Lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia Tingkat SMA SMK

PT Kereta Api Indonesia Persero atau lebih dikenal dengan singkatan PTKAI merupakan salah satu badan usaha milik negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api.

Perseroan terbatas dikenal sebagai jasa angkutan kereta api untuk angkutan penumpang dan barang terkemuka di Indonesia.

Pemakaian transportasi kereta api di Indonesia sudah menjadi pilihan utama masyarakat karena faktor harga tiket yang lebih ekonomis dan tidak memerlukan banyak waktu seperti transportasi lain dengan adanya delay dan kemacetan.

Kereta api Indonesia juga menerapkan sistem angkutan barang dan logistik yang sangat mudah, aman dan terjangkau.

PT Kereta Api Indonesia membuka rekrutmen eksternal tingkat SMA atau sederajat.

Lowongan kerja Kereta Api Indonesia
Rekrutmen Eksternal PT Kereta Api Indonesia Tingkat SMA SMK
Formasi pekerjaan yang dibutuhkan dalam rekrut eksternal ini, antara lain :

• Calon Masinis,
• Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA),
• Pengawas Peron (PAP),
• Petugas Rumah Sinyal (PRS),
• Petugas Wesel (PJW),
• Petugas Langsir (PLR),
• Petugas Pemeliharaan Sintelis dan LAA,
• Petugas Pemeliharaan Sarana, serta
• Petugas Pemeliharaan Rel dan Jembatan.

"KAI kembali memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir di perusahaan ini," kata Senior Manager Humas Daop 1 Jakarta, Suprapto dalam keterangannya di Jakarta, Rabu (19/7).

Formasi pekerjaan berdasarkan pendidikan, yakni

• Calon Masinis SMA IPA/SMK (Listrik, Mesin, Otomotif),
• Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) SMA IPA,
• Petugas Rumah Sinyal (PRS) SMA IPA,
• Petugas Langsir (PLR) SMA IPA,
• Petugas Wesel (PJW) SMA,
• Pengawas Peron (PAP) SMA IPA,
• Pemeliharaan Sarana SMK (Listrik, Elektro, Mesin, Otomotif),
• Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan SMA IPA / SMK Bangunan
• Pemeliharaan Sintelis SMA IPA / SMK (Listrik, Elektro, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Tenaga Kelistrikan).

Persyaratan umum rekrutmen eksternal :

• Warga negara Indonesia
• Berjenis kelamin pria,
• Sehat jasmani, rohani,
• Tidak buta warna
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku.
• Memiliki ijazah setingkat SLTA/Sederajat,
• NEM/UAN rata-rata serendahnya 6,0 (enam koma nol),
• Usia serendah-rendahnya 18 tahun per 1 Agustus 2017 dan setinggi-tingginya 25 tahun per 1 Agustus 2017
• Calon kandidat mempunyai kualifikasi tinggi badan
• Untuk formasi calon masinis dan PPKA minimal 165 cm dengan berat badan ideal,
• Untuk formasi PRS, PJW, PLR, dan PAP minimal 163 cm dengan berat badan ideal,
• Untuk formasi tenaga pemeliharaan sarana, sintelis dan prasarana minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero),
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika, tidak bertato, dan tidak bertindik.
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
• Siap sedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi dan lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panita recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

Tahapan Seleksi PT Kereta Api Indonesia (Persero)

• seleksi administrasi,
• seleksi kesehatan awal,
• seleksi psikologi,
• seleksi wawancara,
• dan seleksi kesehatan akhir.

Pengumuman pelaksanaan rekrutmen di situs akan disiarkan 24 Juli 2017
Dimana para calon pelamar mulai dapat melakukan pengajuan lamaran pada 24-30 Juli 2017.

Namun mulai 20 Juli 2017 para pelamar sudah dapat melakukan registrasi dan upload berkas persyaratan umum lamaran dengan mengakses website resmi KAI www.recruitment.kai.id.

Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs pada 18 Agustus 2017.
Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak pernah memungut biaya apapun.

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online

Lowongan Kerja Admin Sales Marketing JNE

JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia.

Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE).

saat ini JNE sedang membuka lowongan kerja untuk wilayah makasar berikut informasi posisi yang dibutuhkan :

Posisi :
Admin Sales Marketing
Tanggung Jawab :

• Membuat laporan penjualan bulanan dan laporan berkala mengenai pengiriman barang
• Melaporkan kepada atasan langsung jika ada masalah dengan pekerjaan
• Melakukan kunjungan ke vendor pesona
• Mempromosikan makanan khas daerah
• Menjadwalkan dan mempersiapkan data meeting
• Menjalin kerja sama dengan konsumen yang berhubungan dengan oleh-oleh Makassar

Kualifikasi

• Wanita
• Lulusan pendidikan min. D3 (diutamakan manajemen)
• Pelamar berusia maks. 28 tahun
• Memiliki keahlian MS. Office
• Memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama 2 tahun
• Mampu bekerja tim maupun individu
• Cekatan, teliti, disiplin dan multi talenta
• Siap bekerja di bawah tekanan dan siap bekerja mobile

Bagi kalian yang berminat Silahkan mengirimkan berkas lamaran anda melalui alamat email berikut : upg.hrd@jne.co.id atau masukkan di DROP BOX yang disediakan ke alamat dibawah ini :
Kantor Operasional JNE
Jl.Yusuf Dg. Ngawing Blok E27 No.6
Makassar
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 31 juli 2017.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PP Presisi Pendaftaran Paling lambat pada Minggu 30 Juli 2017

PT PP Presisi yang semula dikenal dengan nama PT Prima Jasa Aldodua (PT PJA), mulai bulan Juni 2014, PT PP Presisi menjadi anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk.

PT PP Presisi adalah perusahaan jasa konstruksi yang berbasis pada diferensiasi produk yaitu : jasa konstruksi sipil dan gedung sehingga terbentuk 6 lini bisnis utama yaitu pekerjaan sipil, ready mix, pekerjaan pondasi, erector, formwork, dan rental alat berat.

PT PP Presisi berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya di bidang konstruksi dengan menyediakan kebutuhan pelanggan dalam satu tempat (one stop service), mengetahui kebutuhan pelanggan, dan meningkatkan pelayanan di semua bidang konstruksi.

Transformasi bisnis utama PT PP Peralatan Presisi dengan mengembangkan diferensiasi produk yaitu Jasa Pekerjaan Konstruksi Sipil dan Gedung,

Penjualan Beton Ready Mix, Pondasi, Erector, dan tetap menyewakan peralatan alat berat berupa tower crane dan passenger hoist.

PT PP Presisi yang semula bernama PT PP Peralatan Konstruksi berganti nama menjadi PT PP Presisi pada Maret 2017.

Melalui pelayanan yang berkualitas, perusahaan terus memberikan yang terbaik untuk memenuhi pembangunan infrastruktur di Indonesia.

Perusahaan bertekad menjadi pemimpin di bidang konstruksi yang mampu bersaing di era globalisasi.

Perseroan senantiasa membawa bisnis ini demi kemajuan perkembangan dunia konstruksi serta infrastruktur di Indonesia, sesuai dengan visi dan misi, tanpa melupakan Aspek K3.

Tidak hanya pada aspek operasi, perusahaan berupaya meningkatkan pertumbuhan finansial bisnis ini, serta mengembangkan SDM secara berkesinambungan.

Semoga pengabdian pada PT PP Presisi akan selalu memberikan kebaikan, manfaat, serta hasil yang positif bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia.

Kantor pusat perusahaan :

PT PP Presisi
Plaza PP Lt. 5
Jl. TB Simatupang No. 57
Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760

Workshop :
Jl. Raya Narogong Km. 15
Pangkalan 6 Ciketing
Bekasi Timur 17153

PT PP Presisi Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT PP Presisi Terbaru 2017

Lowongan PT PP Presisi Posisi :

PEGAWAI

Formasi :

STAF METODE
TEKNIK & ADMINISTRASI KONTRAK / STAF ANGGARAN & PEMASARAN
QUALITY CONTROL PEKERJAAN GEDUNG / SIPIL / ALAT BERAT
QUANTITY SURVEYOR PEKERJAAN GEDUNG & SIPIL
PELAKSANA PROYEK
PROCUREMENT
IT
SPI

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / Wanita
2. Usia maks. 28 tahun
3. Pendidikan min. D3 / D4 / S1
4. Berasal dari jurusan :
5. Teknik Sipil
6. Teknik Mesin
7. Teknik Elektro
8. Teknik Pengairan
9. Teknologi Informasi
10. IPK min. 3.00
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasial perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :

Merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PP Presisi pada bulan Juli 2017 diatas.

Hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja,

CV atau daftar riwayat hidup,

FC ijazah dan transkrip dan

Pelengkap lainnya seperti Foto terbaru

Prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui

EMAIL ke alamat :

recruitment@pp-presisi.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 30 Juli 2017

sumber : https://vdc.sv.ugm.ac.id/

Penerimaan Calon Dosen Tetap Dilingkungan Univeristas Pendidikan Indonesia Tahun 2017

Penerimaan Calon Pegawai Tetap & Calon Dosen Tetap Universitas Pendidikan Indonesia

Universitas Pendidikan Indonesia membuka kesempatan bagi Pegawai Tidak Tetap Tenaga Kependidikan UPI lulusan
SMA/SMK/MA/D1/D2/D3/D4/S1 untuk diangkat Calon Pegawai Tetap Tenaga Kependidikan Universitas Tahun 2017 dan Calon Dosen Tetap Universitas dengan Jenjang Pendidikan minimal S2

Rincian persyaratan dapat di Download dibawah ini:

Calon Dosen Tetap UPI download file)
Calon Tenaga Kependidikan Tetap UPI (download file)

Bank BRI Syariah Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017

PT Bank BRI Syariah adalah salah satu perusahaan perbankan syariah tersebar di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2002 sebagai unit bisnis dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

Perusahaan mulai beroperasi secara resmi pada 17 November 2008. Bank berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor cabang 101, termasuk 8 cabang utama, 27 kantor cabang, 55 kantor cabang pembantu dan 11 kantor kas.

Perusahaan juga didukung oleh 4.497 karyawan. Berdasarkan Laporan Tahunan BRISyariah 2011, pada akhir tahun 2011 total aset PT Bank BRISyariah mencapai Rp 11,20 triliun.

Dalam 9 Pebruari 2011, Bank memperoleh award di TOP BRAND AWARD 2011 sebagai Penghargaan Perbankan Syariah Atas. Perusahaan juga diberikan Rank 1 di Call Center Award Kategori Perbankan Syariah.

Bank BRI Syariah pada awalnya berasal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008, dengan demikian pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi.

Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kantor Pusat :

PT Bank BRI Syariah
Jl. Abdul Muis no. 2-4
Jakarta Pusat
Telp : 021-3810226
Fax : 021-3924517

Bank BRI Syariah Membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2017

Lowongan Bank BRI Syariah Posisi :

SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( SODP )

Gambaran Pekerjaan :

Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRISyariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Persyaratan Pencari Kerja :

Usia maks. 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
Belum menikah
Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
IPK S1 min. 3.00 (Skala 4.00) dan S2 min. 3.20 (Skala 4.00)
Memiliki tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
Pendidikan min. S1 atau S2
Berasal dari semua jurusan, kecuali dari jurusan : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
Penempatan sebagai Account Officer
Penempatan di seluruh wilayah kerja Bank BRI Syariah

Tata Cara Pendaftaran :

Berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BRI Syariah pada bulan Juli 2017 diatas, Secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui kegiatan OPEN RECRUITMENT yang diadakan pada :

OPEN RECRUITMEN SODP PT. BANK BRI SYARIAH
Gdd. Sasana Budaya Ganesha ( Sabuga ITB )
Tgl. 11-12 Juli 2017
Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

Lowongan Kerja BUMN PT Semen Indonesia Terbaru 2017

PT Semen Indonesia ( Persero ) Tbk adalah produsen semen yang terbesar di Indonesia. Pada tanggal 20 Desember 2012, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk resmi berganti nama dari sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk yang secara resmi berganti nama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk pada tanggal 20 Desember 2012.

Penggantian nama ini, merupakan langkah awal dari upaya merealisasikan terbentuknya Strategic Holding Group yang ditargetkan dan diyakini mampu mensinergikan seluruh kegiatan operasional. Semen Indonesia Group memiliki anak perusahaan PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa dan Thang Long Cement.

Saat ini kapasitas terpasang pada perusahaan PT Semen Indonesia sebesar 29 juta ton semen per tahun.

PT Semen Indonesia melalui PT Semen Gresik pada tanggal 8 Juli 1991 saham perseroan tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini menjadi Bursa Efek Indonesia) serta merupakan BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat.

Komdalam jabatan pemegang saham pada saat itu: Negara RI 73% dan masyarakat 27%. Pada bulan September 1995, Perseroan melakukan Penawaran Umum Terbatas I (Right Issue I), yang mengubah komdalam jabatan kepemilikan saham menjadi Negara RI 65% dan masyarakat 35%.

Pada tanggal 15 September 1995 PT Semen Gresik berkonsolidasi dengan PT Semen Padang dan PT Semen Tonasa.Total kapasitas terpasang Perseroan saat itu sebesar 8,5 juta ton semen per tahun.

Selain itu PT Semen Gresik menguasai sekitar 42% pangsa pasar semen domestik. Perusahaan semen ini diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun, dan di tahun 2013 kapasitas terpasang mencapai 30 juta ton/tahun.

Tanggal 18 Desember 2012 adalah momentum bersejarah ketika Perseroan melakukan penandatanganan transaksi final akuisisi 70 persen saham Thang Long Cement, perusahaan semen terkemuka Vietnam yang memiliki kapasitas produksi 2,3 juta ton/tahun.

Akuisisi Thang Long Cement Company ini sekaligus menjadikan Perseroan sebagai BUMN pertama yang berstatus multi national corporation. Sekaligus mengukuhkan dalam jabatan Perseroan sebagai perusahaan semen terbesar di Asia Tenggara dengan kapasitas sampai tahun 2013 sebesar 30 juta ton per tahun.

Alamat kontak perusahaan :

PT Semen Indonesia Tbk (Persero)
Gedung Utama SG
Jl. Veteran
Gresik 61122
Jawa Timur, Indonesia
Telp : 031-398-1732
Fax : 031-398-3209

Untuk mengembangkan bisnis usaha perusahaan dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan serta dapat membantu target dan capaian pemerintah Indonesia dalam bidang pembangunan sarana dan infrastruktur publik dengan demikian PT Semen Gresik membuat visi dan misi yang melandasi setiap kegiatan usaha bisnis perusahaan , visi dan misi tersebuat antara lain :

VISI

Menjadi perusahaan persemenan internasional yang terkemuka di Asia Tenggara

MISI
Mengembangkan usaha persemenan dan industri terkait yang berorientasikan kepuasan konsumen.
Mewujudkan perusahaan berstandar internasional dengan keunggulan daya saing dan sinergi untuk meningkatkan nilai tambah secara berkesinambungan.
Mewujudkan tanggung jawab sosial serta ramah lingkungan.
Memberikan nilai terbaik kepada para pemangku kepentingan (stakeholders).
Membangun kompetensi melalui pengembangan sumber daya manusia.

PT Semen Indonesia ( Persero ) membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Semen Indonesia Terbaru 2017

Lowongan PT Semen Gresik Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE SEMEN INDONESIA GROUP

Formasi :

• Pendidikan S1 ( akreditasi jurusan min. B ) :
• S1 Teknik Industri
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Geologi
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 Teknik Pertambangan
• S1 Instrumentasi
• S1 Kimia (Analis)
• S1 Manajemen Keuangan
• S1 Manajemen Bisnis
• S1 Manajemen Pemasaran
• S1 Akuntansi
• S1 Psikologi (Industri)
• S1 Desain Komunikasi Visual
• S1 Hubungan Masyarakat
• S1 Hukum
• S1 Ekonomi Pembangunan
• S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan S1 dengan jurusan yang telah ditetapkan diatas
• Warga Negara Indonesia
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 27 tahun (per 31 Desember 2017)
• Sehat Jasamani dan Rohani
• Tidak Buta Warna untuk jurusan no 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 16, dan 20
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
• Bersedia ditempatkan di seluruh Entitas & Area Operasional Semen Indonesia Group

SUPERVISOR TRAINEE & OPERATIONAL TRAINEE PT SEMEN GRESIK

Formasi :

Pendidikan D3 ( akreditasi jurusan min. B ) :
D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Pertambangan
D3 Teknik Lingkungan
D3 Teknik Sipil
D3 Instrumentasi
D3 Akuntansi
D3 Manajemen Keuangan
D3 Hiperkes & Keselamatan Kerja
D3 Hubungan Masyarakat
D3 Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga dan Pelabuhan
D3 Manajemen Logistik
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen SDM
D3 Manajemen Bisnis
Pendidikan SMK :
SMK Teknik Kimia
SMK Teknik Listrik
SMK Teknik Mesin
SMK Teknik Instrumentasi

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan D3 ( untuk jabatan Supervisor Trainee ) & SMK ( untuk jabatan Operator Trainee ) dengan jurusan yang telah ditentukan diatas
Warga Negara Indonesia
IPK min. 2.75 untuk D3 & Nilai UN rata – rata 7.00 untuk SMK
Usia maks. 25 tahun untuk D3 & maks. 23 tahun untuk SMK (Per 31 Desember 2017)
Sehat Jasmani dan Rohani
Tidak Buta Warna untuk jurusan no 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 12, dan SMK
Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM Terbaru 2017

PT INALUM ( Persero ) atau PT Indonesia Asahan Alumunium adalah salah satu perusahaan yang baru saja diresmikan menjadi bagian dari perusahaan BUMN atau Badan Usaha Milik Negara, perusahaan ini diresmikan pada tanggal 19 Desember 2013 lalu.

Peresmian tersebut ditandai dengan dilakukannya penandatanganan Akte Pengalihan Saham yang dilakukan oleh Dahlan Iskan selaku Menteri BUMN dengan kuasa dari konsorsium Nippon Asahan Alumunium (NAA).

Dalam kurun waktu dua tahun kedepan, perusahaan direncanakan untuk melakukan diversifikasi produk dari ingot (batangan) akan ditambah dengan billet dan alloy, serta penjualan Anoda Panggang.

Untuk pembangunan pembangkit tenaga listrik, dan perusahaan direncanakan akan mulai membangun pada tahun 2015 mendatang dan diharapkan bisa rampung pada tahun 2017.

PT INALUM resmi menjadi milik pemerintah secara penuh setelah Indonesia-Jepang menandatangani kesepakatan pengambilalihan perusahaan Proyek Asahan. Proyek Asahan merupakan kerja sama persahabatan Indonesia-Jepang untuk mengembangkan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) di Kabupaten Toba Samosir dan Pabrik Peleburan Aluminium (PPA) di Kuala Tanjung,

Kabupaten Batu Bara Provinsi Sumatera Utara. Pada 2017 perusahaan juga direncanakan untuk melakukan pengembangan ke hulu dengan membangun ‘REFINERY ALUMINA’ bekerja sama dengan korporasi lain.

Kantor pusat :

PT Indonesia Asahan Alumunium ( INALUM ) ( Persero )
Kuala Tanjung. Kec. Sei Suka 21257
Kab. Asahan Sumut, Indonesia
P.O. BOX 1 Kuala Tanjung.
Telp: (+62622) 31311.
Fax: (+62622) 31001.

Pada kegiatan operasional PT INALUM masa sebelumnya pada 30 tahun terhitung sejak 1 November 1983 hingga 31 Oktober 2013 sesuai dengan “Master Agreement” Proyek Asahan. Adapum kepemilikan saham beberapa kali mengalami perubahan sampai terakhir adalah 41,13 persen milik pemerintah dan 58,87 persen dikuasai investor Jepang.

Perusahaan ini memiliki kapasitas dengan desain awal untuk memproduksi 225 ribu ton aluminium ingot per tahun dengan sumber listrik PLTA Asahan II berkapasitas terpasang 640 Megawatt. Adapun visi dan misi perusahaan yang menjadi pedoman dan falsafah perusahaan adalah sebagai berikut.

VISI
Menjadi Perusahaan Global Terkemuka Berbasis Aluminium Terpadu Ramah Lingkungan

MISI

Menjalankan Operasi Peleburan Aluminium terpadu yang menguntungkan, aman dan ramah lingkungan untuk meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan.
Memberikan sumbangsih kepada pertumbuhan ekonomi daerah dan nasional melalui kegiatan operasional dan pengembangan usaha berkesinambungan.

Berpartisipasi dalam memberdayakan masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program CSR dan PKBL yang tepat sasaran.
Meningkatkan kompetensi SDM secara terencana dan berkesinambungan untuk kelancaran operasional dan pengembangan industri aluminium.

PT INALUM ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT INALUM Posisi :

TENAGA PELAKSANA

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min SMK atau SMA
• Untuk lulusan SMK :
• Jurusan Teknik mesin / Teknik Otomotif
• Jurusan Teknik ketenagalistrikan
• Jurusan Teknik Elektronika
• Jurusan Teknik kimia
• Jurusan Teknik komputer dan informatika
• Untuk lulusan SMA :
• Jurusan IPA
• Sudah berulang tahun yang ke-18 dan belum berulang tahun yang ke-22 pada tanggal 1 Oktober 2017
• Memiliki ijasah SMA / SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Sehat jasmani dan rohani
• Membawa Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian pada saat tes kesehatan
• Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Berkas Lamaran :

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
• Fotokopi KTP / Resi yang masih berlaku
• Daftar riwayat hidup / curiculum vitae (CV)
• Surat lamaran kerja
• Fotokopi legalisir ijasah SMA/SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Fotokopi transkip nilai ujian nasional
• Fotokopi Kartu Keluarga

*Seluruh dokumen asli dibawa dan ditunjukkan pada saat pendaftaran

Tahapan Seleksi :

• Seleksi Berkas Lamaran
• Tes Potensi Akademik
• Tes Psikologi
• Wawancara
• Tes Kesehatan
• Program Pemagangan

Info Rekrutmen :

• Peserta tidak dipungut biaya dalam mengikuti proses rekrutmen
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data peserta dengan yang dibutuhkan, dengan demikian peserta dinyatakan gugur
• Keputusan terkait proses rekrutmen tidak dapat diganggu gugat
• Setiap tahapan rekrutmen ini dilaksanakan bekerjasama dengan konsultan yang independen

Tata Cara Pendaftaran :
Berminat dengan lowongan kerja terbaru PT INALUM pada bulan Juli 2017 diatas, Kikirim langsung ke salah satu alamat dibawah ini :

Gedung MPH
Perumahan Inalum – Tanjung Gading
Kec. Sei Suka Kab. Batu bara
Sumatera Utara

Gedung Explanation
Perumahan Inalum – Paritohan
Kec. Pintu Pohan Meranti, Kab. Toba Samosir
Sumatera Utara

sumber : http://www.inalum.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 21 Juli 2017

Lowongan Kerja PT United Tractors Juli tahun 2017

PT United Tractors atau yang dikenal sebagai PT UT adalah distributor peralatan berat terbesar di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest.

PT United Tractors adalah perusahaan dengan sejarah panjang, PT United Tractors merupakan anak perusahaan PT Astra International. Didirikan pada 13 Oktober 1972, UT melaksanakan penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 menggunakan nama PT United Tractors Tbk (UNTR), dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas.

Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat. Guna memberi manfaat bagi para pemangku kepentingan, saat ini jaringan distribusi UT mencakup 18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri.

PT United Tractors menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan.

Perusahaan ini melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, yakni pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.

Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara.

Visi

Menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi, untuk menciptakan manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Misi

Menjadi perusahaan yang :

Bertekad membantu pelanggan meraih keberhasilan melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan.
Menciptakan peluang bagi insan perusahaan untuk dapat meningkatkan status sosial dan aktualisasi diri melalui kinerjanya.
Menghasilkan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan melalui tiga aspek berimbang dalam hal ekonomi, sosial dan lingkungan.
Memberi sumbangan yang bermakna bagi kesejahteraan bangsa.

PT United Tractors melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2017 Dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT United Tractors Posisi :

TECHNICAL OFFICER ( kode : TO )

Gambaran Pekerjaan :

Menganalisis, memonitor, danmengelola aktivitas yang terkait dengan technical support service alat berat di cabang/ site.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik Mesin atau Elektro
• IPK min. 2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

SITE TECHNICAL ENGINEER ( kode : STE )

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kegiatan pengembangan dan riset di tambang atau hutan atau project2 customer.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Mesin
• Elektro
• Geologi
• Sipil
• IPK min. 2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

BUSINESS CONSULTANT ( kode : BC )

Gambaran Pekerjaan :

Membangun relasi dengan costumer dengan melakukan promosi dan penjualan hingga after sales service produk alat berat.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik atau Ekonomi
• IPK min. 2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

AFTER SALES CONSULTANT

Gambaran Pekerjaan :

Membangun relasi dengan costumer dengan melakukan promosi dan penjualan spare partas dan jasa serviceproduk alat berat

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik atau Ekonomi
• IPK min.2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir / akan lulus
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

PARTS DEPT ( kode : PDH )

Gambaran Pekerjaan :

Manella danmelakukanpenjualan serta pengadaan inventory spare parts alat berat di cabang/ site.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

Tata Cara Pendaftaran :

Dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE di alamat :

https://karir.itb.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 05 Juli 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Muamalat Indonesia Bulan Juli 2017

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah sebuah lembaga keuangan perbankan swasta terkemuka yang menggunakan sistem Syariah Islam.

Bank Muamalat Indonesia terbentuk sejak tahun 1991 yang diprakarsai oleh pemerintah Indonesia dan Majelis Ulama Indonesia.

Tahukah anda bahwa bank Muamalat diklaim sebagai bank syariah pertama dan terkemuka di Indonesia yang menggunakan jasa atau produk dengan sistem Syariah Islam.

Salah satu produk dari Bank Muamalat Indonesia adalah jenis pembiayaan KPR ib muamalat yaitu sebuah produk pembiayaan dari Bank Muamalat yang membantu anda untuk mempunyai rumah tinggal apartemen dan kondotel termasuk pembangunan dan renovasi serta pengalihan KPR dari bank lain dengan akad murabahah atau musyarakah mutanaqisah.

Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Bank Muamalat Indonesia untuk posisi customer service dan teller melalui lowongan kerja Juli 2017

Lowongan Bank Muamalat
Rekrutmen Lowongan Bank Muamalat

Customer Service & Teller
Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Usia maksimal 23 tahun
• Minimal berpendidikan SMK Sederajat atau maks. D3
• Kandidat pastinya berpenampilan menarik dengan tinggi badan:
• Kulaifikasi tinggi pelamar
• Minimal 165 cm bagi Pria
• Minimal 160 cm bagi Wanita
• Bersedia ditempatkan di wilayah operasional seluruh Indonesia, termasuk Penempatan Jabodetabek, Serang, Cilegon
• Memiliki skill service oriented yang tinggi, komunikatif dan teliti

Benefit:

• Uang Saku
• Transport
• Tunjangan
• BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
• THR
• Beasiswa

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Bank Muamalat Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Silakan kirimkan lamaran anda beserta CV Terbaru, Fotocopy Ijazah, dan Foto diri terbaru melalui email ke:

recruitment@bankmuamalat.co.id dengan menggunakan Subject: Mulia - Jabodetabek / Sercil

Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Muamalat Indonesia ditutup sampai tanggal 10 Juli 2017

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tingkat SMA SMK Seluruh Indonesia Juli 2017

PT PLN persero tbk merupakan badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang kelistrikan nasional. PLN adalah perusahaan listrik negara yang tumbuh dalam mengembangkan perekonomian bangsa dan negara melalui kebutuhan dan pasokan listrik. Kini listrik sudah menjadi kebutuhan utama dalam skala besar maupun kecil.

Terbukti listrik sudah menjadi pasokan utama dalam menjalankan perekonomian masyarakat.

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan.

PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan bergabung bersama PT PLN (Persero) sangatlah luas karena Tentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan,

Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami

Dibutuhkan kembali calon pegawai baru untuk memenuhi sumber daya manusia di lingkungan Perusahaan listrik Negara melalui lowongan kerja PT PLN tingkat SMA SMK sederajat tahun 2017 sebagai berikut

REKRUTMEN UMUM TINGKAT SMK TAHUN 2017

BANDA ACEH
JAYAPURA
BANJARMASIN
TERNATE
AMBON
MEDAN
PALU
GORONTALO
TIMIKA
MANOKWARI
MANADO
MERAUKE
DENPASAR
PONTIANAK
YOGYAKARTA
SURABAYA
JAKARTA
BALIKPAPAN
BANDUNG
ENDE
PADANG
KUPANG
MAMUJU
KENDARI
MAKASSAR
PEKANBARU
TANJUNG PINANG

Posisi :

• Pemeliharaan Distribusi,
• Administrasi SDM,
• Pemeliharaan Pembangkitan,
• Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
• Niaga
• Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan

Persyaratan :

TEKNIK ( Operator / Teknisi )

• Berjenis Kelamin Laki-laki
• Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999;
• Kandidat Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA/ SMK Teknik Mes in/ Listrik/Sipil.
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100)

Non Teknik

• Berjenis Kelamin Laki-laki atau perempuan
• Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999;
• Lulus dan Memiliki Ijazah SMK administrasi
• Nilai SKHU minimal 7,5 (skala 10) / 75 (skala 100)

Persyaratan

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani diklat prajabatan
Tinggi badan, pria minimal 155 cm wanita minimal 150 cm
Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak buta warna

Untuk persiapan pendaftaran online peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk softcopy sebagai berikut dengan format pdf untuk kemudian diupload sesuai pada saat pendaftaran di website

KTP
Ijasah
Nilai Ujian akhir nasional
Akte kelahiran

Selama proses seleksi, apapbila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan gugur

Tahapan seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi

Seleksi administrasi
Tes kebugaran (endurance)
Tes akademis
Tes psikologi
Tes kesehatan (Meliputi ksehatan fisik dan lab)
Wawancara
Diklat prajabatan

Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)Pada proses seleksi rekrutmen PLN tidak dipungut biaya apapun
Waktu Pendaftaran 24 Juni - 14 Juli 2017
Pendaftaran hanya dilakukan secara online
Tertarik, silakan Daftar

Lowongan Kerja CS Finance Besar Besaran (BCA Group) Juli 2017

PT Central Santosa Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan yang berada dibawah naungan BCA Group. CS Finance ini diklaim sebagai lembaga pembiayaan pilihan utama dalam industri otomotif Indonesia khususnya untuk kendaraan roda dua.

Perusahaan CS Finance dibentuk oleh BCA group di tahun 2010 dengan izin kementerian keuangan dan resmi beroperasi.

Bank Central Asia Sebagai pemegang saham CS Finance dengan menciptakan keunggulan kompetitif untuk memberikan solusi terhadap jenis pembiayaan khususnya bagi konsumen, jaringan dialer untuk menyongsong bisnis pembiayaan kendaraan roda dua.

CS Finance berkomitmen dalam meningkatkan jangkauan layanannya melalui bisnis pembiayaan kendaraan roda dua yang sudah dikenal di seluruh Indonesia.

Terbukti CS Finance sudah mempunyai jaringan pelayanan tersebar di seluruh Nusantara melalui pelayanan bagi para nasabahnya.

Dibutuhkan calon karyawan baru di lingkungan PT CS Finance melalui lowongan kerja juli 2017 berikut

Lowongan CS Finance
Rekrutmen Lowongan CS Finance

Litigasi Specialist (AR)

• Berjenis kelamin Pria
• Usia Maksimal 28 tahun
• Minimal pendidikan S1 Hukum
• Memiliki SIM A

Finance & Accounting

• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal berpendidikan S1 Akuntansi/ Finance/ Manajemen
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memahami dasar akuntansi
• Menguasai Microsoft office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik

IT & Business Process Staff

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Informasi Teknologi dan sejenisnya
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Terbuka : freshgraduate
• Mampu mengoperasikan PHP, JAVA,PL/SQL, Oracle, SDLC, Framework PHP (Code Ignitier, Yii, ZK) serta Mampu analisa dan tracing system untuk memecahkan masalah operasional
• Berpikir kritis, detil, analitis, & proaktif

IT Business Process Section Head

• Usia Maksimal 30 tahun
• Minimal berpendidikan S1 Teknik Informatika dan sejenisnya
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses bisnis
• Pemahaman yang sangat baik tentang ORACLE, analisis sistem

Business Analyst Specialist

• Usia maksimal 32 tahun
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Informasi Teknologi dan sejenisnya
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Business Analyst
• Kemampuan yang sangat baik tentang RDBMS
• Mampu melakukan pemetaan kebutuhan user, pembuatan dokumen kebutuhan bisnis, hingga mengaplikasikannya dalam sistem
• Berpikir kritis, detil, analitis, & proaktif

Internal Control Staff

• Diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Minimal Pendidikan sarjana S1 Manajemen/Akuntansi
• IPK Indeks prestasi minimal 2.75 (skala 4.00)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki Analytical dan Conceptual Thinking
• Memiliki Problem Solving & Decision Making
• Penempatan di Jakarta/Bandung/Semarang/Surabaya/Medan

Apabila teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan pembiayaan terkemuka, silakan ikuti prosedur Lowongan Kerja CS Finance Berikut ini

Semoga informasi lowongan kerja CS Finance berguna
Pendaftaran dilakukan sampai tanggal 31 Juli 2017
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Juli 2017

PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BRI adalah sebuah lembaga keuangan perbankan yang memberikan solusi financial masyarakat Indonesia.

Bank BRI diklaim sebagai lembaga keuangan terbesar Bila ditinjau dari segi aset yang saat ini memiliki kantor cabang dan unit hampir diseluruh Nusantara baik itu di kota maupun di pelosok pedesaan.

Bank BRI merupakan badan usaha milik negara yang mana saham dikuasai oleh pemerintah Indonesia. Produk dan jasa bank BRI sangat menguntungkan para nasabah dan pelanggan karena lebih mengutamakan kualitas pelayanan.

Banyak para pelaku usaha kecil dan menengah yang menggunakan pinjaman kredit usaha kecil dan kredit usaha rakyat. Pinjaman kredit menggunakan sistem pengembalian uang dengan bunga yang relatif terjangkau.

Dibutuhkan calon karyawan baru di lingkungan Bank Rakyat Indonesia yang mempunyai pengalaman di dunia marketing melalui lowongan kerja Bank BRI Juli 2017 berikut

LOWONGAN KERJA BANK BRI
REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BANK BRI

Marketing Kredit
Tanggung Jawab/Tugas Pekerjaan :

1. Melakukan penjualan produk (Mencari nasabah)
2. Melakukan follow up dan melengkapi data nasabah
3. Membuat laporan aktifitas penjualan
4. Penempatan Unit dan Cabang

Persyaratan:

• Minimal berpendidikan
• SMA/SMK Sederajat
• D3
• Berjenis kelamin Pria & Wanita
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman di Dunia Marketing
• Kandidat Memiliki Kendaraan & Sim C
• Pastinya Usia Minimal 21 Tahun - 35 Tahun

Jika kamu mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank BRI, Silakan kirimkan CV dan surat lamaran lengkap, ke alamat di bawah ini :

BRI KCP Palu, Jln.Sudirman No.12 Kota Palu.(Samping Bank BTN)
Bag.Divisi Kartu Kredit BRI
Surat lamaran di tujukan ke atas nama :
ACHMAD YANI (Dani)

Semua tahapan seleksi lowongan kerja Bank BRI tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang terjadi
Lowongan Dibuka Mulai tanggal 18 Juni 2017 sampai tgl 17 Juli 2017
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk Bulan Juli 2017

Lowongan kerja PT Gudang Garam Tbk tahun 2017. Dikabarkan PT Gudang Garam Tbk sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi banyak posisi jabatan menarik khususnya rekrutmen di bulan Juli 2017.

PT Gudang Garam Tbk adalah sebuah perusahaan produsen rokok terkemuka yang menguasai pangsa pasar terbesar di nusantara.

Kini produsen rokok Gudang Garam menghasilkan lebih dari 70 miliar rokok di tahun 2001 dan diklaim sebagai produsen rokok Kretek berkualitas tinggi.

Bila ditinjau dari segi aset yang dikendalikan, penjualan produk, bea dan pajak yang dibayarkan kepada pemerintah Indonesia dan banyaknya karyawan PT Gudang Garam Tbk adalah sebagai bentuk industri yang maju dan perusahaan terbesar yang terlibat dalam industri rokok Kretek di Indonesia.

PT Gudang Garam Tbk sudah menunjukkan dan mencatatkan perusahaannya sebagian saham di Bursa Efek.

Dibutuhkan calon karyawan baru untuk memenuhi sumber daya manusia di lingkungan PT Gudang Garam Tbk melalui rekrutmen lowongan kerja Juli 2017 sebagai berikut

Lowongan GUDANG GARAM

Assistant LAMP (Legal Age Meeting Points) Manager

• Minimal sarjana S1 jurusan apapun
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun dalam mengawasi LAMP dan kegiatan di LAMP Venues
• Kandidat Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Kandidat Mengetahui dan Memahami tentang Manajemen Merek, Analisis Pasar, Pemasaran Terpadu Komunikasi Keuangan untuk Pemasaran Orang

Assistant Digital Manager

Brand Executive

• Minimal Sarjana atau Magister dari semua jurusan dengan IPK minimun. 3.00. Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki yang baik: Kepemimpinan, Komunikasi, Kerja Tim, Berpikir Analitis, dan Cepat Belajar
• Lokasi Kerja: Jakarta

Application Development Analyst (Oracle)

• Minimal berpendidikan Sarjana atau Magister Teknologi Informasi dengan minimun IPK. 3.00. Fresh graduate dipersilahkan melamar
• 1-3 tahun pengalaman bekerja dengan Oracle Forms / Reports, PL / SQL, XML, Penerbit BI, Workflow, tugas tanggung jawab SysAdmin, script UNIX, JDEV, OAF, SOA atau alat pengembangan Oracle lainnya (termasuk Business Intelligence dan Data Warehouse)
• Pengalaman dengan versi E-Business Suite R12 atau lebih tinggi, lebih diutamakan
• Memahami pengembangan aplikasi life-cycle dan implementasi metodologi
• Mengembangkan konsep aplikasi, achitecture dan prototyping sesuai kebutuhan pengguna.
• Efektif dalam mengembangkan kode
• Buat dokumentasi teknis dan penempatan
• Berkomunikasi secara jelas dan efektif dengan tim dan pengguna
• Menampilkan kemampuan analisis yang efektif
• Mengikuti semua tugas dan mengambil alih kepemilikan masalah pelanggan
• Lokasi Kerja: Jakarta

Consumer Insight Executive

Minimal berpendidikan S1 / S2 dari manajemen (IPK Min: 3.00). Fresh Lulusan dipersilakan melamar
Mengetahui dan Memahami tentang Manajemen Merek, Analisis Pasar, Pemasaran Terpadu Komunikasi Keuangan untuk Pemasaran Orang
Lokasi kerja: Jakarta

Digital PR & Communications

• Pengalaman PR / Komunikasi 2-3 tahun
• Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
• Terbukti pengalaman dalam mengelola dan melibatkan mitra media
• Pengalaman di PR pengukuran hasil dan metrik
• Ramah dan ramah
• Terampil secara tertulis
• Bersedia bepergian
• Kreatif dan antusias
• Jaringan kontak media yang bagus ada plus
• Beberapa keterampilan fotografi adalah nilai plus
• Lokasi Kerja: Jakarta

Data Center Lead

• Mengawasi dan berkoordinasi dengan tim Data Center serta menjaga hubungan baik dengan tim unit lain di daerah untuk memenuhi tujuan kepuasan.
• Memperbaiki dan merencanakan Data Center dan Fasilitas yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan mengacu pada peraturan umum.
• Mengelola akses fisik ke fasilitas pusat data dan rak.
• Mengelola perjanjian dukungan eksternal dan bekerja sama dengan vendor DC's.
• Bertanggung jawab untuk menangani semua fasilitas operasional seperti: Sistem Pendingin, Tenaga / UPS, Generator, Sistem Pemadam Kebakaran, Access Control Data Center, dan lain-lain.
• Secara aktif berkontribusi pada proses yang berhubungan dengan data center.
• Lokasi kerja: Jakarta

Apabila kamu mempunyai ketertarikan untuk bisa bekerja dalam perusahaan PT Gudang Garam Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Gudang Garam berguna.
Pendaftaran hanya dilakukan secara online Silakan Daftar