Lowongan Kerja Terbaru Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini, kali ini membuka lowongan kerja untuk lima posisi sekaligus, yaitu Technical Staff, Quality Production Staff, Purchasing Cost Staff, Industrial Relation Staff, dan Part Sales Staff.

Berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, PT Honda Prospect Motor

Kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Technical Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

6. Attention to detail;

7. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


2. Quality Production Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga target kualitas produk tercapai, melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar otomotif serta melakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil);

6. Attention to detail;

7. Mampu melakukan analisa dengan baik;

8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

9. Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A;

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
3. Purchasing Cost Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri, Statistika Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Attention to detail;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
4. Industrial Relation Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan, melakukan monitoring hubungan industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan aturan yang berlaku dan memberikan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturan sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
5. Part Sales Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;

8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Agustus 2018 pukul 12.00 WIB.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!

Lowongan Kerja CS Finance Besar Besaran (BCA Group) Juli 2017

PT Central Santosa Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan yang berada dibawah naungan BCA Group. CS Finance ini diklaim sebagai lembaga pembiayaan pilihan utama dalam industri otomotif Indonesia khususnya untuk kendaraan roda dua.

Perusahaan CS Finance dibentuk oleh BCA group di tahun 2010 dengan izin kementerian keuangan dan resmi beroperasi.

Bank Central Asia Sebagai pemegang saham CS Finance dengan menciptakan keunggulan kompetitif untuk memberikan solusi terhadap jenis pembiayaan khususnya bagi konsumen, jaringan dialer untuk menyongsong bisnis pembiayaan kendaraan roda dua.

CS Finance berkomitmen dalam meningkatkan jangkauan layanannya melalui bisnis pembiayaan kendaraan roda dua yang sudah dikenal di seluruh Indonesia.

Terbukti CS Finance sudah mempunyai jaringan pelayanan tersebar di seluruh Nusantara melalui pelayanan bagi para nasabahnya.

Dibutuhkan calon karyawan baru di lingkungan PT CS Finance melalui lowongan kerja juli 2017 berikut

Lowongan CS Finance
Rekrutmen Lowongan CS Finance

Litigasi Specialist (AR)

• Berjenis kelamin Pria
• Usia Maksimal 28 tahun
• Minimal pendidikan S1 Hukum
• Memiliki SIM A

Finance & Accounting

• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal berpendidikan S1 Akuntansi/ Finance/ Manajemen
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memahami dasar akuntansi
• Menguasai Microsoft office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik

IT & Business Process Staff

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Informasi Teknologi dan sejenisnya
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Terbuka : freshgraduate
• Mampu mengoperasikan PHP, JAVA,PL/SQL, Oracle, SDLC, Framework PHP (Code Ignitier, Yii, ZK) serta Mampu analisa dan tracing system untuk memecahkan masalah operasional
• Berpikir kritis, detil, analitis, & proaktif

IT Business Process Section Head

• Usia Maksimal 30 tahun
• Minimal berpendidikan S1 Teknik Informatika dan sejenisnya
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses bisnis
• Pemahaman yang sangat baik tentang ORACLE, analisis sistem

Business Analyst Specialist

• Usia maksimal 32 tahun
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Informasi Teknologi dan sejenisnya
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Business Analyst
• Kemampuan yang sangat baik tentang RDBMS
• Mampu melakukan pemetaan kebutuhan user, pembuatan dokumen kebutuhan bisnis, hingga mengaplikasikannya dalam sistem
• Berpikir kritis, detil, analitis, & proaktif

Internal Control Staff

• Diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Minimal Pendidikan sarjana S1 Manajemen/Akuntansi
• IPK Indeks prestasi minimal 2.75 (skala 4.00)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki Analytical dan Conceptual Thinking
• Memiliki Problem Solving & Decision Making
• Penempatan di Jakarta/Bandung/Semarang/Surabaya/Medan

Apabila teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan pembiayaan terkemuka, silakan ikuti prosedur Lowongan Kerja CS Finance Berikut ini

Semoga informasi lowongan kerja CS Finance berguna
Pendaftaran dilakukan sampai tanggal 31 Juli 2017
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan kerja PT Pertamina Pendaftaran paling lambat 21 November 2016

PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001.

Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957.

Penggabungan ini terjadi pada 1968.Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno.

Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.

Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.

Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable.

Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Informasi Alamat Perusahaan Pusat PT Pertamina :
PT Pertamina (Persero)
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

Berikut ini perusahaan BUMN PT Pertamina sedang membuka lowongan kerja Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BUMN PT Pertamina Posisi :

Analyst Financial Accounting Standards Implementation ( KEUPDA1601 )
Persyaratan Pencari Kerja :

Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 - 6 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting
3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Officer

Senior Analyst Upstream On Going Business Risk ( KEUCSG1607 )
Persyaratan Pencari Kerja :

Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
S1 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
Jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan

Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 6 ( SECVPR1606 )
Persyaratan Pencari Kerja :

D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
Kemampuan dan Kompetensi :
Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Proses pendaftaran yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

http://recruitment.pertamina.com/

Lowongan kerja PT Adaro Energy Pendaftaran paling lambat 15 November 2016

PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah kelompok perusahaan energi Indonesia yang berfokus pada pertambangan batubara lokasi pertambangan perusahaan PT Adaro Energy Tbk di Kabupaten Tabalong di Kalimantan Selatan, di mana anak perusahaan PT Adaro Indonesia berada.

PT Adaro Energy didirikan sebagai perseroan terbatas PT Padang Karunia pada tahun 2004. Pada bulan April 2008 namanya diubah menjadi PT Adaro Energy Tbk dalam persiapan untuk menjadi perusahaan publik dengan IPO yang sukses pada bulan Juli tahun itu.

PT Adaro Energy adalah kelompok yang terintegrasi secara vertikal, selain anak perusahaan penambangan, PT Adaro Indonesia juga memiliki bidang usaha pertambangan dan pembangkit listrik.

PT Adaro Energy menggabungkan dengan berbagai kontraktor untuk memproduksi dan mengirimkan batubara dengan industri terkemuka efisiensi dan biaya rendah.

PT Adaro Enegry memilik strategi salah satu karakteristik unik PT Adaro Energy adalah PT Adaro Energy tidak dimiliki atau dikontrol oleh satu keluarga, tetapi oleh sekelompok lima keluarga Indonesia dihormati – Edwin Soeryadjaya, Theodore Permadi Rachmat, Garibaldi Thohir, Ir . Subianto dan Sandiaga S. Uno – yang bersama-sama memiliki 64,55 % saham kami, dengan tidak ada yang memiliki kontrol langsung.

Visi Adaro Energy adalah menjadi yang terbesar dan paling efisien perusahaan tambang batubara dan energi terintegrasi di Asia Tenggara .

Strategi PT Adaro Energy adalah untuk fokus pada pertumbuhan organik produksi batubara, untuk meningkatkan efisiensi dan pengendalian biaya dan untuk mengembangkan dan lebih mengintegrasikan divisi pembangkit listrik kami.

Informasi Alamat Perusahaan Pusat PT Adaro Energy :
PT Adaro Energy Tbk.
Menara Karya, 18th Floor,
Jl. H.R. Rasuna Said Block X-5, Kav. 1-2
Jakarta 12950, Indonesia
Phone: +62 21 2553 3000

Berikut ini perusahaan PT Adaro Energy sedang membuka lowongan kerja Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Adaro Energy Posisi
Prepare a budget database
prepare the data associated with the control budget

Persyaratan Pencari Kerja :

Usia maksimal 35 tahun
Diploma / Sarjana dari Akuntansi / Keuangan
(IPK: 2,75 ~ up)
pasif English
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
Sehat jasmani dan rohani

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Proses pendaftaran  yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

recruitment@adaro.com

Sumber : http://www.adaro.com/careers

Lowongan kerja PT Astra Daihatsu Motor Pendaftaran paling lambat 15 November 2016

PT Astra Daihatsu Motor atau dikenal dengan PT ADM merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan sekaligus produsen kendaraan merek Daihatsu, dan komponen serta bisnis terkait.

Grup Daihatsu terus membangun dirinya menjadi merek global yang dicintai di seluruh dunia dan perusahaan yang memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru “Innovation for Tomorrow” menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dan bermanfaat bagi masyarakat.

Visi utama PT Astra Daihatsu Motor adalah menjadi No. 1 di pasar mobil compact di Indonesia dan sebagai basis produksi global utama untuk Grup Daihatsu/Toyota yang sama dengan standar kualitas pabrik Jepang.

Sedangkan Misi PT Astra Daihatsu Motor adalah memproduksi mobil compact bernilai terbaik dan menyediakan layanan terkait yang penting bagi peningkatan nilai stakeholder dan ramah lingkungan.

PT Astra Daihatsu Motor menambahkan meskipun kondisi perekonomian dan pangsa pasar sedang turun, perusahaan bersyukur bahwa prestasi Daihatsu hingga bulan Agustus tahun 2015 ini cukup baik.

Di bulan Agustus silam kami juga meluncurkan platform baru andalan kami, Great New Xenia yang merupakan generasi kedua dari Daihatsu Xenia dengan tiga kelebihan utama yaitu Lebih Stylish, Lebih Efisien & Bertenaga, dan Lebih Nyaman dari generasi sebelumnya.

Pameran Gaikindo Indonesia International Auto Show (GIIAS) yang kami ikuti pada 20 ? 30 Agustus 2015 juga sukses dalam memamerkan mobil konsep, line up cars dari Jepang dan juga teknologi research and development dari Daihatsu.

Pencapaian yang menggembirakan lainnya antara lain Daihatsu Copen sebagai favourite car berdasarkan pilihan pengunjung dan Puteri Daihatsu sebagai Miss Auto Show 2015.

Informasi Alamat Perusahaan :
PT Astra Daihatsu Motor ( PT ADM )
Jl. Gaya Motor III no. 5 Sunter II,
Jakarta 14330
Telp : (021) 6510300/400/500
Fax : (021) 6510806
Email : hotline@daihatsu.astra.co.id

Berikut ini perusahaan PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan Kerja Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Pencari Kerja Posisi :

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

lulusan diploma D3
Dengan indeks prestasi komulatif IPK min 2. 90
Berjenis kelamin laki laki atau perempuan
Maksimal umur pelamar 27 tahun (preferable)
Fresh graduate atau maksimal tiga tahun pengalaman
English literate (preferable)
Have strong interest in manufacturing process
Kemampuan interpersoal dan komunikasi baik

General Accounting, Tax & Sysdur (Acccounting & Control) Junior Staff
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

Akuntansi/Ekonomi / Administrasi
Jakarta
LAKI LAKI
Brevet A&B/ Perpajakan

Treasury (Finance) Junior Staff
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

Akuntansi/Ekonomi / Administrasi
Jakarta
LAKI LAKI ATAU PEREMPUAN

Billing & Insurance (Finance) Junior Staff
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

Akuntansi/Ekonomi / Administrasi
Jakarta
LAKI LAKI
1. Pengetahuan Asuransi
2. Memiliki SIM A diutamakan

Industrial Design Junior Staff
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

T. Mesin/ Design Produk
Karawang
LAKI LAKI ATAU PEREMPUAN
CAD & Art

Design Engineering (Product Engineering) Junior Staff
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

T. Elektro/T. Mesin/ IT/ Administrasi
Karawang
LAKI LAKI ATAU PEREMPUAN
1. Menguasai software design seperti CATIA/CAD
2. Memiliki SIM A diutamakan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Proses pendaftaran yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini

http://jpac.polban.ac.id/

Lowongan kerja PT Askrindo Pendaftaran paling lambat 07 November 2016

PT Askrindo ( Persero ) atau dari kata Asuransi Kredit Indonesia merupakan perusahaan didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia cq. Departemen Keuangan dan Bank Indonesia pada tahun 1971, sebagai bagian dari upaya menumbuh kembangkan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM).

Pada awalnya untuk melaksanakan upaya tersebut, Askrindo menjalankan usaha Asuransi Kredit Bank dan dalam perkembangan selanjutnya upaya tersebut dilengkapi dengan usaha-usaha lainnya, khususnya di bidang penjaminan. Jenis jasa yang yang baru ini tidak hanya memperbesar akses pengusaha terhadap sumber perkreditan, tetapi juga mendukung arus perdagangan di dalam dan luar negeri.

Seluruh usaha tersebut, pada dasarnya memiliki manfaat yang hampir sama yaitu memperbesar akses sektor riil terhadap sektor finansial yang berubahnya seiringnya waktu.

PT Askrindo (Persero) memiliki empat lini usaha yaitu Asuransi Kredit Bank, kemudian Asuransi Kredit Perdagangan, Surety Bond dan Customs Bond.

PT. Askrindo sejak tahun 2007 melaksanakan program pemerintah dalam rangka Inpres 6/2007 atau yang lebih dikenal sebagai penjaminan Kredit Usaha Rakyat (KUR).

Dalam pelaksanaannya bersama dengan Askrindo memberikan penjaminan atas kredit yang disalurkan oleh enam Bank pelaksana yaitu : Bank BRI, Bank BNI, Bank Mandiri, Bank Bukopin, Bank Syariah Mandiri dan 26 (dua puluh enam) Bank Pembangunan Daerah.Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Indonesia merupakan tulang punggung kekuatan ekonomi yang mampu memberikan kontribusi yang sangat signifikan.

Menguatnya permodalan UMKM akan memberikan multiplier effects berupa tumbuhnya kegiatan usaha yang diikuti dengan terbukanya lapangan kerja serta meningkatkan nilai usaha.

Informasi Alamat Perusahaan PT Askrindo :
PT Askrindo ( Persero )
Jl. Angkasa Blok B-9, Kav.8 Kota Baru Bandar
Kemayoran Jakarta Pusat – 10610
Phone: 021-6546471/72
Fax: 021-654648

Berikut ini perusahaan PT Askrindo sedang membuka lowongan kerja

Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BUMN PT Askrindo Posisi :

Officer
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Lulusan pendidikan minimal S1 dengan IPK min 3.00
3. Jurusan Sistem Informasi/ Manajemen Informatika / Teknik Informatika (menguasai Program Java), Matematika / Statistika, Ekonomi (Akuntansi / Manajemen / Manajemen Asuransi), Psikologi, Administrasi Bisnis, Ilmu Hukum, Manajemen SDM (diutamakan S2)
4. Pelamar berusia maksimal 26 tahun (per 31 Okt 2016)
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 tahun sejak ditetapkan sebagai pegawai askrindo
6. Dapat berbahasa inggris minimal pasif
7. Memiliki sertifikat English Score dari lembaga terpercaya dengan minimal score TOEFL : PBT 450 / IBT 45 / IELTS 5,5 / TOEIC 550 yang diterbitkan tanggan 1 januari 2016 atau setelahnya
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Berpenampilan menarik
10. Mahir menggunakan komputer, min ms office
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayak kerja Askrindo
12. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun sejak ditetapkan sebagai pegawai askrindo

Supervisor
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Lulusan pendidikan minimal S1 dengan IPK min 3.00
3. Pelamar berusia maksimal 35 tahun (per 31 Okt 2016)
4. Dapat berbahasa inggris minimal pasif
5. Memiliki sertifikat English Score dari lembaga terpercaya dengan minimal score TOEFL : PBT 450 / IBT 45 / IELTS 5,5 / TOEIC 550 yang diterbitkan tanggan 1 januari 2016 atau setelahnya
6. Memiliki sertifikat AAIK, AAAIK, Manager Investasi (MI), berpengalaman di bidang reasuransi minimal 3 tahun
7. Sehat jasmani dan rohani dan memiliki penampilan menarik
8. Mahir menggunakan komputer, min ms office
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayak kerja Askrindo dan menjalani ikatan dinas selama 3 tahun sejak ditetapkan sebagai pegawai askrindo

Sekretaris Direksi
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Lulusan pendidikan Pendidikan minimal D3 dengan IPK min 2.75 dengan jurusan Sekretaris
3. Pelamar berusia maksimal 26 tahun (per 31 Okt 2016)
4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 tahun sejak ditetapkan sebagai pegawai askrindo
5. Bisa berbahasa inggris secara aktif
6. Memiliki sertifikat English Score dari lembaga terpercaya dengan minimal score TOEFL : PBT 450 / IBT 45 / IELTS 5,5 / TOEIC 550 yang diterbitkan tanggan 1 januari 2016 atau setelahnya
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
9. Mahir menggunakan komputer, min ms office
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun sejak ditetapkan sebagai pegawai Askrindo
11. Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
12. Untuk seluruh pencari kerja PT Askrindo yang merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan agar segera melakukan proses dalam melengkapi berkas lamaran kerja yang meliputi :

Daftar riwayat hidup / CV
Pas foto berwarna 4×6
Fotokopi KTP, Ijazah, dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
Sertifikat TOEFL/PBT/IBT/IELTS/TOEIC yang diterbitkan tanggan 1 januari 2016 atau setelahnya
Sertifikat AAIK/ AAAIK/ Manager Investasi (MI)/ Surat referensi kerja bagi pelamar Supervisor

Proses pendaftaran yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :
rekrutmen@askrindo.co.id (harap mencantumkan posisi yang dilamar)

Lowongan kerja PT Elnusa Petrofin Pendaftaran Paling lambat 03 Desember 2016

PT Elnusa Petrofin merupakan anak perusahaan MIGAS ternama di Indonesia yaitu PT Elnusa Tbk, dimana PT Elnusa Tbk sendiri merupakan salah satu anak perusahaan BUMN milik pemerintah Indonesia yaitu PT Pertamina.

Kemudian dalam menghadapi era Liberalisasi Migas di Indonesia, akan selalu berupaya meningkatkan kompetensi dengan melakukan berbagai inovasi. Ini dibuktikan oleh berkembangnya Bisnis Perusahaan dari waktu ke waktu.

Dengan pengalamannya dalam bidang Jasa Migas dan Distribusi BBM (Blending BBMK, Trading & Distribusi BBM) yang dijalani dalam satu dasawarsa terakhir, PT Elnusa Petrofin telah memiliki jaringan bisnis yang meliputi Pulau Jawa, Sumatera, Bali & Kalimantan dengan kantor perwakilan yang tersebar dibeberapa kota di Indonesia.

PT Elnusa Petrofin sendiri didirikan oleh PT Elnusa Tbk pada tahun 1996 dengan tujuan untuk menangani kegiatan bisnis perusahaan yang sebelumnya ditangani oleh PT Pertamina Patra Niaga pada divisi Fuel & Chemicals ( Bahan Bakar dan Kimia ).

PT Elnusa Petrofin memiliki fokus dalam kegiatan bisnis tersebut yaitu termasuk dalam bidang distribusi Bahan Bakar Khusus ( BBMK ), kemuduan kemudian bernama Premix dan SuperTT.

Dengan perkembangan pada saat inti dari Usaha PT Elnusa Petrofin telah ekspansi ke penyediaan , penyimpanan dan perdagangan produk yang berkaitan dengan layanan di bidang minyak dan gas, antara lain : perdagangan eceran bahan bakar minyak, jasa penyimpanan dan transportasi bahan bakar minyak dan gas, perdagangan produk minyak dan gas lainnya terdiri dari beberapa komoditas. Otorisasi dari pemerintah, dalam hal ini, Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi, untuk perdagangan umum ( Wholesaler ), telah diberikan kepada PT Elnusa Petrofin.

Dalam membangun perusahaan kearah yang lebih baik, PT Elnusa Petrofin memiliki nilai-nilai sekaligus visi – misi dalam kegiatan bisnis perusahaan yang telah terinternalisasi sebagai berikut .

Peningkatan Mutu Berkelanjutan untuk Perubahan yang lebih baik – Sebagai hasilnya, perusahaan telah memperoleh pengakuan / sertifikasi internasional ISO 9001: 2008, OHSAS 18009: 2007 dan ISO 14001: 2004.

Ini adalah buah dari upaya kontinyu perusahaan untuk menjadi yang terbaik dalam visi yaitu “untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam Bisnis Produk / Jasa Minyak dan Gas di Indonesia” . Visi membawa perusahaan ke arah highlevel dengan komitmen untuk menjadi perusahaan kelas dunia distributor minyak dan gas di Indonesia, membawa kualitas layanan prima dan manfaat yang optimal bagi para pemangku kepentingan di perusahaan.

Informasi Alamat Perusahaan PT Elnusa Petrofin :
PT Elnusa Petrofin
Head Office, Graha Elnusa 12th Floor,
Jl. TB. Simatupang Kav. 1B, Cilandak
Jakarta Selatan 12560
Telp. (021) 78830860
Fax. (021) 78830853

Berikut ini perusahaan PT Elnusa Petrofin sedang membuka lowongan kerja

Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Elnusa Petrofin Posisi :
SENIOR PROGRAMMER

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan kebutuhan sistem aplikasi operasional
2. Membuat analisa sistem dan melakukan perbaikan/pengembangan sistem
3. Menganalisa prosedur sistem dan membuat prosedur tata kelola sistem
4. Optimalisasi sistem untuk kepentingan operasional maupun manajemen

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan min. S1
2. Berasal dari jurusan :
3. Ilmu komputer
4. Sistem Informasi
5. Teknik Informatika
6. Pengalaman minimal 5 tahun
7. Menguasai bahasa pemrograman komputer
8. Mampu menganalisa proses bisnis
9. Mampu membuat prosedur kerja

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Proses pendaftaran yaitu dikirim via website atau Langsung ke alamat di bawah ini :

http://www.jobstreet.co.id/

Lowongan kerja PT KAO Indonesia Pendaftaran paling lambat 08 November 2016

PT KAO Indonesia hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera.

Perusahaan ini bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods). Cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.

Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969.

Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. Rodamas, Kao Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.

Pada tahun 1990, dibentuklah PT. Dinokao Indonesia. Sebagai pemasar produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. Kemudian di awal tahun 1997, PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., bergabung dengan PT. Dinokao Indonesia menjadi PT KAO Indonesia.

PT KAO Indonesia memiliki pedoman perilaku bisnis yang telah mengadopsi Kao BCG sejak tahun 2008 dan sejak itu pula Kao BCG disebar luaskan melalui “Integrity workshop” keseluruh jajaran Pimpinan PT KAO Indonesia dan keseluruh karyawan dengan segala tingkatannya.

Kao BCG ini dipakai sebagai pedoman dasar didalam melakukan kegiatan perusahaan sehari-hari, sehingga seluruh kegiatan usaha bisa dilakukan sebaik-baiknya sesuai dengan nilai-nilai dan etika berusaha yang akhirnya menjadikan PT KAO Indonesia sebagai perusahaan yang maju, terpercaya dan terhormat.

Informasi Alamat Perusahaan PT KAO Indonesia :
PT KAO Indonesia
Jl. Jababeka VI/N-2, Kawasan Industri Jababeka ,
Cikarang 17530, Jawa Barat.
Telp : (62)-(21) 8934650
Jl. Harapan VI Lot LL-3A, Kawasan Industri KIIC ,
Karawang 41361 , Jawa Barat
Telp : (62)-(261) 8637487/88

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja

Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT KAO Indonesia Posisi :

OPERATOR PRODUKSI ( kode : PRO – OP )
Persyaratan Pencari Kerja :
Pria
Usia 22 – 26 tahun
Pendidikan min D3
Berasal dari jurusan :
Teknik Mesin
Teknik Elektro
Teknik Listrik
Fresh graduate dipersilahkan
Atau memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai Operator Produksi
Berminat bekerja di bidang produksi
Bersedia kerja dengan jam kerja shift
Bermotivasi tinggi, mau belajar dan tekun
Sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :

Proses pendaftaran  yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :
http://cdc.uns.ac.id/post.php?p=3042

Pendaftaran lowongan kerja PT KAO Indonesia di atas paling lambat : 08 November 2016

Lowongan kerja PT Freeport Indonesia Pendaftaran Paling lambat 02 Januari 2017

PT Freeport Indonesia, Merupakan perusahaan penghasil emas terbesar yang berada di negara Indonesia tercinta ini, dari jaman era presiden Soeharto sampai dengan sekarang jaman bapak presiden Jokowi perusahaan ini masih aktif dan terus menambang emas dari pulau Mutiara Hitam atau Papua.

Perusahaan ini merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. PTFI juga memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Komplek pertambangan PTFI di Grasberg merupakan salah satu penghasil tunggal tembaga dan emas terbesar di dunia.

PT Freeport Indonesia dalam naungan induk perusahaannya Freeport-McMoRan (FCX) merupakan perusahaan tambang internasional utama dengan kantor pusat di Phoenix, Arizona, Amerika Serikat. FCX mengelola beragam aset besar berusia panjang yang tersebar secara geografis di atas empat benua, dengan cadangan signifikan terbukti dan terkira dari tembaga, emas dan molybdenum.

Mulai dari pegunungan khatulistiwa di Papua, Indonesia, hingga gurun-gurun di Barat Daya Amerika Serikat, gunung api megah di Peru, daerah tradisional penghasil tembaga di Chile dan peluang baru menggairahkan di Republik Demokrasi Kongo, kami berada di garis depan pemasokan logam yang sangat dibutuhkan di dunia.

Freeport-McMoRan merupakan perusahaan pertambangan terkemukan yang terbesar di dunia, penghasil utama di dunia dari molybdenum – logam yang digunakan pada campuran logam baja berkekuatan tinggi, produk kimia, dan produksi pelumas – serta produsen besar emas.

Selaku pemimpin industri, FCX telah menunjukkan keahlian terbukti untuk teknologi maupun metode produksi menghasilkan tembaga, emas dan molybdenum. FCX menyelenggarakan kegiatan melalui beberapa anak perusahaan utama yaitu : PTFI, Freeport-McMoRan Corporation dan Atlantic Copper.

Informasi Alamat Perusahaan Pusat PT Freeport Indonesia :
PT Freeport Indonesia
Corporate Communications
Plaza 89, Lt. 5
Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6
Jakarta 12940 Indonesia
Telp : +62-21-2591818
Fax : +62-21-2591945

Berikut ini perusahaan PT Freeport Indonesia sedang membuka lowongan kerja

Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Freeport Indonesia Posisi :
Translator

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan minimum Sarjana S1 dan dengan Pengalaman minimal 3 tahun dalam hal bidang yang sama atau kompetensi ditunjukkan dalam keahlian bidang yang sama.

Gambaran Pekerjaan :

1. Menunjukkan perilaku yang sesuai dengan Nilai SMM, mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur PTFI SHE, agar menjadi teladan bagi peserta program pembangunan.
2. Menunjukkan kompetensi dalam prinsip-prinsip dan penerapan pembelajaran berbasis kompetensi, sehingga program-program pembangunan yang dibuat, disampaikan dan dinilai standar CBD bertemu.
3. Kompeten menyediakan dan memberikan berbagai spesialis, teknis, layanan profesional dalam bidang keahlian dalam rangka memenuhi, departemen dan pengembangan pelanggan PTFI kebutuhan dan standar kualitas.
4. Membantu untuk membuat berdasarkan kompetensi materi pembelajaran yang berkaitan langsung dengan keahlian profesional memastikan materi pembelajaran tersebut dan program yang dibuat mencapai hasil pembelajaran yang diharapkan mereka.
5. Membantu untuk menciptakan alat penilaian kompetensi berdasarkan, berkaitan langsung dengan keahlian profesional memastikan penilaian kompetensi tersebut dibuat secara akurat dan lengkap menilai hasil pembelajaran ditangani.
6. Memahami dan kompeten menerapkan prinsip-prinsip yang berlaku secara profesional dari pembelajaran orang dewasa dalam semua jasa profesional, sehingga layanan tersebut sepenuhnya mendukung dan memberikan kesempatan maksimum untuk peserta didik yang terkena dampak langsung untuk mengembangkan kompetensi kerja.
7. Akurat merekam dan jasa laporan disediakan sehingga catatan pelayanan secara konsisten terus up to date dan secara teratur dilaporkan.
8. Menanggapi pertanyaan pelanggan sehingga profesional dan spesialis layanan yang disediakan memenuhi atau melebihi persyaratan pelanggan.
9. Memberikan layanan profesional spesialis dukungan teknis dan saran sesuai dengan standar yang disetujui kualitas, kebijakan set dan prosedur, frame waktu yang dibutuhkan dan anggaran yang dialokasikan untuk membantu SMM memenuhi melebihi harapan pelanggan.
10. Menyediakan layanan umpan balik kepada pelanggan dan klien individu dengan ramah, tepat waktu dan profesional, dalam rangka untuk membantu pelanggan dan klien individu mencapai target kerja dan perbaikan kerja kompetensi.
11. Berhasil menyelesaikan berbagai proyek-proyek teknis / spesialis yang berkaitan langsung dengan layanan profesional yang khusus disediakan, untuk memuaskan memenuhi harapan waktu tertentu, biaya, kualitas dan kuantitas pelanggan.
12. Pelatih dan mentor laporan langsung untuk membantu mereka mengembangkan tingkat yang diperlukan kompetensi kerja yang profesional.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini

https://ptfi.hbcareers.com/

Pendaftaran lowongan kerja PT Freeport Indonesia di atas paling lambat : 02 Januari 2017

Pendaftaran Lowongan kerja PT Pertamina Paling Lambat 25 Oktober 2016

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina, Berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan BUMN PT Pertamina Posisi :
Secretary to GM Marketing Operation Region VIII

Persyaratan Pencari Kerja :

D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
Kemampuan dan Kompetensi :
1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.


Pengalaman :
Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
Status kepegawaian: Contract Employee (PWT)
Lokasi Penempatan:
MOR VIII - Jayapura

(diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

Informasi Alamat Perusahaan Pusat PT Pertamina :
PT Pertamina (Persero)
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja BUMN PT Pertamina

Yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Pertamina diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

http://recruitment.pertamina.com/

Pendaftaran lowongan kerja PT Pertamina di atas paling lambat : 25 Oktober 2016

Informasi Alamat Perusahaan Pusat PT Pertamina :
PT Pertamina (Persero)
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

Lowongan Kerja PT. Nissan Motor Indonesia

PT. Nissan Motor Indonesia didirikan pada tahun 2001, PT. Nissan Motor Indonesia beroperasi dalam usaha penjualan, distribusi, suku cadang resmi Nissan dan menjalankan layanan purna jual di Indonesia. Sebagai bagian dari Nissan Motor Corporation Ltd, PT. Nissan Motor Indonesia kini memiliki peran penting dari rencana bisnis global Nissan Power 88 dimana akan terus meningkatkan kekuatan brand dan penjualan untuk menguasai 8% pangsa pasar global dan secara berkelanjutan meningkatkan laba operasional perusahaan rata-rata menjadi 8% di akhir tahun fiskal 2016.
PT. Nissan Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

• Dealer Development Staff (W-DD STF)
• Marketing & Sales Expense Controller Staff (W-BC STF)
• Communication Staff (W-COM STF)
• Customer Handling Staff (W-CR STF)
• Part Vehicle Logistic Staff (W-PVL STF)
• Engineering
• Total Quality Management Staff (W-TQM STF)
• Production Engineering Staff (W-PRE STF)

Requirements:

• Female / Male (1,3,4); Male (2,6); Female only (5)
• Bachelor degree from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00 (all)
• Majoring in Architecture / Civil Engineering / Management (1); Accounting / Math (2); Public Relation/Communication (3); Industrial Engineering (1,5,6);
• Electrical / Mechanical Engineering (6); All Major (4)
• Experience min 2 years (all); Fresh graduate are welcome for applying (1-3 & 5-6)
• Fluent in English, both oral and written (All)
• Has strong passion in automotive industry (All)
• Willing to be placed at Jakarta (1 – 5); Purwakarta (6)

Silahkan kirimkan lamaran beserta CV anda sebelum tanggal 25 agustus ke email : hrd@nissan.co.id (cantumkan kode posisi yang dilamar pada subjek/judul email).

Lowongan Kerja Terbaru Adira Finance

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance. Awalnya Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991.

Adira Finance memiliki komitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Adira Finance hadir untuk melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Melihat adanya potensi ini,

Adira Finance mulai melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%. Tahun 2009, Bank Danamon kembali mengakuisisi 20% saham Adira Finance sehingga total saham yang dimiliki menjadi 95%. Dengan demikian, Adira Finance menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura.

Adira Finance membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Regular Audit Staff
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 29 tahun.
2. S1 Ekonomi/ S1 Teknik Informatika dari Universitas Ternama , IPK minimal 2.90.
3. Fresh graduated/ memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di KAP/ Perusahaan Pembiayaan
4. Memiliki kemampuan analisis, berfikir logis, komunikasi yang baik, dan dapat bekerja di bawah tekanan.
5. Menguasai keahlian komputer (Microsoft Office).
6. Bersedia melakukan perjalan dinas ke luar kota.
7. Mampu bekerja sama dalam tim, disiplin, teliti, dan memiliki integritas tinggi.

Investigasi Staff
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 29 tahun.
2. S1 Hukum dari Universitas Ternama , IPK minimal 3,00.
3. Fresh graduated/ memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
4. Memiliki kemampuan analisis, berfikir logis, komunikatif, jujur dan tidak takut mempelajari hal baru.
5. Menguasai keahlian komputer (Microsoft Office).
6. Bersedia melakukan perjalan dinas ke luar kota.
7. Mampu bekerja sama dalam tim, disiplin, teliti, dan memiliki integritas tinggi.

BRANCH ACCOUNTING STAFF
Kualifikasi :
1. Pria/ Wanita, maksimal usia 30 tahun
2. S1 Akuntansi dari Universitas Ternama, IPK minimal 3.00
3. Menguasai keahlian komputer, cepat belajar, dan dapat bekerja dalam tim.
4. Fresh graduate/ pengalaman minimal 1 tahun di KAP.
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
6. Domisili di Jakarta.

Supervisor Accounting-Management Reporting Officer
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, maksimal usia 30 tahun (diutamakan pria)
2. S1 Akuntansi dari Universitas Ternama, IPK minimal 2.75
3. Memiliki pengalaman Kerja minimal 1 tahun di KAP sebagai supervisor accounting
(terutama pelaporan)
4. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
5. Memiliki nilai tambah jika menguasai keahlian komputer dalam mengolah data besar (Excel, Access, Macro, Word, dsb)
6. Menguasai bahasa inggris dengan baik
7. Mampu bekerja dalam tekanan, disiplin, pekerja keras dan bekerja dalam tenggang waktu yang ketat.
8. Lebih diutamakan apabila memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor Eksternal

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, dan ingin berkarir bersama adira, silahkan daftarkan melalui laman berikut http://adira.co.id/karir/

Lowongan kerja PT Infomedia Nusantara

PT Infomedia Nusantara merupakan Telkom Group yang bergerak dalam bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. 51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain. Infomedia juga mengembangkan bisnisnya sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang contact center. Beberapa klien Infomedia yang menggunakan jasanya di bidang contact center adalah call center Telkomsel dan Bank Jabar.


PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam Business Process Management mengundang profesional muda untuk berkarir di Infomedia sebagai :

Staf di Div Corporate Affairs
Job Description
Internal & Eksternal Communication :

Pelaksanaan implementasi program pengelolaan citra perusahaan (corporate image) melalui komunikasi internal dan eksternal yang meliputi :
- Penyediaan informasi korporat
- Pengelolaan saluran komunikasi internal dan eksternal.
- Penyediaan standar kesekretariatan perusahaan dan protokoler event internal.
- Corporate reputation/ corporate brand awaress (corporate branding, identity)
- Media monitoring
- Corporate Promotion (advertising, press conference, talk show)

Corporate Relation :
Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal Perusahaan/ publik, diantaranya pemerintah, LSM, pelaku bisnis, relasi korporat, media, advertising agency, pelanggan dan masyarakat melalui :
- Peningkatan networking dengan komunitas yang relevan
- Program Corporate Social Responsibility
- Termasuk pelaksanaan protokoler event eksternal

Responsibility
Memastikan 2 fungsi utama tersebut berjalan baik.

Requirement
- Supel
- Penampilan Menarik
- Bersedia Lembur

Desain Grafis
Job Description

Perancangan Platform dan Layanan social media & Online Business
Pengelolaan Partnership untuk pemenuhan solusi customer terkait Social Media & Online Bisnis.
Perancangan dan pengembangan Platform dan layanan Analytics untuk portopolio bisnis existing CRM melalui layanan digital campaign.
Pengelolaan Partnership untuk pemenuhan solusi customer terkait Digital Campaign

Requirement
Dari Jurusan IT yang menguasai Creative designer.

Staf Administrasi di Divisi Segment Sales
Job Description

Membuat laporan administrasi (merekap uang keluar dan masuk, membuat perjalanan dinas GM/Customer Solution,
Mempersiapkan kegiatan meeting,
Mengarsip pengajuan proposal sampai proses selesai,
Membuat pengajuan penambahan Alat Tulis Kantor, persediaan patty cash, dll)

Responsibility
Memastikan tugas divisi selesai tepat waktu dan sesuai dengan kebutuhannya.

Requirement
1. Good Looking,
2. Supel,
3. Bisa berbahasa Inggris, Teliti (mengerti dokumen),

Programmer Android
Job Description
Membuat aplikasi (mobile) yang terhubung ke API dan membuat animasi UI merupakan nilai lebih.

Responsibility
Memastikan aplikasi yang dibuat sesuai dengan kebutuhannya

Requirement
1. Menguasai Pemrograman Android/iOS (Java/C#/Objective-C)
2. Mampu membuat aplikasi yan terhubung ke API
3. Bisa membuat animasi UI merupakan nilai lebih.
4. Berpengalaman dalam membuat aplikasi mobile minimal 1 tahun (Fresh graduate juga boleh asalkan sudah berpengalaman membuat aplikasi mobile baik android atau ios)

Silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Jika anda memenuhi persyaratan diata

Lowongan kerja PT Infomedia Nusantara 

Lowongan Kerja Terbaru BUMD PD. Pasar Jaya Jakarta

PD. Pasar Jaya merupakan Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memiliki tugas dalam pelayanan umum dalam bidang pengelolaan area pasar, membina pedagang pasar, ikut membantu stabilitas harga dan kelancaran distribusi barang dan jasa.
PD. Pasar Jaya sedang membutuhkan Pegawai untuk Peningkatan dan Pengembangan Usaha dengan beberapa Persyaratan.

Persyaratan Kualifikasi Umum :

1. Peserta luulusan pendidikan Minimal S1 dari Perguruan Tinggi Ternama dengan Akreditasi minimal B.
2. Memiliki IPK Minimal 2,75.
3. Usia Maksimal 35 Tahun.

Kualifikasi Khusus :

1. MT KEUANGAN DAN ADMINISTRASI (KEU)
Lulusan Pendidikan : Akuntansi, Perpajakan, Ekonomi, Manajemen Keuangan, Manajemen

2. MT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
Lulusan Pendidikan : Manajemen Informatika/Psikologi/Sosiologi/Hukum/Sosial

3. MT LEGAL KORPORASI (LEG)
Lulusan Pendidikan : Hukum

4. MT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (PEN)
Lulusan Pendidikan : Manajemen/Teknik Industri/Statistika/Jurusan lain dgn pengalaman yg relevan

5. MT PEMBANGUNAN DAN PERAWATAN PROPERTY (PRO)
Lulusan Pendidikan : Teknik Sipil/Arsitektur/PerencanaanWilayah/ME/Bangunan Gedung/Elektro

6. MT PERENCANAAN DAN PENGELOLAAN KEGIATAN OPERASIONAL (OPR)
Lulusan Pendidikan : Manajemen/Teknik Industri/Teknologi Informasi/Jurusan lain dengan pengalaman yang relevan

7. MT PENGEMBANGAN USAHA (PU)
Lulusan Pendidikan : Manajemen/Teknik Industri/Jurusan lain dengan pengalaman yang relevan

8. MT PENGAWASAN INTERNAL (PI)
Lulusan Pend : Akuntansi/Manajemen/Teknik Sipil/Arsitek/Perencanaan Wilayah/Jurusan lain dengan pengalaman yang relevan.

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan daftarkan diri anda segera, pendaftaran dilakukan secara Online melalui www.aidaconsultant.com dan selanjutnya kirimkan berkas lamaran Anda disertai Kode Posisi yang dilamar, kepada AIDA Consultant - Menara Hijau Lantai 7 Jalan MT.Haryono Kav. 33 Jakarta 12770 paling lambat tanggal 22 Agustus 2015.

Untuk Dokumen Kelengkapan Berkas Lamaran MT-PD.PJ silahkan Download Berkas disini : Dokumen Kelengkapan Berkas Lamaran MT-PDPJ

Lowongan Kerja Terbaru PT Surveyor Indonesia (Persero) Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Surveyor Indonesia (Persero) Agustus 2015, Pada awalnya PT. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991 dan memiliki visi yaitu membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, PTSI telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, PTSI memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi.

Lowongan Kerja Terbaru PT Surveyor Indonesia (Persero) Agustus 2015

PT. Surveyor Indonesia membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Surveyor
Posisi dan Persyaratan :

1. Melaksanakan survey lapangan
2. Mengerti dan paham prosedur survey
3. Membuat laporan harian hasil survey

Requirements :

1. Pendidikan S1 Teknik Sipil (Kode TS)
2. Pendidikan S1 Teknik Mesin (Kode TM)
3. Pendidikan S1 Teknik Elektro (Kode TE)
4. D3 Teknik segala jurusan (kode DTS)
5. Diutamakan sudah punya pengalaman 3 tahun
6. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
7. Komunikatif, jujur dan mempunyai motivasi kerja tinggi

Persyaratan Berkas :

1. Surat lamaran (cantumkan kode jabatan dikiri atas)
2. Curiculum vitae (CV)
3. Ijazah terakhir dan transkrip nilai
4. Foto copy KTP
5. Foto copy NPWP

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses, Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan Lamaran dikirim ke alamat berikut :
PT. Surveyor Indonesia
Graha Surveyor Indonesia Kav 56, Lt 7 Jakarta 12950
Telp. 021-5265526 Ext 311
Up. Kepala Bagian Operasi dan Adum UB Penguatan Institusi dan Kelembagaan

Lowongan Kerja Terbaru PT Surveyor Indonesia (Persero) Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Bank Central Asia (Bank BCA) Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Bank Central Asia (Bank BCA) Agustus 2015, Bank Central Asia (Bank BCA) merupakan bank swasta terbesar yang terdapat di Indonesia. Bank Central Asia (Bank BCA) ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Salim Group. BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV

Bank Central Asia (Bank BCA) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya

Lowongan Kerja Terbaru Bank Central Asia (Bank BCA) Agustus 2015

Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank Central Asia (Bank BCA) Agustus 2015:
Sekretaris
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
• Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

Staf Pemasaran dan Penjualan
Persyaratan :

• Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim

Staf Pendukung Administrasi Bisnis .
Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Penempatan Jakarta

Business Analyst
Persyaratan:

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Detail & teliti
• Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
• Penempatan Jakarta

IT Solution / Help-Desk
Persyaratan:

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Belum Menikah
• Detail dan teliti
• Penempatan Jakarta

Staf Penjualan Cash Management
Persyaratan:

• Pria / wanita, berpenampilan menarik
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
• Menyukai pekerjaan dengan target
• Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
• Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
• Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
• Penempatan Jakarta

MT-IT (Management Trainee)
Persyaratan:

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan Jakarta

Staf Hukum
Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan Hukum
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan Jakarta

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEKProgram Relationship Officer (PRO)
Persyaratan :

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun

Program Relationship Officer (PRO)
Persyaratan:

• Lulusan S1
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan NON JABODETABEK

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses, Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi diatas, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :

Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru Bank Central Asia (Bank BCA) Agustus 2015

Batas pendaftaran sampai tanggal 31 agustus 2015.

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015, Bank BCA atau Bank Central Asia adalah salah satu perbankan swasta terbesar di Indonesia yang berdiri pada tanggal 21 Februari 1957. Bank BCA awalnya hanya memfokuskan layanan pada tingkat bisnis komersial dan ritel, namun karena berjalannya waktu maka perusahaan juga ikut terjun ke bisnis menengah kebawah. Bank BCA didukung oleh sistem keuangan yang sehat karena seluruh pemilik saham dari perusahaan ini juga ikut mengambil peran dalam menjalankan bisnis dan usahanya. Saat ini saham utama dari Bank Central Asia dikuasai oleh FarIndo Investments (Mauritius) Ltd, Anthony Salim serta publik. Seperti halnya perbankan yang lain bahwa Bank BCA juga memiliki layanan yang sangat lengkap yakni tidak hanya mengarah pada layanan kredit dan tabungan semata melainkan juga melayani kredit kendaraan bermotor serta kredit rumah (KPR). Dalam menjalankan bisnis dan usahanya BCA secara berhati-hati dan seksama menerapkan langkah-langkah yang terencana dan dikelola dengan baik sebagai pedoman perusahaan dalam uapaya menghadapi masalah-masalah ekonomi yang belakangan ini sedang kurang stabil. Dalam
menyalurkan kredit Bank BCA senantiasa berindak secara hati-hati hal ini dilakukan guna mengantisipasi tingginya nilai NPL, dengan berhati-hati bukan berarti pendapatan perusahaan menurun namun akan lebih memfokuskan diri pada anak usahanya yang diantaranya BCA Syariah, BCA sekuritas, BCA insurance serta Central sentosa finance.

Bank BCA atau PT Bank Central Asia Tbk pada kuartal pertama tahun 2015 ini telah berhasil memperoleh laba bersih perusahaan sebesar Rp 4,1 triliun, meningkat sebesar 4 persen jika dibandingkan dengan tahun lalu. Saat ini BCA kembali membuka lowongan pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015  :

1.Staf Pemasaran dan Penjualan
Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Usia maksimal 28 tahun
4. Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
5. Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
6. Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
8. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
9. Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim

2. Staf Pendukung Administrasi Bisnis
Gambaran Pekerjaan:
Memastikan semua kegiatan operasional harian berjalan dengan baik
Mmembantu proses transaksi pengiriman uang dalam valuta asing.
bertanggungjawab terhadap pelaksanaan operasional pembayaran domestik serta perbankan elektronik.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
6. Penempatan Jakarta

3. Business Analyst
Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
2. Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
5. Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
6. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
7. Detail & teliti
8. Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
9. Penempatan Jakarta

4. IT Solution / Help-Desk
Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
2. Mau bekerja dengan sistem shift
3. S1 dengan IPK minimal 2,75
4. Pria dengan usia maksimal 28 tahun
5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
6. Mampu bekerja dalam tim
7. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
8. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
9. Belum Menikah
10. Detail dan teliti
11. Penempatan Jakarta

5. Staf Penjualan Cash Management
Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Pria / wanita, berpenampilan menarik
2. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
3. Usia maksimal 28 tahun
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
5. Menyukai pekerjaan dengan target
6. Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
7. Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
8. Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
9. Penempatan Jakarta

6. MT-IT (Management Trainee)
Gambaran Program
Dalam program ini, para peserta akan mengikuti training penuh waktu selama 1 tahun yang terdiri dari teori, praktek dan juga magang di Divisi IT di BCA. Peserta yang lulus seluruh rangkaian training diatas akan ditempatkan sebagai karyawan tetap di Divisi IT, BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
2. S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
3. Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
4. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
5. Mampu bekerjasama dalam tim
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
7. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
11. Penempatan Jakarta

7. Staf Hukum
Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1 dari jurusan Hukum
2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
3. Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
5. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
6. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
7. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
8. Penempatan Jakarta

8. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEK
Gambaran Program:
Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1
2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Penempatan NON JABODETABEK

9. Program Relationship Officer (PRO)
Gambaran Program:
Seorang Relationship Officer BCA harus memahami tugas dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Usia makasimal 25 tahun
2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun

10. Program Account Officer (PAO)
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.

11. Investment Specialist
Gambaran pekerjaan :
Sebagai Katalisator (Motor Penggerak) dalam pemasaran produk investasi.
Sebagai penghubung antara Kantor cabang dengan Kantor Pusat

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
5. Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
6. Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
7. Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
8. Penempatan Jakarta

12. Staf Promosi
Gambaran Pekerjaan:
Mengembangkan website BCA Prioritas
Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing menyukai pekerjaan yang berhubungan media dan promosi kreatif.
2. Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
3. Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
4. Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
5. Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
6. Kreatif
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Tekun dan teliti

13. IT Auditor
Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
2. Indeks Prestasi minimal 3.00
3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
4. Suka tantangan
5. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
6. ujur dan memiliki integritas yang tinggi
7. Penempatan Jakarta

14. Internal Auditor
Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabung dengan BCA sebagai Internal Auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan Akuntansi untuk belajar dan berkarir di perbankan.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi
2. Indeks Prestasi minimal 3.00
3. Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
4. Siap bekerja dibawah tekanan
5. Mampu bekerja dalam tim
6. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
7. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
8. Penempatan Jakarta

15. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
• Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
• Rekapitulasi budget
• Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1 jurusan Arsitektur
2. IPK minimal 2,75
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
6. Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
7. Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
8. Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
9. Mengerti kaidah desain arsitektur.
10. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

16. Staf Perekrutan
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1/S2) dari Jurusan Psikologi menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan proses perekrutan karyawan.

Gambaran Pekerjaan:

• Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
• Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
• Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
2. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
3. Usia maksimal 28 tahun
4. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
7. Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja

Penempatan di Jakarta

17. Program Junior Business Analyst
Dalam rangka pengembangan sistem dan layanan BCA, kami mencari kandidat berkualitas untuk bergabung dalam Program Junior Business Analyst. Kandidat terpilih yang lolos seleksi akan menjalani pelatihan selama 1 tahun di BCA. Selama pelatihan, peserta akan memperoleh kompensasi dan benefit yang menarik, seperti pelatihan berkualitas, uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, dll. Setelah lulus pelatihan, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai Business Analyst.
Gambaran pekerrjaan :

• Mendampingi unit kerja kantor pusat dalam proses pengembangan sistem
• Merancang kebijakan, prosedur dan user requirement sesuai kebutuhan bisnis dan user
• Menggali kebutuhan user serta mendesign alternatif solusi
• Melakukan monitoring terhadap project yang sedang berjalan
• Melakukan sosialisasi secara internal perusahaan

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Minimal lulusan S1
2. Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
3. IPK minimal 3.00
4. Usia maksimal 25 tahun
5. Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
7. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
8. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Penempatan Jakarta

18. IT Specialist for Strategy & Research Management

• Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi IT Specialist for Strategy & Research Management.

Gambaran Pekerjaan :
Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
2. IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
5. Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
6. Menguasai Linux
7. Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
8. Memahami konsep research management
9. Menguasai bahasa Inggris secara pasif
10. Penempatan Jakarta

19. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management
Gambaran Pekerjaan :

• Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development),kami mengundang Anda turut serta dalam membangun teknologi digital masa depan untuk perkembangan bisnis dan perbankan.
• Memahami dan melaksanakan konsep strategy and research management
• Menguji coba teknologi baru yang dibutuhkan ke depan.
• Mengevaluasi keadaan berjalan untuk mengantisipasi kebutuhan ke depan

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
2. IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 35 tahun
4. Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
5. Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
6. Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software,maupun Database System
7. Menguasai Linux
8. Menguasai bahasa Inggris secara pasif
9. Penempatan Jakarta

20. Copywriter (Kontrak)
Gambaran Pekerjaan :

• Membuat desain dan sarana penyampaian pesan kreatif (slogan, tag line, gambar, ilustrasi, dll) untuk seluruh program promosi
• Memperbarui content media edukasi dan promosi yang ada

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
2. IPK minimal 2,75
3. Usia Maksimal 30 tahun
4. Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
5. Mampu bekerjasama di dalam tim
6. Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
7. Penempatan Jakarta

21. Staf Perencanaan Perusahaan
Gambaran Pekerjaan :

• Membantu menangani tugas administratif untuk mendukung penyusunan perencanaan strategis
• Melakukan koordinasi, analisa dan pemenuhan data atau informasi yang terkait dengan new business initiatives / corporate action

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1, Jurusan Keuangan / Akuntansi
2. IPK minimal 3.00
3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Finance / Business Planning
4. Pengalaman bekerja minimal 2 tahun
5. Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
6. Mampu bekerjasama dengan baik
7. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
8. Memiliki integritas dalam bekerja
9. Penempatan Jakarta

22. Senior Staf Kebijakan Akuntansi
Gambaran Pekerjaan :

• Merumuskan dan memperbaharui kebijakan dan prosedur akuntansi yang ada
• Menganalisa dan memonitor transaksi keuangan yang ada
• Mengembangkan dan menginformasikan sistem akuntansi dan laporan keuangan terbaru agar mampu meningkatkan pengawasan keuangan dari perusahaan
• Dan banyak hal lainnya yang mendukung proses pelaksanaan sistem akuntansi perusahaan dengan benar dan efektif.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015 :

1. Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
2. IPK minimal 3.00
3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
5. Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
6. Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
7. Mampu bekerjasama dengan baik
8. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
9. Memiliki integritas dalam bekerja
10. Lebih diutamakan pria
11. Penempatan Jakarta

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juli 2015
1. Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan
Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :
Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Juli 2015

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk 2015

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk, PT Unilever Indonesia Tbk merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnis usahanya dalam memproduksi barang konsumen yang bermarkas di Rotterdam, Belanda. Unilever ini didirikan pada tahun 1930. Perusahaan ini telah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear.

Di Indonesia, Unilever bergerak dalam bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga.

PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2015, berikut informasi selengkapnya :
Assisten Area Sales Manager

Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk :

• Artwork Production Specialist(Job Number: 15000D8P)

Key Competencies:

1. Good communication skills and teamwork
2. Holding People Accountable
3. Organizational awareness
4. Strategic Influencing
5. Negotiating skills
6. Business Partner mindset (not Customer Service)
7. Key Professional Skills:
8. Three to five years experience in the area of packaging: print production, print management, and possibly graphic design, package development, supply management, etc.

Key General Skills:

1. Project Management
2. Highly computer-literate
3. Fluent English
4. Intercultural Awareness

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi ini, silahkan daftarkan diri anda langsung disini :

Pendaftaran Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk