Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru 2018

Lowongan Kerja Terbaru, Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia.

Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.

Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Berikut ini Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru 2018
Posisi Yang DIbutuhkan :

• SALES KPR (KREDIT PEMILIKAN RUMAH)
• SALES KSM (KREDIT SERBAGUNA MIKRO)
• SALES KK (KARTU KREDIT)

Persyaratan :

• Jenis kelmain Pria/Wanita
• Usia maksimal 33 tahun
• Pendidikan lulusan SMA/D3/S1
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Berpengalaman di masing-masing bagiannya
• Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Sanggup bekerja secara team dan individu

Persyaratan Dokumen :

• Surat Lamaran Kerja
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
• Dokumen pendukung lainnya.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Bank Mandiri tersebut.

Segera ajukan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan berkas lamaran beserta kelengkapan lainnya melalui email ke:

EMAIL : hc.recruitmenpi@bankmandiri.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Konimex

Lowongan Kerja Terbaru, Konimex, Konimex merupakan salah satu perusahaan farmasi Nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967 sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran.

Pada tahun 1971, perusahaan ini mulai memproduksi sendiri obat-obatan dengan dukungan fasilitas Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN).

Perusahaan ini kini memproduksi berbagai macam produk: obat-obatan, permen dan makanan dengan motto Ikut Menyehatkan Bangsa, seperti yang selalu dituliskan pada iklan-iklannya.

Seiring dengan semakin tingginya kecenderungan masyarakat kembali ke alam, Konimex mulai mengembangkan produk-produk yang berbasiskan bahan-bahan alami. saat ini Konimex sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :

Apoteker Penanggung Jawab (APJ
Job Description :

Menyelenggarakan kegiatan administrasi pendistribusian produk-produk farmasi sesuai dg UU Farmasi

Job Requirement :

Pria / Wanita, usia max 30 tahun
Profesi Apoteker * IPK min 2.75
Masa Studi max 6 tahun
Memiliki STRA dan SKA
Bersedia Penempatan di cabang distributor seluruh Indonesia

PETUGAS PRODUKSI

Job Requirement :

Pria, Single, usia max. 30 tahun
SMA / SMK semua jurusan
Nilai rata ? rata raport kelas 2 min 7
Penempatan : SOLO

PETUGAS TEKNIK
Job Requirement :

PRIA, USIA MAX 30 TH
SMK TEKNIK MESIN / ELEKTRO / OTOMOTIF
NILAI RATA-RATA RAPORT KELAS 2 MIN. 7

RECRUITMENT OFFICER
Job Description :

Bertanggung jawab atas pemenuhan SDM melalui proses recruitment dan seleksi, serta melakukan pengembangan alat seleksi

Job Requirement :

Wanita, single, max usia 30 tahun
S1 Psikologi / Profesi Psikologi
IPK min 2,75
Masa studi S1 max 6 tahun
Penempatan SOLO

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :.
konimex.com:8081/recruitment/
Batas waktu 31 agustus 2017.

Lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia Tingkat SMA SMK

PT Kereta Api Indonesia Persero atau lebih dikenal dengan singkatan PTKAI merupakan salah satu badan usaha milik negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api.

Perseroan terbatas dikenal sebagai jasa angkutan kereta api untuk angkutan penumpang dan barang terkemuka di Indonesia.

Pemakaian transportasi kereta api di Indonesia sudah menjadi pilihan utama masyarakat karena faktor harga tiket yang lebih ekonomis dan tidak memerlukan banyak waktu seperti transportasi lain dengan adanya delay dan kemacetan.

Kereta api Indonesia juga menerapkan sistem angkutan barang dan logistik yang sangat mudah, aman dan terjangkau.

PT Kereta Api Indonesia membuka rekrutmen eksternal tingkat SMA atau sederajat.

Lowongan kerja Kereta Api Indonesia
Rekrutmen Eksternal PT Kereta Api Indonesia Tingkat SMA SMK
Formasi pekerjaan yang dibutuhkan dalam rekrut eksternal ini, antara lain :

• Calon Masinis,
• Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA),
• Pengawas Peron (PAP),
• Petugas Rumah Sinyal (PRS),
• Petugas Wesel (PJW),
• Petugas Langsir (PLR),
• Petugas Pemeliharaan Sintelis dan LAA,
• Petugas Pemeliharaan Sarana, serta
• Petugas Pemeliharaan Rel dan Jembatan.

"KAI kembali memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir di perusahaan ini," kata Senior Manager Humas Daop 1 Jakarta, Suprapto dalam keterangannya di Jakarta, Rabu (19/7).

Formasi pekerjaan berdasarkan pendidikan, yakni

• Calon Masinis SMA IPA/SMK (Listrik, Mesin, Otomotif),
• Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) SMA IPA,
• Petugas Rumah Sinyal (PRS) SMA IPA,
• Petugas Langsir (PLR) SMA IPA,
• Petugas Wesel (PJW) SMA,
• Pengawas Peron (PAP) SMA IPA,
• Pemeliharaan Sarana SMK (Listrik, Elektro, Mesin, Otomotif),
• Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan SMA IPA / SMK Bangunan
• Pemeliharaan Sintelis SMA IPA / SMK (Listrik, Elektro, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Tenaga Kelistrikan).

Persyaratan umum rekrutmen eksternal :

• Warga negara Indonesia
• Berjenis kelamin pria,
• Sehat jasmani, rohani,
• Tidak buta warna
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku.
• Memiliki ijazah setingkat SLTA/Sederajat,
• NEM/UAN rata-rata serendahnya 6,0 (enam koma nol),
• Usia serendah-rendahnya 18 tahun per 1 Agustus 2017 dan setinggi-tingginya 25 tahun per 1 Agustus 2017
• Calon kandidat mempunyai kualifikasi tinggi badan
• Untuk formasi calon masinis dan PPKA minimal 165 cm dengan berat badan ideal,
• Untuk formasi PRS, PJW, PLR, dan PAP minimal 163 cm dengan berat badan ideal,
• Untuk formasi tenaga pemeliharaan sarana, sintelis dan prasarana minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero),
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika, tidak bertato, dan tidak bertindik.
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
• Siap sedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi dan lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panita recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

Tahapan Seleksi PT Kereta Api Indonesia (Persero)

• seleksi administrasi,
• seleksi kesehatan awal,
• seleksi psikologi,
• seleksi wawancara,
• dan seleksi kesehatan akhir.

