dengan maksimal usia 25 tahun
2. Lulusan 1/S2 dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi dengan IPK minimal 2.75 (dari skala 4.00)
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
10. Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang BCA sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Persyaratan Umum :

Lulusan pendidikan tingkat S1 dan S2 dengan IPK minimal 2,75
Pria dan wanita berusia maksimal 25 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas dan tidak menikah selama menjalani training

Lowongan kerja penempatan malang, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Bagi kalian yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman ini :
https://form.jotformpro.com/pktbca/areamalang072017
Pendaftaran ditutup pada tanggal 31 Agustus 2017

Lowongan Kerja PT PP Presisi Pendaftaran Paling lambat pada Minggu 30 Juli 2017

PT PP Presisi yang semula dikenal dengan nama PT Prima Jasa Aldodua (PT PJA), mulai bulan Juni 2014, PT PP Presisi menjadi anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk.

PT PP Presisi adalah perusahaan jasa konstruksi yang berbasis pada diferensiasi produk yaitu : jasa konstruksi sipil dan gedung sehingga terbentuk 6 lini bisnis utama yaitu pekerjaan sipil, ready mix, pekerjaan pondasi, erector, formwork, dan rental alat berat.

PT PP Presisi berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya di bidang konstruksi dengan menyediakan kebutuhan pelanggan dalam satu tempat (one stop service), mengetahui kebutuhan pelanggan, dan meningkatkan pelayanan di semua bidang konstruksi.

Transformasi bisnis utama PT PP Peralatan Presisi dengan mengembangkan diferensiasi produk yaitu Jasa Pekerjaan Konstruksi Sipil dan Gedung,

Penjualan Beton Ready Mix, Pondasi, Erector, dan tetap menyewakan peralatan alat berat berupa tower crane dan passenger hoist.

PT PP Presisi yang semula bernama PT PP Peralatan Konstruksi berganti nama menjadi PT PP Presisi pada Maret 2017.

Melalui pelayanan yang berkualitas, perusahaan terus memberikan yang terbaik untuk memenuhi pembangunan infrastruktur di Indonesia.

Perusahaan bertekad menjadi pemimpin di bidang konstruksi yang mampu bersaing di era globalisasi.

Perseroan senantiasa membawa bisnis ini demi kemajuan perkembangan dunia konstruksi serta infrastruktur di Indonesia, sesuai dengan visi dan misi, tanpa melupakan Aspek K3.

Tidak hanya pada aspek operasi, perusahaan berupaya meningkatkan pertumbuhan finansial bisnis ini, serta mengembangkan SDM secara berkesinambungan.

Semoga pengabdian pada PT PP Presisi akan selalu memberikan kebaikan, manfaat, serta hasil yang positif bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia.

Kantor pusat perusahaan :

PT PP Presisi
Plaza PP Lt. 5
Jl. TB Simatupang No. 57
Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760

Workshop :
Jl. Raya Narogong Km. 15
Pangkalan 6 Ciketing
Bekasi Timur 17153

PT PP Presisi Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT PP Presisi Terbaru 2017

Lowongan PT PP Presisi Posisi :

PEGAWAI

Formasi :

STAF METODE
TEKNIK & ADMINISTRASI KONTRAK / STAF ANGGARAN & PEMASARAN
QUALITY CONTROL PEKERJAAN GEDUNG / SIPIL / ALAT BERAT
QUANTITY SURVEYOR PEKERJAAN GEDUNG & SIPIL
PELAKSANA PROYEK
PROCUREMENT
IT
SPI

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / Wanita
2. Usia maks. 28 tahun
3. Pendidikan min. D3 / D4 / S1
4. Berasal dari jurusan :
5. Teknik Sipil
6. Teknik Mesin
7. Teknik Elektro
8. Teknik Pengairan
9. Teknologi Informasi
10. IPK min. 3.00
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasial perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :

Merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PP Presisi pada bulan Juli 2017 diatas.

Hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja,

CV atau daftar riwayat hidup,

FC ijazah dan transkrip dan

Pelengkap lainnya seperti Foto terbaru

Prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui

EMAIL ke alamat :

recruitment@pp-presisi.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 30 Juli 2017

sumber : https://vdc.sv.ugm.ac.id/

Penerimaan Calon Dosen Tetap Dilingkungan Univeristas Pendidikan Indonesia Tahun 2017

Penerimaan Calon Pegawai Tetap & Calon Dosen Tetap Universitas Pendidikan Indonesia

Universitas Pendidikan Indonesia membuka kesempatan bagi Pegawai Tidak Tetap Tenaga Kependidikan UPI lulusan
SMA/SMK/MA/D1/D2/D3/D4/S1 untuk diangkat Calon Pegawai Tetap Tenaga Kependidikan Universitas Tahun 2017 dan Calon Dosen Tetap Universitas dengan Jenjang Pendidikan minimal S2

Rincian persyaratan dapat di Download dibawah ini:

Calon Dosen Tetap UPI download file)
Calon Tenaga Kependidikan Tetap UPI (download file)

Bank BRI Syariah Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017

PT Bank BRI Syariah adalah salah satu perusahaan perbankan syariah tersebar di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2002 sebagai unit bisnis dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

Perusahaan mulai beroperasi secara resmi pada 17 November 2008. Bank berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor cabang 101, termasuk 8 cabang utama, 27 kantor cabang, 55 kantor cabang pembantu dan 11 kantor kas.

Perusahaan juga didukung oleh 4.497 karyawan. Berdasarkan Laporan Tahunan BRISyariah 2011, pada akhir tahun 2011 total aset PT Bank BRISyariah mencapai Rp 11,20 triliun.

Dalam 9 Pebruari 2011, Bank memperoleh award di TOP BRAND AWARD 2011 sebagai Penghargaan Perbankan Syariah Atas. Perusahaan juga diberikan Rank 1 di Call Center Award Kategori Perbankan Syariah.

Bank BRI Syariah pada awalnya berasal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008, dengan demikian pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi.

Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kantor Pusat :

PT Bank BRI Syariah
Jl. Abdul Muis no. 2-4
Jakarta Pusat
Telp : 021-3810226
Fax : 021-3924517

Bank BRI Syariah Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2017

Lowongan Bank BRI Syariah Posisi :

SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( SODP )

Gambaran Pekerjaan :

Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRISyariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Persyaratan Pencari Kerja :

Usia maks. 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
Belum menikah
Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
IPK S1 min. 3.00 (Skala 4.00) dan S2 min. 3.20 (Skala 4.00)
Memiliki tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
Pendidikan min. S1 atau S2
Berasal dari semua jurusan, kecuali dari jurusan : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
Penempatan sebagai Account Officer
Penempatan di seluruh wilayah kerja Bank BRI Syariah

Tata Cara Pendaftaran :

Berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BRI Syariah pada bulan Juli 2017 diatas, Secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui kegiatan OPEN RECRUITMENT yang diadakan pada :

OPEN RECRUITMEN SODP PT. BANK BRI SYARIAH
Gdd. Sasana Budaya Ganesha ( Sabuga ITB )
Tgl. 11-12 Juli 2017
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM Terbaru 2017

PT INALUM ( Persero ) atau PT Indonesia Asahan Alumunium adalah salah satu perusahaan yang baru saja diresmikan menjadi bagian dari perusahaan BUMN atau Badan Usaha Milik Negara, perusahaan ini diresmikan pada tanggal 19 Desember 2013 lalu.

Peresmian tersebut ditandai dengan dilakukannya penandatanganan Akte Pengalihan Saham yang dilakukan oleh Dahlan Iskan selaku Menteri BUMN dengan kuasa dari konsorsium Nippon Asahan Alumunium (NAA).

Dalam kurun waktu dua tahun kedepan, perusahaan direncanakan untuk melakukan diversifikasi produk dari ingot (batangan) akan ditambah dengan billet dan alloy, serta penjualan Anoda Panggang.

Untuk pembangunan pembangkit tenaga listrik, dan perusahaan direncanakan akan mulai membangun pada tahun 2015 mendatang dan diharapkan bisa rampung pada tahun 2017.

PT INALUM resmi menjadi milik pemerintah secara penuh setelah Indonesia-Jepang menandatangani kesepakatan pengambilalihan perusahaan Proyek Asahan. Proyek Asahan merupakan kerja sama persahabatan Indonesia-Jepang untuk mengembangkan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) di Kabupaten Toba Samosir dan Pabrik Peleburan Aluminium (PPA) di Kuala Tanjung,

Kabupaten Batu Bara Provinsi Sumatera Utara. Pada 2017 perusahaan juga direncanakan untuk melakukan pengembangan ke hulu dengan membangun ‘REFINERY ALUMINA’ bekerja sama dengan korporasi lain.

Kantor pusat :

PT Indonesia Asahan Alumunium ( INALUM ) ( Persero )
Kuala Tanjung. Kec. Sei Suka 21257
Kab. Asahan Sumut, Indonesia
P.O. BOX 1 Kuala Tanjung.
Telp: (+62622) 31311.
Fax: (+62622) 31001.

Pada kegiatan operasional PT INALUM masa sebelumnya pada 30 tahun terhitung sejak 1 November 1983 hingga 31 Oktober 2013 sesuai dengan “Master Agreement” Proyek Asahan. Adapum kepemilikan saham beberapa kali mengalami perubahan sampai terakhir adalah 41,13 persen milik pemerintah dan 58,87 persen dikuasai investor Jepang.

Perusahaan ini memiliki kapasitas dengan desain awal untuk memproduksi 225 ribu ton aluminium ingot per tahun dengan sumber listrik PLTA Asahan II berkapasitas terpasang 640 Megawatt. Adapun visi dan misi perusahaan yang menjadi pedoman dan falsafah perusahaan adalah sebagai berikut.

VISI
Menjadi Perusahaan Global Terkemuka Berbasis Aluminium Terpadu Ramah Lingkungan

MISI

Menjalankan Operasi Peleburan Aluminium terpadu yang menguntungkan, aman dan ramah lingkungan untuk meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan.
Memberikan sumbangsih kepada pertumbuhan ekonomi daerah dan nasional melalui kegiatan operasional dan pengembangan usaha berkesinambungan.

Berpartisipasi dalam memberdayakan masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program CSR dan PKBL yang tepat sasaran.
Meningkatkan kompetensi SDM secara terencana dan berkesinambungan untuk kelancaran operasional dan pengembangan industri aluminium.

PT INALUM ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT INALUM Posisi :

TENAGA PELAKSANA

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min SMK atau SMA
• Untuk lulusan SMK :
• Jurusan Teknik mesin / Teknik Otomotif
• Jurusan Teknik ketenagalistrikan
• Jurusan Teknik Elektronika
• Jurusan Teknik kimia
• Jurusan Teknik komputer dan informatika
• Untuk lulusan SMA :
• Jurusan IPA
• Sudah berulang tahun yang ke-18 dan belum berulang tahun yang ke-22 pada tanggal 1 Oktober 2017
• Memiliki ijasah SMA / SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Sehat jasmani dan rohani
• Membawa Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian pada saat tes kesehatan
• Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Berkas Lamaran :

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
• Fotokopi KTP / Resi yang masih berlaku
• Daftar riwayat hidup / curiculum vitae (CV)
• Surat lamaran kerja
• Fotokopi legalisir ijasah SMA/SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Fotokopi transkip nilai ujian nasional
• Fotokopi Kartu Keluarga

*Seluruh dokumen asli dibawa dan ditunjukkan pada saat pendaftaran

Tahapan Seleksi :

• Seleksi Berkas Lamaran
• Tes Potensi Akademik
• Tes Psikologi
• Wawancara
• Tes Kesehatan
• Program Pemagangan

Info Rekrutmen :

• Peserta tidak dipungut biaya dalam mengikuti proses rekrutmen
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data peserta dengan yang dibutuhkan, dengan demikian peserta dinyatakan gugur
• Keputusan terkait proses rekrutmen tidak dapat diganggu gugat
• Setiap tahapan rekrutmen ini dilaksanakan bekerjasama dengan konsultan yang independen

Tata Cara Pendaftaran :
Berminat dengan lowongan kerja terbaru PT INALUM pada bulan Juli 2017 diatas, Kikirim langsung ke salah satu alamat dibawah ini :

Gedung MPH
Perumahan Inalum – Tanjung Gading
Kec. Sei Suka Kab. Batu bara
Sumatera Utara

Gedung Explanation
Perumahan Inalum – Paritohan
Kec. Pintu Pohan Meranti, Kab. Toba Samosir
Sumatera Utara

sumber : http://www.inalum.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 21 Juli 2017

Lowongan Kerja CS Finance Besar Besaran (BCA Group) Juli 2017

PT Central Santosa Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan yang berada dibawah naungan BCA Group. CS Finance ini diklaim sebagai lembaga pembiayaan pilihan utama dalam industri otomotif Indonesia khususnya untuk kendaraan roda dua.

Perusahaan CS Finance dibentuk oleh BCA group di tahun 2010 dengan izin kementerian keuangan dan resmi beroperasi.

Bank Central Asia Sebagai pemegang saham CS Finance dengan menciptakan keunggulan kompetitif untuk memberikan solusi terhadap jenis pembiayaan khususnya bagi konsumen, jaringan dialer untuk menyongsong bisnis pembiayaan kendaraan roda dua.

CS Finance berkomitmen dalam meningkatkan jangkauan layanannya melalui bisnis pembiayaan kendaraan roda dua yang sudah dikenal di seluruh Indonesia.

Terbukti CS Finance sudah mempunyai jaringan pelayanan tersebar di seluruh Nusantara melalui pelayanan bagi para nasabahnya.

Dibutuhkan calon karyawan baru di lingkungan PT CS Finance melalui lowongan kerja juli 2017 berikut

Lowongan CS Finance
Rekrutmen Lowongan CS Finance

Litigasi Specialist (AR)

• Berjenis kelamin Pria
• Usia Maksimal 28 tahun
• Minimal pendidikan S1 Hukum
• Memiliki SIM A

Finance & Accounting

• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal berpendidikan S1 Akuntansi/ Finance/ Manajemen
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memahami dasar akuntansi
• Menguasai Microsoft office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik

IT & Business Process Staff

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Informasi Teknologi dan sejenisnya
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Terbuka : freshgraduate
• Mampu mengoperasikan PHP, JAVA,PL/SQL, Oracle, SDLC, Framework PHP (Code Ignitier, Yii, ZK) serta Mampu analisa dan tracing system untuk memecahkan masalah operasional
• Berpikir kritis, detil, analitis, & proaktif

IT Business Process Section Head

• Usia Maksimal 30 tahun
• Minimal berpendidikan S1 Teknik Informatika dan sejenisnya
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses bisnis
• Pemahaman yang sangat baik tentang ORACLE, analisis sistem

Business Analyst Specialist

• Usia maksimal 32 tahun
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Informasi Teknologi dan sejenisnya
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Business Analyst
• Kemampuan yang sangat baik tentang RDBMS
• Mampu melakukan pemetaan kebutuhan user, pembuatan dokumen kebutuhan bisnis, hingga mengaplikasikannya dalam sistem
• Berpikir kritis, detil, analitis, & proaktif

Internal Control Staff

• Diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Minimal Pendidikan sarjana S1 Manajemen/Akuntansi
• IPK Indeks prestasi minimal 2.75 (skala 4.00)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki Analytical dan Conceptual Thinking
• Memiliki Problem Solving & Decision Making
• Penempatan di Jakarta/Bandung/Semarang/Surabaya/Medan

Apabila teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan pembiayaan terkemuka, silakan ikuti prosedur Lowongan Kerja CS Finance Berikut ini

Semoga informasi lowongan kerja CS Finance berguna
Pendaftaran dilakukan sampai tanggal 31 Juli 2017
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan kerja PT Indosat Tbk Pendaftaran paling lambat 30 November 2016

PT Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk.) adalah nama dari salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia.

Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne.

Perusahaan ini juga menyediakan layanan multimedia, internet, dan komunikasi data (Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada tahun 2011 perusahaan ini menguasai 21 persen pangsa pasar masyarakat Indonesia.
PT Indosat Tbk pada tahun 2013 mengklaim memiliki 58,5 juta pelanggan untuk telpon genggam.

Situs investasi untuk Indonesia menyatakan bahwa Indosat kehilangan beberapa persen pasar pelanggan telepon genggamnya pada tahun tahun terakhir.

Sementara situs Onbile[dot]com menempatkan Indosat sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ketiga pada tahun 2013 dibawah Telkomsel dan XL Axiata.

Pada Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau dibawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama “Ooredoo” pada tahun 2013 atau 2014.

Sementara Indosat dalam siaran persnya menanggapi hal ini belum memutuskan akan mengubah nama dari Indosat menjadi Ooredoo atau tidak, karena menganggap nama Indosat telah memiliki “hubungan” dengan pelanggan.

Informasi Alamat Perusahaan PT Indosat Tbk :
PT Indosat Tbk ( Indosat Ooredoo )
Jl. Medan Merdeka Barat 21
Jakarta, Indonesia

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Indosat Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Indosat Posisi :

CHANNEL & PARTNER EXPERT
Persyaratan Pencari Kerja :

Minimal berpendidikan sarjana S1 dari University terkemuka
Minimal mempunyai pengalaman keunggulan dalam industri telekomunikasi, latar belakang beberapa unit bisnis dari pengalaman kerja akan menjadi keuntungan.
Mempunyai skill komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Keunggulan dalam menulis teknis dan pelaporan.
Baik presentasi dan keterampilan persuasi kemampuan.
Pastinya mempunyai pengetahuan yang sangat baik dari bisnis telekomunikasi pada umumnya serta dalam aplikasi ITdan lainnya

Senior Product Analyst – Integrated Technology
Persyaratan Pencari Kerja :

Gelar Minimum Sarjana Teknik
Pastinya kandidat dengan skill komunikasi dan menulis yang sangat baik keterampilan dalam bahasa Inggris dan Indonesia
Minimal 6 tahun pengalaman di Internet atau IT Bisnis
Minimal 3 tahun pengalaman bisnis dan atau System Analyst

Auditor Compliance Audit
Persyaratan Pencari Kerja :

Kandidat dengan pengetahuan audit yang baik dan pemahaman Internal Audit standar, kebijakan dan prosedur
Minimal dua tahun pengalaman Akuntan Publik atau pengalaman Audit Intern
Skill Baik konseptual dan analitis kemampuan berpikir.
Kemampuan komunikasi yang baik.

Account Executive for West & North Jakarta
Persyaratan Pencari Kerja :

Berpendidikan Sarjana Minimum
Kandidat mempunyai skill dan pengetahuan tentang metodologi Penjualan
Kemampuan dalam bahasa Inggris, lisan dan tertulis
Kemampuan dalam komunikasi, presentasi, dan negosiasi
Kandidat dengan menggunakan Microsoft office (excel, ppt, doc, dll)
Kandidat mempunyai pengetahuan yang baik tentang telekomunikasi dan jasa

Technology Customer Support Technician
Persyaratan Pencari Kerja :

Minimal berpendidikan Diploma / Sarjana: Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
Memiliki pengetahuan tentang GSM jaringan dasar, sistem pemantauan jaringan, topologi jaringan, kemampuan penanganan lalu lintas dan karakteristik lalu lintas, Memahami end-to-end jaringan konfigurasi unsur IP / MPLS Network, Memahami end-to-end konfigurasi elemen jaringan Switching Jaringan GSM, Router / Beralih Keterampilan, Server.
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama.
Mempunyai pengetahuan yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis, keterampilan komunikasi yang baik, baik dalam teknik analitik dan investigasi, mengoperasikan komputer (Excel, Word, Outlook), kerja tim.

Cluster Sales Manager - Wonogiri
Persyaratan Pencari Kerja :

Minimal berpendidikan sarjana S1
Kandidat siap penempatan di Wonogiri dan lain-lain
Tahu akan pengetahuan yang baik dari pasar lokal, pelanggan dan kebutuhan gerai, pesaing lokal di Wonogiri
Pengalaman di bidang penjualan / memiliki passion di bidang penjualan
Paham tentang penjualan, distribusi, pasar dan analisis pesaing
Skill komunikasi dan presentasi penjualan yang sangat baik keterampilan
Memiliki perspektif orientasi pelanggan & hasil kerja sama tim yang sangat baik

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Pendaftaran yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

http://careers.indosatooredoo.com/

Lowongan kerja PT Honda Prospect Motor Pendaftaran paling lambat 26 November 2016

PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang.

Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat.

Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.

PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum.

Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk.

Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

Informasi Alamat perusahaan PT Honda Prospect Motor :
PT Honda Prospect Motor
Head Office :
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta Utara 14330, Indonesia
Telp : 021 6510403
Fax : 021 6512487

Factory :
Jl. Mitra Utara II Kawasan Mitra Industri Mitrakarawang,
Jawa Barat, Indonesia
Telp : 0267440777
Berikut ini perusahaan PT Honda Prospect Motor sedang membuka lowongan kerja Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Honda Prospect Motor Posisi :

WARRANTY STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

Perempuan
Pendidikan min. D3
Berasal dari jurusan :
Manajemen
Administrasi Perkantoran
Akuntansi
Komunikatif, serta memiliki kemampu ananalisa yang baik
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

DEALER SERVICE SKILL DEVELOPMENT STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

Laki-laki
Pendidikan min. D3 atau S1
Berasal dari jurusan :
Teknik Mesin
Teknik Otomotif
Teknik Elektro
Teknik Mesin
Teknik Otomotif
Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
Lebih disukai apabila menguasai Auto CAD/ Catia
Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

PART – LOGISTIC STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

Laki-laki
Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Industri
Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

PRODUCTION STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

Laki-laki / Perempuan
Pendidikan min. S1
Berasal dari jurusan :
Teknik Industri
Teknik Mesin
Teknik Elektro
Teknik Fisika
Lebih disukai apabila menguasai AutoCAD/ Catia
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Disiplin, tegas dan dapat memimpin
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat dan bekerja dengan sistem kerja shift

PURCHASING COST STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :

Usia max. 27 tahun
IPK min. 3.00
Laki-laki
Pendidikan min. S1 dari jurusan Statistik Industri
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Proses pendaftaran yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://career.undip.ac.id/

Lowongan kerja PT Astra Honda Motor Pendaftaran paling lambat 29 November 2016

PT Astra Honda Motor atau disingkat PT AHM merupakan perusahaan manufaktur industri sepeda motor di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International.

Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Tipe sepeda motor yang pertama kali diproduksi PT Federal Motor adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin 4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu unit pada tahun berikutnya dan terus berkembang hingga saat ini.

Kebijakan pemerintah dalam hal lokalisasi komponen otomotif mendorong PT Federal Motor untuk memproduksi berbagai komponen sepeda motor Honda.

Sejak tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan di antaranya PT Honda Federal yang didirikan pada 1974 yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot, dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing yang memproduksi mesin sepeda motor, dan PT Federal Izumi Manufacturing yang didirikan pada 1990 yang khusus memproduksi piston.

PT Astra Honda Motor (AHM) memiliki sinergi dalam keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran sepeda motor di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia.

Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai peluang, baik di jalan raya maupun di lintasan balap.

Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin “bandel” dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.

Informasi Alamat Perusahaan PT Astra Honda Motor :
PT Astra Honda Motor ( PT AHM )
Kantor Pusat & Pabrik Perakitan Sunter
JL Laksda Yos Sudarso, Sunter I
Jakarta 14350
Telp 021 6518080
Fax 021 6521889

Pabrik Perakitan Pegangsaan
Jl Raya Pegangsaan 2 km 2.2 Kelapa Gading
Jakarta 14250
Telp 021 46822510
Fax 0214613640

Pabrik Perakitan Cikarang
Kawasan Industri MM2100, Jl Raya Kalimantan Blok AA-1
Cikarang Barat
Telp 021 89981818
Fax 021 8980859

Pabrik Perakitan Karawang
Kawasan Industri Indotaisei, Kota Bukit Indah, Karawang
Jawa Barat
Telp 0264 8379090

Berikut ini perusahaan PT Astra Honda Motor sedang membuka lowongan kerja Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Astra Honda Motor Posisi :
Staff Administration
Sekretaris
Supervisior

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan minimal S1,S2,D3,D2/Semua Jurusan.
IPK minimal 2,75.
Dibutuhkan laki-laki / perempuan.
Usia maksimal 40 tahun.
Bersedia ditempatkan di Wilaya kerja PT Astra Honda Motor.

Fasilitas Kerja :

Gaji Pokok UMR ( Golongan 1 )
Lembur Normatif
Tunjangan Kehadiran
Insentif Kehadiran
BPJS / JKN
Seragam Kerja
Kontrak PT. AHM 1 Tahun Kerja
Tinggi Badan 165 min

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Proses dalam pendaftaran yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

recruitment@astra-honda.com

Kelengkapan Berkas Lamaran :

Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
Copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
Pas photo ukuran 4 x 6 cm
Nomor Tlp/Hp

Lokasi Kerja : Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN ANTARA Pendaftaran paling lambat 28 November 2016

Perum LKBN Antara merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Perusahaan ini merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Agar menjadi perusahaan yang sehat, LKBN ANTARA mulai menyusun Neraca Pembuka yang diselesaikan selama dua tahun setelah terbitnya SK Menteri Keuangan pada akhir September 2009.

Sejak terbitnya Neraca Pembuka tersebut, kinerja keuangan perusahaan dapat dimonitor oleh para pemegang sahamnya. Selain itu, Antara juga mengadakan pertukaran berita secara bilateral. Pasar utama produk layanan ANTARA adalah media (business to business).

Kini ANTARA sedang melakukan diversifikasi produk untuk publik, baik melalui portal berita www. antaranews. com maupun portal berita daerah.

Layanan ANTARA meliputi produksi berita teks, foto dan multimedia sebagai bisnis inti. Beberapa bisnis bukan inti adalah layanan teknis dan pemasaran bekerjasama dengan Reuters, Bloomberg, AFP, Xinhua dan DPA, selain jasa penerbitan, pelatihan jurnalistik, komunikasi pemasaran, PR Wire, dan penyelenggaraan kegiatan di Auditorium Adhiyana. Selain menyasar pelanggan media, konten untuk masyarakat bisnis juga dikembangkan melalui unit bisnis IMQ.

Layanan utama IMQ ini berupa layanan data seketika mengenai harga valuta asing, emas dan komoditi lainnya di bursa-bursa nasional dan internasional, serta informasi dari pusat-pusat bisnis di seluruh dunia.

Berikut ini perusahaan sedang membuka Lowongan Kerja Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Perum LKBN ANTARA Posisi :

Account Executive
Gambaran Pekerjaan :

Bertugas mendapatkan client dan mencapai target penjualan yang ditentukan.
Mampu membuat dan mengirimkan proposal setiap hari kepada potensial klien.
Menghubungi/ memfollow up potensial klien setiap hari.
Bertanggung jawab terhadap semua persiapan acara yang ada.
Menguasai sistem filling arsip.
Meng-update data yang ada setiap harinya.
Membuat weekly report.

Pesyaratan Pencari Kerja :

Pelamar berasal dari Lulusan D3 atau S1 segala jurusan.
Memiliki pengalaman dibidang Event Organizer/ Wedding Organizer minimal 1 (satu) tahun.
Fresh Graduates dipersilahkan untuk melamar.
Mampu berbahasa Inggris aktif.
Berpenampilan menarik dan komunikatif.
Mampu bekerja dengan target dan mencapai target tahunan yang ditetapkan.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Proses pendaftaran yaitu dikirim via POS ke alamat di bawah ini :

Dept. SDM & Umum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

Atau melalui email ke : recruitment-sdm@antara.net.id
Jangan lupa sertakan subyek email : AE ADHIYANA

Sumber : http://bumn.go.id/antara/

Lowongan kerja PT Jakarta International Container Terminal Pendaftaran paling lambat 30 November 2016

PT Jakarta International Container Terminal (PT JICT) didirikan pada tahun 1999.

Sahamnya mayoritas dimiliki Hutchison Port Holding Group (HPH Group) sebesar 51%. Sisanya 48,9% dimiliki PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) / IPC dan 0,1% dimiliki Koperasi Pegawai Maritim.

Bidang usaha PT JICT adalah pelayanan bongkar muat petikemas baik ekspor maupun impor di Pelabuhan Tanjung Priok. Pada awal berdirinya, PT JICT mampu menangani 1,8 juta TEUs dan meningkat hingga 2,4 juta TEUs pada akhir 2007.

Dengan lingkup operasional dan kapasitas yang ada, PT JICT merupakan terminal peti kemas terbesar dan tersibuk di Indonesia.

Dengan penambahan dermaga sepanjang 552 m dan lapangan penumpukan seluas 3,5 Ha, kini PT JICT mampu melayani arus petikemas melalui Pelabuhan Tanjung Priok hingga 3 juta TEUs per tahun.

Informasi Alamat Perusahaan PT Jakarta International Container Terminal :
PT Jakarta International Container Terminal JICT
Alamat: Jl. Sulawesi Ujung No 1 Tanjung Priok – Jakarta 14310 Indonesia
Nomor Telepon: 021-43905111 No Fax : 021-43902454.
Website: www.jict.co.id

Berikut ini perusahaan PT Jakarta International Container Terminal sedang membuka lowongan kerja Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Jakarta International Container Terminal Posisi :

Administrasi
Tugas dan Tanggung Jawab :

1.Memeriksa ulang setiap data yang sudah di input agar tidakterjadi kesalahan.
2.Melakukan cross check 1 kali dalam 1 minggu dengan pihak pabrik.

Persyaratan Pencari Kerja :

1.Pendidikan minimal SMK, S1,S2,D3/Semua Jurusan.
2.IPK minimal 2,80.
3.Dibutuhkanlaki-laki / perempuan.
4.Usia maksimal 36 tahun.
5.Bersedia ditempatkan di Wilaya kerja PT Jakarta International Container Terminal

Marketing
Tugas dan Tanggung Jawab :

1.Sebagai bagian yang memperkenalkan perusahaan kepada masyarakat, melalui produk yang dibuat oleh perusahaan tersebut.
2.pemasaran yang bertugas menghasilkan pendapatan bagi perusahaan dengan cara menjual produk perusahaan tersebut.

Persyaratan Pencari Kerja :

1.Pendidikan minimal S1,S2,D3/Semua Jurusan.
2.IPK minimal 2,75.
3.Dibutuhkanlaki-laki / perempuan.
4.Usia maksimal 36 tahun.
5.Bersedia ditempatkan di Wilaya kerja PT Jakarta International Container Terminal

Supervisior
Tugas dan Tanggung Jawab :

1.Mengatur kerjanya para bawahannya (staf) .
2.Membuat Job Deskriptions untuk Staf Bawahanya .
3.Bertanggung jawab atas hasil kerja Staf .
4.Memberi motivasi kerja kepada Staf Bawahanya.

Persyaratan Pencari Kerja :

1.Pendidikan minimal SMK, S1,S2,D3/Semua Jurusan.
2.IPK minimal 2,75.
3.Dibutuhkanlaki-laki / perempuan.
4.Usia maksimal 36 tahun.
5.Bersedia ditempatkan di Wilaya kerja PT Jakarta International Container Terminal

Customer Service
Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Memberikan informasi tentang saldo dan mutasi nasabah.
2. Mengadministrasikan buku cek, bilyet giro, dan buku tabungan.
3. Memperkenalkan dan menawarkan produk dan jasa.

Persyaratan Pencari Kerja :

1.Pendidikan minimal S1,S2,D3/Semua Jurusan.
2.IPK minimal 2,80.
3.Dibutuhkanlaki-laki / perempuan.
4.Usia maksimal 36 tahun.
5.Bersedia ditempatkan di Wilaya kerja PT Jakarta International Container Terminal

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan agar segera melakukan proses dalam melengkapi berkas lamaran kerja yang meliputi :

1. Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
2. Copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
3. Pas photo ukuran 4 x 6 cm
4. Nomor Tlp/Hp

Proses pendaftaran  yaitu dikirim via email ke alamat di bawah ini :

jict@usa.com