Pengumuman pelaksanaan rekrutmen di situs akan disiarkan 24 Juli 2017
Dimana para calon pelamar mulai dapat melakukan pengajuan lamaran pada 24-30 Juli 2017.

Namun mulai 20 Juli 2017 para pelamar sudah dapat melakukan registrasi dan upload berkas persyaratan umum lamaran dengan mengakses website resmi KAI www.recruitment.kai.id.

Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs pada 18 Agustus 2017.
Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak pernah memungut biaya apapun.

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online

Penerimaan Calon Dosen Tetap Dilingkungan Univeristas Pendidikan Indonesia Tahun 2017

Penerimaan Calon Pegawai Tetap & Calon Dosen Tetap Universitas Pendidikan Indonesia

Universitas Pendidikan Indonesia membuka kesempatan bagi Pegawai Tidak Tetap Tenaga Kependidikan UPI lulusan
SMA/SMK/MA/D1/D2/D3/D4/S1 untuk diangkat Calon Pegawai Tetap Tenaga Kependidikan Universitas Tahun 2017 dan Calon Dosen Tetap Universitas dengan Jenjang Pendidikan minimal S2

Rincian persyaratan dapat di Download dibawah ini:

Calon Dosen Tetap UPI download file)
Calon Tenaga Kependidikan Tetap UPI (download file)

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM Terbaru 2017

PT INALUM ( Persero ) atau PT Indonesia Asahan Alumunium adalah salah satu perusahaan yang baru saja diresmikan menjadi bagian dari perusahaan BUMN atau Badan Usaha Milik Negara, perusahaan ini diresmikan pada tanggal 19 Desember 2013 lalu.

Peresmian tersebut ditandai dengan dilakukannya penandatanganan Akte Pengalihan Saham yang dilakukan oleh Dahlan Iskan selaku Menteri BUMN dengan kuasa dari konsorsium Nippon Asahan Alumunium (NAA).

Dalam kurun waktu dua tahun kedepan, perusahaan direncanakan untuk melakukan diversifikasi produk dari ingot (batangan) akan ditambah dengan billet dan alloy, serta penjualan Anoda Panggang.

Untuk pembangunan pembangkit tenaga listrik, dan perusahaan direncanakan akan mulai membangun pada tahun 2015 mendatang dan diharapkan bisa rampung pada tahun 2017.

PT INALUM resmi menjadi milik pemerintah secara penuh setelah Indonesia-Jepang menandatangani kesepakatan pengambilalihan perusahaan Proyek Asahan. Proyek Asahan merupakan kerja sama persahabatan Indonesia-Jepang untuk mengembangkan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) di Kabupaten Toba Samosir dan Pabrik Peleburan Aluminium (PPA) di Kuala Tanjung,

Kabupaten Batu Bara Provinsi Sumatera Utara. Pada 2017 perusahaan juga direncanakan untuk melakukan pengembangan ke hulu dengan membangun ‘REFINERY ALUMINA’ bekerja sama dengan korporasi lain.

Kantor pusat :

PT Indonesia Asahan Alumunium ( INALUM ) ( Persero )
Kuala Tanjung. Kec. Sei Suka 21257
Kab. Asahan Sumut, Indonesia
P.O. BOX 1 Kuala Tanjung.
Telp: (+62622) 31311.
Fax: (+62622) 31001.

Pada kegiatan operasional PT INALUM masa sebelumnya pada 30 tahun terhitung sejak 1 November 1983 hingga 31 Oktober 2013 sesuai dengan “Master Agreement” Proyek Asahan. Adapum kepemilikan saham beberapa kali mengalami perubahan sampai terakhir adalah 41,13 persen milik pemerintah dan 58,87 persen dikuasai investor Jepang.

Perusahaan ini memiliki kapasitas dengan desain awal untuk memproduksi 225 ribu ton aluminium ingot per tahun dengan sumber listrik PLTA Asahan II berkapasitas terpasang 640 Megawatt. Adapun visi dan misi perusahaan yang menjadi pedoman dan falsafah perusahaan adalah sebagai berikut.

VISI
Menjadi Perusahaan Global Terkemuka Berbasis Aluminium Terpadu Ramah Lingkungan

MISI

Menjalankan Operasi Peleburan Aluminium terpadu yang menguntungkan, aman dan ramah lingkungan untuk meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan.
Memberikan sumbangsih kepada pertumbuhan ekonomi daerah dan nasional melalui kegiatan operasional dan pengembangan usaha berkesinambungan.

Berpartisipasi dalam memberdayakan masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program CSR dan PKBL yang tepat sasaran.
Meningkatkan kompetensi SDM secara terencana dan berkesinambungan untuk kelancaran operasional dan pengembangan industri aluminium.

PT INALUM ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT INALUM Posisi :

TENAGA PELAKSANA

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min SMK atau SMA
• Untuk lulusan SMK :
• Jurusan Teknik mesin / Teknik Otomotif
• Jurusan Teknik ketenagalistrikan
• Jurusan Teknik Elektronika
• Jurusan Teknik kimia
• Jurusan Teknik komputer dan informatika
• Untuk lulusan SMA :
• Jurusan IPA
• Sudah berulang tahun yang ke-18 dan belum berulang tahun yang ke-22 pada tanggal 1 Oktober 2017
• Memiliki ijasah SMA / SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Sehat jasmani dan rohani
• Membawa Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian pada saat tes kesehatan
• Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Berkas Lamaran :

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
• Fotokopi KTP / Resi yang masih berlaku
• Daftar riwayat hidup / curiculum vitae (CV)
• Surat lamaran kerja
• Fotokopi legalisir ijasah SMA/SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Fotokopi transkip nilai ujian nasional
• Fotokopi Kartu Keluarga

*Seluruh dokumen asli dibawa dan ditunjukkan pada saat pendaftaran

Tahapan Seleksi :

• Seleksi Berkas Lamaran
• Tes Potensi Akademik
• Tes Psikologi
• Wawancara
• Tes Kesehatan
• Program Pemagangan

Info Rekrutmen :

• Peserta tidak dipungut biaya dalam mengikuti proses rekrutmen
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data peserta dengan yang dibutuhkan, dengan demikian peserta dinyatakan gugur
• Keputusan terkait proses rekrutmen tidak dapat diganggu gugat
• Setiap tahapan rekrutmen ini dilaksanakan bekerjasama dengan konsultan yang independen

Tata Cara Pendaftaran :
Berminat dengan lowongan kerja terbaru PT INALUM pada bulan Juli 2017 diatas, Kikirim langsung ke salah satu alamat dibawah ini :

Gedung MPH
Perumahan Inalum – Tanjung Gading
Kec. Sei Suka Kab. Batu bara
Sumatera Utara

Gedung Explanation
Perumahan Inalum – Paritohan
Kec. Pintu Pohan Meranti, Kab. Toba Samosir
Sumatera Utara

sumber : http://www.inalum.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 21 Juli 2017

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tingkat SMA SMK Seluruh Indonesia Juli 2017

PT PLN persero tbk merupakan badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang kelistrikan nasional. PLN adalah perusahaan listrik negara yang tumbuh dalam mengembangkan perekonomian bangsa dan negara melalui kebutuhan dan pasokan listrik. Kini listrik sudah menjadi kebutuhan utama dalam skala besar maupun kecil.

Terbukti listrik sudah menjadi pasokan utama dalam menjalankan perekonomian masyarakat.

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan.

PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan bergabung bersama PT PLN (Persero) sangatlah luas karena Tentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan,

Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami

Dibutuhkan kembali calon pegawai baru untuk memenuhi sumber daya manusia di lingkungan Perusahaan listrik Negara melalui lowongan kerja PT PLN tingkat SMA SMK sederajat tahun 2017 sebagai berikut

REKRUTMEN UMUM TINGKAT SMK TAHUN 2017

BANDA ACEH
JAYAPURA
BANJARMASIN
TERNATE
AMBON
MEDAN
PALU
GORONTALO
TIMIKA
MANOKWARI
MANADO
MERAUKE
DENPASAR
PONTIANAK
YOGYAKARTA
SURABAYA
JAKARTA
BALIKPAPAN
BANDUNG
ENDE
PADANG
KUPANG
MAMUJU
KENDARI
MAKASSAR
PEKANBARU
TANJUNG PINANG

Posisi :

• Pemeliharaan Distribusi,
• Administrasi SDM,
• Pemeliharaan Pembangkitan,
• Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
• Niaga
• Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan

Persyaratan :

TEKNIK ( Operator / Teknisi )

• Berjenis Kelamin Laki-laki
• Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999;
• Kandidat Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA/ SMK Teknik Mes in/ Listrik/Sipil.
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100)

Non Teknik

• Berjenis Kelamin Laki-laki atau perempuan
• Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999;
• Lulus dan Memiliki Ijazah SMK administrasi
• Nilai SKHU minimal 7,5 (skala 10) / 75 (skala 100)

Persyaratan

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani diklat prajabatan
Tinggi badan, pria minimal 155 cm wanita minimal 150 cm
Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak buta warna

Untuk persiapan pendaftaran online peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk softcopy sebagai berikut dengan format pdf untuk kemudian diupload sesuai pada saat pendaftaran di website

KTP
Ijasah
Nilai Ujian akhir nasional
Akte kelahiran

Selama proses seleksi, apapbila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan gugur

Tahapan seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi

Seleksi administrasi
Tes kebugaran (endurance)
Tes akademis
Tes psikologi
Tes kesehatan (Meliputi ksehatan fisik dan lab)
Wawancara
Diklat prajabatan

Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)Pada proses seleksi rekrutmen PLN tidak dipungut biaya apapun
Waktu Pendaftaran 24 Juni - 14 Juli 2017
Pendaftaran hanya dilakukan secara online
Tertarik, silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Juli 2017

PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BRI adalah sebuah lembaga keuangan perbankan yang memberikan solusi financial masyarakat Indonesia.

Bank BRI diklaim sebagai lembaga keuangan terbesar Bila ditinjau dari segi aset yang saat ini memiliki kantor cabang dan unit hampir diseluruh Nusantara baik itu di kota maupun di pelosok pedesaan.

Bank BRI merupakan badan usaha milik negara yang mana saham dikuasai oleh pemerintah Indonesia. Produk dan jasa bank BRI sangat menguntungkan para nasabah dan pelanggan karena lebih mengutamakan kualitas pelayanan.

Banyak para pelaku usaha kecil dan menengah yang menggunakan pinjaman kredit usaha kecil dan kredit usaha rakyat. Pinjaman kredit menggunakan sistem pengembalian uang dengan bunga yang relatif terjangkau.

Dibutuhkan calon karyawan baru di lingkungan Bank Rakyat Indonesia yang mempunyai pengalaman di dunia marketing melalui lowongan kerja Bank BRI Juli 2017 berikut

LOWONGAN KERJA BANK BRI
REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BANK BRI

Marketing Kredit
Tanggung Jawab/Tugas Pekerjaan :

1. Melakukan penjualan produk (Mencari nasabah)
2. Melakukan follow up dan melengkapi data nasabah
3. Membuat laporan aktifitas penjualan
4. Penempatan Unit dan Cabang

Persyaratan:

• Minimal berpendidikan
• SMA/SMK Sederajat
• D3
• Berjenis kelamin Pria & Wanita
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman di Dunia Marketing
• Kandidat Memiliki Kendaraan & Sim C
• Pastinya Usia Minimal 21 Tahun - 35 Tahun

Jika kamu mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank BRI, Silakan kirimkan CV dan surat lamaran lengkap, ke alamat di bawah ini :

BRI KCP Palu, Jln.Sudirman No.12 Kota Palu.(Samping Bank BTN)
Bag.Divisi Kartu Kredit BRI
Surat lamaran di tujukan ke atas nama :
ACHMAD YANI (Dani)

Semua tahapan seleksi lowongan kerja Bank BRI tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang terjadi
Lowongan Dibuka Mulai tanggal 18 Juni 2017 sampai tgl 17 Juli 2017
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Lowongan Kerja Badan Narkotika Nasional (BNN)

Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN), BNN merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang memiliki tugas untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.

BNN sendiri dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia. Adapun dasar hukum BNN yaitu Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.


Diinformasikan bahwa Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Kalimantan Selatan membuka lowongan kerja pekerja harian lepas (PHL) untuk jenis pekerjaan Tenaga Konselor, Tenaga Pengamanan, Supir, Cleaning Service dan Pramubakti;

Syarat – syarat :
a. Konselor Adiksi

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan S1 : Psikologi, Kesehatan Masyarakat
• Usia maksimal 35 tahun
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Tidak menjadi karyawan/pegawai ditempat lain
• Sehat jasmani dan rohani

b. Analis Laboratorium

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan D3 : Analis Kesehatan
• Usia maksimal 35 tahun
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Tidak menjadi karyawan/pegawai ditempat lain
• Sehat jasmani dan rohani

c. Tenaga Pengamanan (Satpam)

• Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Ijazah minimal SMA
• Memiliki ijazah pengamanan
• Memiliki pengalaman sebagai tenaga pengamanan
• Tidak menjadi karyawan/pegawai di tempat lain
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Sehat jasmani dan rohani

d. Supir

Laki-laki

Usia maksimal 40 tahun
Ijazah minimal SMP/sederajat
Memiliki SIM A
Tidak menjadi karyawan/pegawai di tempat lain
Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
Sehat jasmani dan rohani

e. Cleaning Service

• Laki-laki/Perempuan
• Usia maksimal 40 tahun
• Ijazah minimal SMP/sederajat
• Tidak menjadi karyawan/pegawai di tempat lain
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Sehat jasmani dan rohani

f. Pramubakti

• Laki-laki/Perempuan
• Usia maksimal 40 tahun ‘
• Ijazah minimal SMA/sederajat
• Tidak menjadi karyawan/pegawai di tempat lain
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Sehat jasmani dan rohani

Pendaftaran dibuka mulai 21 s/d 30 September 2015, dan bagi pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan di test pada tanggal 19 s/d 22 Oktober 2015. Untuk hasil diumumkan pada tanggal 1 Desember 2015.
Lamaran ditujukan kepada Kepala BNNP Kalsel dengan alamat Kantor BNNP Kalsel, Jl. Mayjen D.I. Panjaitan No 34 lt. 2 Banjarmasin.

Sumber : BNN

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk

PT Astra Otoparts Tbk merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi serta mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat.
Segmen pasar terbesar Perseroan adalah pasar pabrikan otomotif (OEM/Original Equipment for Manufacturer) dan pasar suku cadang pengganti (REM/Replacement Market). Saat ini Grup Astra Otoparts terdiri dari 7 unit bisnis, 14 anak perusahaan konsolidasi, 18 associates dan jointly controlled entities, 2 cost companies, serta 11 sub-subsidiary companies yang aktif, yang didukung oleh 37.754 orang karyawan.
PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberaa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Salesman
General Summary

• Memahami konsep Sales dan Marketing produk
• Menawarkan dan menjual produk sesuai target
• Menagih customer yang sudah ada dan mencari customer baru untuk memperluas pasar
• Memberikan laporan penjualan dan melakukan koordinasi dengan Head Office
• Menjaga hubungan baik dengan customer
• Requirement

Pria

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sales atau Marketing (Otomotif, Retail, Consumer Goods, Farmasi)
• Harus memiliki SIM C dan motor sendiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menyukai tantangan dan terbiasa bekerja dengan target
• Berdomisili di wilayah Jakarta Selatan, Jakarta Utara Timur, Purwokerto, Kediri, Serang, Semarang dan Surabaya

Salesgirl
General Summary

• Memahami konsep Sales dan Marketing produk
• Menawarkan dan menjual produk sesuai target
• Menagih customer yang sudah ada dan mencari customer baru untuk memperluas pasar
• Memberikan laporan penjualan dan melakukan koordinasi dengan Head Office
• Menjaga hubungan baik dengan customer

Requirement

• Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sales atau Marketing (Otomotif, Retail, Consumer Goods, Farmasi)
• Harus memiliki SIM C dan motor sendiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menyukai tantangan dan terbiasa bekerja dengan target
• Berdomisili di wilayah Cengkareng

Engineering Section Head
General Summary

• Membuat continuous improvement dan mengimplementasikan strategi dalam hal Product Design, serta mengontrol pencapaiannya agar berjalan sesuai dengan order & jadwal yang telah ditetapkan

Requirement

• S1 Mechanical Engineering, GPA min 2.75
• Male, age max. 30 years
• Graduate from reputable university (fresh / experienced)
• Able to think strategically
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

Maintenance Section Head
General Summary

• Memelihara peralatan system dalam kondisi layak bekerja untuk mempertahankan kemampuan system dan mengendalikan biaya.

Requirement

• S1 Electrical Engineering, GPA min 2.75
• Male, age max. 27 years
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)
• Willing to work at overtime job (conditional)

Quality Assurance Section Head
General Summary

• Memahami specification customer dan standard yang berhubungan dengan produk, membuat/menentukan prosedur, menjamin secara kualitas dengan suatu sistem kerja untuk keberhasilan suatu pekerjaan

Requirement

• S1 Mechanical Engineering
• GPA Min.2.75
• Male
• Age Max. 27 Years Old
• Fluent in English, Active and Passive
• Willing to be relocated at our subsidiaries (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

Programmer Staff
General Summary

• Merencanakan, membuat, dan mengawasi pembuatan software komputer yang fungsional sesuai dengan kebutuhan customer

Requirement

• S1 IT / Manajemen Informatika, GPA min 2.75
• Experienced in related field
• Fresh Graduated welcome to apply
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

ACCOUNTING CONSOLIDATION STAFF
General Summary

Membuat laporan closing setiap bulan. Membuat laporan ke OJK dan berkoordinasi dengan eksternal audit.

Requirement

• S1 Economics /Accounting, GPA min 2.75
• Female, age max. 25 years
• Experienced in related field
• Fresh Graduated welcome to apply
• Willing to work at overtime job (conditional)
• Strong financial reporting and accounting
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

FINANCE & INVENTORY CONTROLLER STAFF
General Summary

Membuat laporan closing setiap bulan. Membuat laporan ke OJK dan berkoordinasi dengan eksternal audit.

Requirement

• S1 Economics /Accounting, GPA min 2.75
• Male, age max. 30 years
• Experienced in related field
• Fresh Graduated welcome to apply
• Willing to work at overtime job (conditional)
• Strong financial reporting and accounting
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

INTERNAL AUDIT STAFF
General Summary

• Memberikan keyakinan memadai atas pengendalian internal yang efektif dan efisien. Menguji kepatuhan terhadap kebijakan/regulasi. Mengidentifikasi area of improvements guna memperbaiki operasi dan memberikan nilai tambah.

Requirement

• S1 Economics /Accounting, GPA min 2.75
• Male/Female, age max. 30 years
• Min experienced 2 years in related field
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

FINANCE PLANNING ANALYST STAFF
General Summary

Monthly analysis income statement & balance sheet. Review quarterly budget. Ad hoc review capex

Requirement

• S1 Economics /Accounting, GPA min 2.75
• Male/Female, age max. 28 years
• Experienced in related field
• Fresh Graduated welcome to apply
• Strong financial reporting and accounting
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

Silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran online Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Danone Aqua

Lowongan Kerja Terbaru Danone Aqua , Aqua merupakan sebuah merek dari produk air minum dalam kemasan (AMDK) yang diproduksi oleh PT Aqua Golden Mississippi Tbk di Indonesia sejak tahun 1973. Selain di Indonesia, Aqua juga dijual di beberapa negara tetangga seperti Malaysia, Singapura, dan Brunei.
Aqua adalah merek AMDK dengan penjualan terbesar di Indonesia dan merupakan salah satu merek AMDK yang paling terkenal di Indonesia, sehingga telah menjadi seperti merek generik untuk AMDK. Saat ini, terdapat 14 pabrik yang memproduksi Aqua dengan kepemilikan berbeda-beda (3 pabrik dimiliki oleh PT Tirta Investama, 10 pabrik dimiliki oleh PT Aqua Golden Mississippi, dan pabrik di Berastagi, Sumatera Utara dimiliki oleh PT Tirta Sibayakindo).

Danone Aqua membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Posisi dan Persyaratan :

Packaging Lab Analyst (Contracted)

• Menerima, menyimpan dan menyiapkan sample – sample packaging untuk kemudian di analisa dan di evaluasi untuk kepentingan proyek-proyek yang berhubungan dengan Inovasi/ Renovasi/ Productivity / Quality Improvement.
• Memonitor dan mempersiapkan material yang dibutuhkan untuk memastikan kesesuaian dengan kebutuhan proyek.
• Menjaga dan memelihara peralatan di laboratorium packaging serta menginventarisir stok kebutuhan lab.
• Mengembangkan kompetensi tim dalam rangka mencapai kinerja terbaik untuk mendukung tujuan perusahaan.

Job Requirements:

• Pendidikan minimal SMA/Diploma dalam bidang Analytical Chemistry / Kejuruan Teknik.
• Minimal pengalaman selama 1 tahun di bidang Kejuruan Teknik (untuk tingkat SMA) dan Fresh Graduate bagi lulusan D3.
• Memiliki pengetahuan khusus dalam Food Technology dan Lab Analysis.
• Memiliki keterampilan khusus dalam menggambar teknik / Autocad, microsoft office, dan kemampuan bahasa inggris yang baik.
• Karyawan kontrak selama 1 tahun.

Industrial Capex & Spare Part Buyer
Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola seluruh kegiatan yang berhubungan dengan proses penyediaan capex dan spare part
• Bertanggung jawab dalam keseluruhan proses pencarian supplier potensial, termasuk proses negosiasi dan mengadakan proses tender/bidding
• Melakukan pemetaan daftar supplier untuk mendapatkan supplier terbaik dalam setiap kategori
• Melakukan evaluasi atas kinerja supplier setiap tahunnya
• Bertanggung jawab untuk selalu patuh pada Kebijakan dan Peraturan SSD dalam keseluruhan kegiatan penyediaan/sourcing
• Melakukan pengawasan atas peraturan, kebijakan dan program SHE untuk menghindari adanya kecelakaan kerja

Kualifikasi :

• Memiliki pendidikan minimum S1, dari semua jurusan (diutamakan Tehnik dan Bisnis/Manajemen)
• Memiliki minimum 1 tahun pengalaman kerja di bidang Purchasing
• Kemampuan berbahasa Inggris dan orientasi terhadap detail
• Kemampuan komunikasi yang baik, multi tasking serta baik dalam melakukan negosiasi

Material Planner
JOB DESCRIPTION

• Responsible on managing MRP (Material Resource Planning) for end to end material planning and do follow up to ensure materials availability in support to agreed production (all plants and co-packers in regard of assigned SKUs)
• Monitor vendors performance while continuously leading process improvements for good delivery, cost, and inventory
• Do alignment within materials forecast and supplier capacity
• Do materials supply management in order to support specific events
• Continuously improve internal process and system to support planning

Qualifications:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Material Science) or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Having a good communication skill
• Good in English, written and spoken
• Having excellent skills on Microsoft Office
• Having knowledge in Material Planning and Supply Chain
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Material Planning/Supply Chain or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar lowongan ini silahkan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru Danone Aqua

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN (Persero), PT PLN (Persero) adalah perusahaan listrik badan usaha milik negara atau BUMN yang telah lama di ada di Indonesia dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia dan menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia.

PT PLN (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, Bagi teman-teman yang berminat dan ingin berkarir bersama PT PLN (Persero), berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongna kerja PT PLN (Persero) bermanfaat untuk anda semua.

1. Waktu Pendaftaran : 10 Agustus s.d. 25 Agustus 2015
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:

a) S1/D.IV :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)

b) D III :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2) Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
3) Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
4) Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU)
5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

Persyaratan Lowongan Kerja:
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Diutamakan Pria;
3) Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
a) S1/D.IV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
b) D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya

Indeks Prestasi Komulatif (IPK) : D.III/INF , D.III/KEU D.III/AKT, D.III/MAN IPK ≥ 3.00, S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D.III/ELE IPK ≥ 2.75

Silahkan kirimkan lamaran ke PO BOX 2710 BALIKPAPAN paling lambat tanggal 25 Agustus 2015
Cap Pos dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi dan Ijazah D.III yang dilegalisasi
j. Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2015 dan membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar.
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan gugur.
Sumber : Lowongan Kerja PLN

Penerimaan Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang II Agustus Tahun 2015

Penerimaan Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang II Tahun 2015, TNI Angkatan Udara dibentuk pada tanggal 9 April 1946 bersamaan dengan dibentuknya Tentara Republik Indonesia (TRI Angkatan Udara) sesuai dengan Penetapan Pemerintah Nomor 6/SD Tahun 1946. Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara adalah salah satu cabang angkatan perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang bertanggung jawab atas operasi pertahanan negara Republik Indonesia di udara.

Penerimaan Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang II Agustus Tahun 2015

TNI Angkatan Udara membuka Penerimaan Tamtama PK TNI AU Gelombang II, berikut informasi selengkapnya :

PERSYARATAN CALON TAMTAMA PK TNI AU GELOMBANG II Tahun 2015

Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia.
b. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
c. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945.
d. Berumur minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan.
e. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Persyaratan Khusus :
a. Pendidikan terakhir serendah-rendahnya SLTP/sederajat, dengan syarat melengkapi ijazah SD, SLTP, SKHUN dan raport SLTP asli serta foto kopi yang telah dilegalisasi (sesuai Permen Diknas nomor 59 tahun 2008 oleh kepala sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB yang bersangkutan atau kepala dinas pendidikan kota/kabupaten administrasi yang bersangkutan apabila sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB sudah tidak beroperasi atau ditutup).
b. Tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm dengan berat badan seimbang/ideal menurut ketentuan yang berlaku.
c. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama selama tujuh tahun.
d. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama mengikuti pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah lulus pendidikan pertama, yang diketahui oleh orang tua/wali, Lurah/Kepala desa dan Kantor urusan agama (KUA)/catatan sipil setempat (bermaterai).
e. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
f. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya.
g. Bagi yang sudah bekerja dengan melampirkan:
1) Surat persetujuan/izin dari kepala instansi yang bersangkutan.
2) Surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status karyawan, bila diterima menjadi Prajurit TNI.

h. Bagi orang tua atau wali bersedia menandatangani surat pernyataan tidak melakukan penyuapan/kolusi kepada pihak manapun (bermaterai).
i. Mendapat persetujuan dari orang tua bagi calon siswa yang belum berumur 21 tahun atau persetujuan wali bagi calon yang kedua orang tuanya sudah meninggal dunia atau berhalangan tetap.
j. Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian seleksi penerimaan.
k. Diutamakan putera suku asli daerah.

Adapun pendaftaran Tamtama PK TNI AU di Lanud yang ditunjuk sebagai Panitia Daerah sebagai berikut :
a) Lanud Halim Perdanakusuma (Jakarta/Telp. 021-8019040)
b) Lanud Atang Sendjaja (Bogor/Telp. 0251-7534827)
c) Lanud Sultan Iskandar Muda (Banda Aceh/Telp. 0651-26692)
d) Lanud Suryadarma (Subang/Telp. 0260-460229)
e) Lanud Wiriadinata (Tasikmalaya/Telp. 0265-333653 psw. 23)
f) Lanud Sugiri Sukani (Cirebon/Telp. 0233-883022)
g) Lanud Maimun Saleh (Sabang/Telp. 0652-21007/21006)
h) Lanud Soewondo (Medan/Telp. 061-4572323)
i) Lanud Roesmin Nurjadin (Pekanbaru/Telp. 0761-61456)
j) Lanud Padang (Padang/Telp. 0751-7053504)
k) Lanud Palembang (Palembang/Telp. 0711-410376)
l) Lanud Supadio (Pontianak/Telp. 0561-721005)
m) Lanud Wirasaba (Purbalingga/Telp. 0286-479004 psw. 106)
n) Lanud Astra Ksetra (Lampung/Telp. 0725-2102123)
o) Lanud Tanjung Pinang (Tanjung Pinang/Telp. 0771-441618 psw. 131)
p) Lanud Abdullah Sanusi Hanandjudin (Tanjung Pandan/Telp. 0719-24402 psw. 22773)
q) Lanud Abdul Rachman Saleh (Malang/Telp. 0341-401004)
r) Lanud Iswahjudi (Madiun/Telp. 0351-869712)
s) Lanud Sultan Hasanuddin (Makassar/Telp. 0411-553044 psw. 92)
t) Lanud Surabaya (Surabaya/Telp. 031-867771 psw. 2)
u) Lanud Jayapura (Jayapura/Telp. 0967-591172)
v) Lanud Manuhua (Biak/Telp. 0981-21677)
w) Lanud Merauke (Merauke/Telp. 0971-321541)
x) Lanud El Tari (Kupang/Telp. 0380-881373)
y) Lanud Rembiga (Lombok/Telp. 0370-3631183)
z) Lanud Wolter Monginsidi (Kendari/Telp. 0401-3121960)
aa) Lanud Pattimura(Ambon/Telp. 0911-313641)
bb) Lanud Adisutjipto (Yogyakarta/Telp. 0274-488466)
cc) Lanud Sulaiman (Bandung/Telp. 022-54500 psw. 541)

Jadwal kegitatan Penerimaan TAMTAMA PK TNI AU Gel TA 2015

• Pendaftaran tanggal 1 Agustus s.d. 30 September 2015
• Rik/Uji tingkat daerah tanggal 1 Oktober s.d. 6 November 2015
• Rik/Uji tingkat pusat minggu III November s.d. minggu I Desember 2015
• Buka pendidikan minggu I Desember 2015

Materi Seleksi Penerimaan Calon Tamtama PK TNI AU
Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan oleh Panda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi I (KTP, KK, Ijazah, SKHUN, Akte kelahiran)
2. Pemeriksaan kesehatan I
3. Pengujian kesamaptaan jasmani dan postur
4. Penelitian personel
5. Pemeriksaan psikologi (Panda yang ditunjuk)
6. Skrining Pom
7. Pemeriksaan kesehatan II
8. Pemeriksaan administrasi II (Formulir persyaratan dari Panpus)
9. Sidang pemilihan tingkat daerah

Hasil dari seleksi tingkat Daerah adalah calon Tamtama Pria yang siap dikirim untuk mengikuti seleksi tingkat Pusat dengan jumlah maksimal sesuai alokasi kirim dan tidak ada nilai TMS.

Seleksi tingkat Pusat, dilaksanakan oleh Panpus dengan materi pemeriksaan /pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan Administrasi
2. Pemeriksaan kesehatan (Kesum dan Keswa)
3. Pemeriksaan Psikologi
4. Skrining Pom
5. Penelitian Personel (Litpers)
6. Pengujian kesamaptaan Jasmani, postur dan renang
7. Sidang pemilihan tingkat Pusat

Jika anda berminat silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman Pendaftaran Resmi TNI AU berikut ini :
Penerimaan Tamtama PK TNI Angkatan Udara Gelombang II Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Tahun 2015, Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan perusahaan perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI.

PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk kini Memberikan kesempatan bagi putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tahun 2015

Berikut informasi selengkapnya Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Tahun 2015:
POSISI :
PT Prima Karya Sarana Sejahtera (Group BRI) mengundang anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama Bank BRI dengan mengisi posisi jabatan sebgaai berikut :

1. Frontliner / FL
2. Back Office / ADM
3. Sales Person DJS
4. Petugas Adm KUR
5. Payment Point
6. Satpam

Kualifikasi :

1. Jenis kelamin Pria / wanita
2. Lulusan Pendidikan min D3 (1,2)
3. Lulusan Pendidikan Min SMU Sederajat (3,4,5,6)
4. Mempunyai ijazah pendidikan Satpam (5)
5. Pelamar berusia maksimal 25 tahun dan belum menikah (1,2,4)
6. Usia maksimal 30 tahun (3)
7. Usia maksimal 35 tahun (6)
8. Tinggi badan wanita minimal 155 cm dan pria minimal 165 cm (1,2,3,4,6)
9. Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
10. Mampu mengoperasikan komputer (min MS Word/MS Excel/Power Point) (1,2,3,4)
11. Berpenampilan menarik, ramah, sopan
12. Sehat jasmani dan rohani
13. Sanggup bekerja dengan target (3)
14. Mempunyai pengapaman bidang marketing min 1 tahun (3)
15. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI Kanca Cianjur

Persyaratan Berkas :

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup
3. Pas foto 4X6 (2 lembar) / 1 Foto post card (seluruh badan)
4. Foto copy KTP
5. Foco copy ijazah terakhir
6. Foto copy transkrip nilai
7. Foto copy SKCK
8. Foto copy Kartu Keluarga
9. Foto copy Akte Kelahiran
10. Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, maka silakan kirimkan lamaran Anda ke :
UP : Bapak Mufid
PT. PKSS Cabang Bandung
Jl. Terusan Galunggung, No. 11 Talaga Bodas
Bandung
Telp : 022-731163
Email : mufidahmadi1982@gmail.com

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Tahun 2015, PT Yamaha Indonesia Motor Mfg merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa otomotif roda dua terbesar di Indonesia.


PT Yamaha Indonesia Motor Mfg membuka lowongan kerja bagi kandidat terbaik yang ber-Komitmen, Inovatif, memiliki Integritas, serta menyukai Tantangan untuk berkarir dan bergabung bersama Tim kami.

Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Tahun 2015:

1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)
2. Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
3. Memiliki SIM A
4. Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
5. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
7. Penempatan di Bandung & Semarang

PURCHASE (Kode: PUR)

1. Pria, Lululusan S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
2. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
3. Diutamakan memiliki sim A
4. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

PROMOTION (Kode: PRM)

1. Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
2. Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
3. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
4. Pribadi yang aktif & dinamis
5. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

GUEST RELATION OFFICER (Kode: GRO-Bali)

• Wanita, Lulusan pendidikan S1 Jurusan Komunikasi/Public Relation / relevan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki penampilan menarik, ramah, dan dinamis
• Berorientasi kepada kepuasan pelanggan
• Tertarik dalam membuat hubungan dengan banyak orang
• Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman sebagai Customer Service
• Penempatan di Bali
• Khusus untuk pelamar yang berdomisili di wilayah Bali

FINANCE - BOGOR (Kode: FIN - Bogor)

1. Wanita, Lulusan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
3. Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi
4. Wajib berdomisili di wilayah Bogor

ADMINISTRASI (Kode: ADM)

1. Wanita, D3 Akuntansi / Manajemen / Administrasi
2. Teliti dan jujur
3. Memiliki minat pada bidang administrasi
4. Penempatan Jakarta & Bogor
5. Untuk penempatan di Bogor, khusus pelamar yang berdomisili di wilayah tersebut

PERAWAT (Kode: PER)

1. Jenis kelamin Pria dan lulusan D3 jurusan Ilmu Keperawatan
2. Diutamakan memiliki sertifikasi HIPERKES
3. Memiliki SIM A dan Penempatan di Pulo Gadung

OPERATOR MANUFACTURING

1. Pelamar berusia 18-20 tahun
2. Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
3. Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil
4. Pendidikan : SMU/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.
5. Dengan nilai raport rata-rata 6
6. Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan

NON OPERATOR MANUFACTURING
FRONTLINER AREA BANDUNG (Kode: FL)

1. Wanita, SMA
2. Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik
3. Hanya terbuka untuk pelamar yang berdomisili di Bandung

Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin melamar posisi tersebut, silahkan daftarkan langsung diri anda melalui laman berikut :
Lulusan D3/S1 - Lulusan SMU/SMK
Sumber : Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Tahun 2015

Lowongan Kerja di PT Coca Cola Amatil Indonesia Juli 2015

Lowongan Kerja di PT Coca Cola Amatil Indonesia Juli 2015, PT Coca Cola Amatil Indonesia adalah perusahaan produsen dan distributor minuman ringan (soft drink) dengan merk Coca Cola. Coca Cola adalah minuman ringan berkarbonasi yang ditemukan pada 1886 oleh ilmuan Amerikan yang bernama John Pemberton. PT Cola Cola saat ini memproduksi berbagai macam minuman ringan dengan berbagai cita rasa seperti rasa cola, cola cherry, cola vanilla, cola green tea, cola lemon, cola lemon lime, cola lime, cola orange and cola raspberry. PT Coca Cola Amatil memproduksi minuman ringan tersebut yang kemudian dipasarkan ke lebih dari 200 negara di dunia. Di Indonesia, PT Coca Cola Amatil atau CCAI Indonesia memproduksi berbagai macam soft drink dengan berbagai merk yang telah diakui oleh kementerian perdagangan dan kementerian perindustrian diantaranya sprite, fanta, freshtea, minute maid pulpy serta ades dan powerade isotonic. PT Coca Cola Amatil Indonesia memproduksi minuman dengan menggunakan bahan baku pilihan berkualitas tinggi dan diproses melalui beberapa tahap: penyiapan bahan, pencampuran, pencucian, pengisian dan penutupan, pengkodean, pemeriksaan, pengemasan dan pengangkutan. Kualitas dan keamanan produk juga telah teruji diberbagai laboratorium khusus sehingga masyarakat Indonesia tidak perlu takut untuk mengkonsumsinya.

PT Coca Cola Amatil Indonesia tahun 2015 ini mencatat kenaikan penjualan produknya mencapai 17 persen dari tahun lalu, angka tersebut merupakan kenaikan terbesar selama 4 tahun terakhir. PT Coca-cola saat ini kembali membuka lowongan pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Sales representative
Persyaratan Lowongan Kerja di PT Coca Cola Amatil Indonesia Juli 2015:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal SMA, SMK atau D3 semua jurusan
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Berkepribadian baik
5. Berpenampilan menarik
6. Memiliki kendaraan pribadi
7. Berwawasan luas
8. Mampu bernegosiasi
9. Komunikatif
10. Berjiwa marketing
11. Memiliki banyak relasi
12. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Jika anda memenuhi persyaratan silahkan kirimkan lamaran anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:
PT Coca Cola Amatil Indonesia (CCAI)
Kantor pusat
Wisma GKBI
Jln Jend Sudirman 28 Tanah Abang, Jakarta Pusat
Jakarta 10210

Info Lebih Lanjut Silahkan lihat disini Lowongan Kerja di PT Coca Cola Amatil Indonesia Juli 2015

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret 2015

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret 2015, Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman.

Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari-hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, dan Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.

Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.

Visi Indomaret
Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.

Motto Indomaret
Mudah & Hemat

Budaya Indomaret
Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.

Esensi Indomaret
Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik.

Sumber : http://indomaret.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret 2015

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret 2015
Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
4. Fotokopi KTP/SIM
5. Fotokopi SKCK terbaru
6. Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
7. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
8. Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Jika anda memenuhi persyaratan dan ingin melamar posisi diatas. Silahkan daftarkan diri anda langsung disini

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret 2015

Lowongan Kerja Electrical engineer PT Gudang Garam Juli 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Juli 2015, PT Gudang Garam Tbk adalah produsen rokok kretek asli Indonesia yang berdiri pada tanggal 26 Juni 1958 di Kediri, Jawa Timur. PT Gudang Garam yang didirikan oleh Surya Wonowidjojo ini awalnya hanya perusahaan rumahan dengan kapasitas produkdi yang tidak banyak, jauh berbeda dengan kondisi sekarang yang mana perusahaan telah memiliki produk-produk unggulan yang beredar dipasaran. PT Gudang Garam Tbk saat ini memproduksi beberapa jenis rokok diantaranya rokok sigaret kretek tangan, sigaret kretek mesin full flavour, sigaret kretek mild, sigaret kretek putih serta rokok klobot. Pangsa pasar Gudang garam tidak hanya didalam negeri melainkan juga telah merambah ke negara-negara tetangga khususnya yang masuk dalam anggota ASEAN. Meskipun kondisi ekonomi global sedang tidak stabil namun Gudang garam terus mampu memperoleh laba perusahaan yang maksimal sesuai dengan target perusahaan, kenaikan laba bersih perusahaan rata-rata mencapai 19 persen per tahun. Produsen rokok PT Gudang Garam Tbk didukung oleh ribuan karyawan yang bekerja dengan sistem shift, secara tidak langsung maka perseroan juga ikut mengurangi masalah pengangguran. PT Gudang Garam juga sangat peduli terhadap masalah-masalah sosial yang sering muncul dimasyarakat diantaranya penyediaan sarana air bersih, membangun fasilitas umum serta peduli terhadap pendidikan mulai usia dini.

PT Gudang Garam Tbk sampai dengan pertengahan tahun 2015 ini telah berhasil memperoleh laba bersih perusahaan sebesar Rp 2,54 triliun, angka tersebut naik sebesar 7 persen jika dibandingkan dengan laba tahun lalu. PT Gudang garam saat ini kembali membuka karir dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Electrical engineer PT Gudang Garam Juli 2015

Electrical engineer
Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Juli 2015:

1. Diutamakan laki-laki
2. Pendidikan minimal SMA atau D3 semua jurusan
3. Ipk minimal 2,80
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Usia tidak lebih dari 28 tahun
6. Berkepribadian baik
7. Berpenampilan menarik
8. Mampu bekerja dibawah tekanan
9. Mengetahui tentang arus listrik
10. Berwawasan luas
11. Mampu berbahasa inggris
12. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Jika anda memenuhi persyaratan dan ingin melamar posisi diatas. , Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Gudang Garam Tbk
Head office
Jln Semampir II/1 Kediri Jawa Timur
Jawa Timur 64121

Keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Juli 2015

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Bulan Juli 2015

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Bulan Juli 2015, Bank BTPN Syariah adalah unit usaha dari PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk yang menjalankan bisnisnya secara syariah. BTPN Syariah atau PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah melayani berbagai segmen dan lapisan masyarakat namun secara umum diberikan pada masyarakat dengan kelas ekonomi menengah kebawah. Bank BTPN Syariah yang awalnya bernama Bank Sahabat Purbadanarta ini resmi diambil alih oleh Bank BTPN pada tanggal 22 Mei 2014. Saat ini Bank BTPN Syariah sudah memiliki kantor layanan diseluruh wilayah Indonesia serta telah menjadi salah satu perbankan syariah terbesar di Indonesia. BTPN Syariah melayani berbagai macam produk perbankan mulai dari produk pembiayaan, simpanan sampai dengan produk pembiayaan perusahaan dengan jasa yang sangat ringan. Secara umum pendapatan terbanyak perseroan berasal dari segmen mikro dan UMKM yang biasanya digunakan untuk modal usaha, tambah modal usaha serta untuk membeli barang untuk investasi. BTPN Syariah memiliki prinsip untuk senantiasa menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan peraturan serta ketetapan dari pemerintah sebagai pemegang saham utamanya, hal ini tentunya akan sangat mengayomi masyarakat disemua lini khususnya yang hidup dalam kelas ekonomi menengah kebawah.

Bank BTPN Syariah tahun 2015 ini mengalami peningkatan pendapatan yang sangat signifikan yakni mencapai 29 persen atau setara dengan Rp 5,7 triliun, pendapatan tersebut sebagian besar berasal dari kredit UMKM. Saat ini BTPN Syariah kembali membuka lowongan karir dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Bulan Juli 2015

Pembina sentra (PS)
Persyaratan Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Bulan Juli 2015:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal SMA, SMK, STM dan D3 semua jurusan
3. Usia minimal 18 tahun
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Berwawasan luas
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Mampu bekerja dibawah tekanan
8. Mampu bernegosiasi
9. Berpenampilan menarik
10. Berkepribadian baik
11. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Jika anda memenuhi persyaratan dan ingin melamar posisi diatas. Daftarkan segera diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

BTPN Syariah
Head office
Menara Cyber 2 Lantai 34
Jln HR Rasuna Said Blok X-5 No 13 Jakarta Selatan
Jakarta 12950

Kirim ke recruitment.shariajateng@btpn.com

Keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Bulan Juli 2015

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) 2015

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) 2015  PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia bergerak di dalam jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) 2015

Lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk calon pegawai dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk,  PT. Indofood Sukses Makmur Tbk merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang kantornya berpusat di Jakarta, Indonesia. PT. Indofood Sukses Makmur Tbk didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.
Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

Lowongan Kerja PT Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk

Lowongan kerja terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :