Lowongan Kerja PT. Pupuk Indonesia (Persero)

PT Pupuk Indonesia Holding Company (Persero), disingkat PIHC, merupakan perusahaan induk untuk badan usaha milik negara dalam bidang pupuk di Indonesia.
Pupuk indonesia berkedudukan di Jakarta. Perusahaan ini dulu bernama PT Pupuk Sriwidjaja (Persero) yang merupakan perusahaan pupuk di Palembang, Sumatera Selatan yang berganti nama berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No AHU-17695.AH.01.02.Tahun 2012.
Awalnya Pupuk Indonesia Holding Company (Persero) didirikan dan diberi nama PT Pupuk Sriwidjaja (Persero) pada tanggal 24 Desember 1959. Perusahaan ini didirikan untuk menjadi produsen pupuk urea di Indonesia.


PT. Pupuk Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja melalui campus recruitment dengan informasi berikut ini :

RoadShow dan Program penerimaan pegawai jalur perguruan tinggi tanggal 26 agustus 2015
Requirements :

Manajemen
Agribisnis/agronomi/sosek pertanian
Ilmu tanah
Administrasi Bisnis

Persyaratan Umum :

Peserta Lulusan pendidikan s1 dengan ipk minimal 3 dalam skala 4.0
Usia maksimum 26 tahun
Toefl 450
Berpola hidup sehat dan tidak merokok
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pupuk Indonesia (Persero)
Mampu bekerja sama dengan rekan sekerja
Mempunya kepribadian yang baik dan kemampuan komunikasi yang baik

Pelaksanaan In Campus Recruitment PT. Pupuk Indonesia (Persero) akan diadakan pada :
Waktu : Rabu, 26 Agustus 2015 pukul 08.00 WIB
Tempat : Ruang Diskusi Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, IPB
Bagi kalian yang ingin mendaftar dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, silakan daftarkan diri Anda di :
Sekretariat CDA IPB, Gd. Andi Hakim Nasution Lt.1
Kampus IPB Dramaga Bogor
Sumber : Lowongan Kerja PT. Pupuk Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Badan Narkotika Nasional (BNN)

Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN), BNN merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang memiliki tugas untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.

BNN sendiri dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia. Adapun dasar hukum BNN yaitu Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.


Diinformasikan bahwa Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Kalimantan Selatan membuka lowongan kerja pekerja harian lepas (PHL) untuk jenis pekerjaan Tenaga Konselor, Tenaga Pengamanan, Supir, Cleaning Service dan Pramubakti;

Syarat – syarat :
a. Konselor Adiksi

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan S1 : Psikologi, Kesehatan Masyarakat
• Usia maksimal 35 tahun
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Tidak menjadi karyawan/pegawai ditempat lain
• Sehat jasmani dan rohani

b. Analis Laboratorium

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan D3 : Analis Kesehatan
• Usia maksimal 35 tahun
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Tidak menjadi karyawan/pegawai ditempat lain
• Sehat jasmani dan rohani

c. Tenaga Pengamanan (Satpam)

• Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Ijazah minimal SMA
• Memiliki ijazah pengamanan
• Memiliki pengalaman sebagai tenaga pengamanan
• Tidak menjadi karyawan/pegawai di tempat lain
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Sehat jasmani dan rohani

d. Supir

Laki-laki

Usia maksimal 40 tahun
Ijazah minimal SMP/sederajat
Memiliki SIM A
Tidak menjadi karyawan/pegawai di tempat lain
Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
Sehat jasmani dan rohani

e. Cleaning Service

• Laki-laki/Perempuan
• Usia maksimal 40 tahun
• Ijazah minimal SMP/sederajat
• Tidak menjadi karyawan/pegawai di tempat lain
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Sehat jasmani dan rohani

f. Pramubakti

• Laki-laki/Perempuan
• Usia maksimal 40 tahun ‘
• Ijazah minimal SMA/sederajat
• Tidak menjadi karyawan/pegawai di tempat lain
• Bersedia mentaati segala ketentuan yang berlaku di BNNP Kalsel
• Sehat jasmani dan rohani

Pendaftaran dibuka mulai 21 s/d 30 September 2015, dan bagi pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan di test pada tanggal 19 s/d 22 Oktober 2015. Untuk hasil diumumkan pada tanggal 1 Desember 2015.
Lamaran ditujukan kepada Kepala BNNP Kalsel dengan alamat Kantor BNNP Kalsel, Jl. Mayjen D.I. Panjaitan No 34 lt. 2 Banjarmasin.

Sumber : BNN

Lowongan Kerja PT. Nissan Motor Indonesia

PT. Nissan Motor Indonesia didirikan pada tahun 2001, PT. Nissan Motor Indonesia beroperasi dalam usaha penjualan, distribusi, suku cadang resmi Nissan dan menjalankan layanan purna jual di Indonesia. Sebagai bagian dari Nissan Motor Corporation Ltd, PT. Nissan Motor Indonesia kini memiliki peran penting dari rencana bisnis global Nissan Power 88 dimana akan terus meningkatkan kekuatan brand dan penjualan untuk menguasai 8% pangsa pasar global dan secara berkelanjutan meningkatkan laba operasional perusahaan rata-rata menjadi 8% di akhir tahun fiskal 2016.
PT. Nissan Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

• Dealer Development Staff (W-DD STF)
• Marketing & Sales Expense Controller Staff (W-BC STF)
• Communication Staff (W-COM STF)
• Customer Handling Staff (W-CR STF)
• Part Vehicle Logistic Staff (W-PVL STF)
• Engineering
• Total Quality Management Staff (W-TQM STF)
• Production Engineering Staff (W-PRE STF)

Requirements:

• Female / Male (1,3,4); Male (2,6); Female only (5)
• Bachelor degree from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00 (all)
• Majoring in Architecture / Civil Engineering / Management (1); Accounting / Math (2); Public Relation/Communication (3); Industrial Engineering (1,5,6);
• Electrical / Mechanical Engineering (6); All Major (4)
• Experience min 2 years (all); Fresh graduate are welcome for applying (1-3 & 5-6)
• Fluent in English, both oral and written (All)
• Has strong passion in automotive industry (All)
• Willing to be placed at Jakarta (1 – 5); Purwakarta (6)

Silahkan kirimkan lamaran beserta CV anda sebelum tanggal 25 agustus ke email : hrd@nissan.co.id (cantumkan kode posisi yang dilamar pada subjek/judul email).

Lowongan Kerja Terbaru Adira Finance

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance. Awalnya Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991.

Adira Finance memiliki komitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Adira Finance hadir untuk melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Melihat adanya potensi ini,

Adira Finance mulai melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%. Tahun 2009, Bank Danamon kembali mengakuisisi 20% saham Adira Finance sehingga total saham yang dimiliki menjadi 95%. Dengan demikian, Adira Finance menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura.

Adira Finance membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Regular Audit Staff
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 29 tahun.
2. S1 Ekonomi/ S1 Teknik Informatika dari Universitas Ternama , IPK minimal 2.90.
3. Fresh graduated/ memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di KAP/ Perusahaan Pembiayaan
4. Memiliki kemampuan analisis, berfikir logis, komunikasi yang baik, dan dapat bekerja di bawah tekanan.
5. Menguasai keahlian komputer (Microsoft Office).
6. Bersedia melakukan perjalan dinas ke luar kota.
7. Mampu bekerja sama dalam tim, disiplin, teliti, dan memiliki integritas tinggi.

Investigasi Staff
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 29 tahun.
2. S1 Hukum dari Universitas Ternama , IPK minimal 3,00.
3. Fresh graduated/ memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
4. Memiliki kemampuan analisis, berfikir logis, komunikatif, jujur dan tidak takut mempelajari hal baru.
5. Menguasai keahlian komputer (Microsoft Office).
6. Bersedia melakukan perjalan dinas ke luar kota.
7. Mampu bekerja sama dalam tim, disiplin, teliti, dan memiliki integritas tinggi.

BRANCH ACCOUNTING STAFF
Kualifikasi :
1. Pria/ Wanita, maksimal usia 30 tahun
2. S1 Akuntansi dari Universitas Ternama, IPK minimal 3.00
3. Menguasai keahlian komputer, cepat belajar, dan dapat bekerja dalam tim.
4. Fresh graduate/ pengalaman minimal 1 tahun di KAP.
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
6. Domisili di Jakarta.

Supervisor Accounting-Management Reporting Officer
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, maksimal usia 30 tahun (diutamakan pria)
2. S1 Akuntansi dari Universitas Ternama, IPK minimal 2.75
3. Memiliki pengalaman Kerja minimal 1 tahun di KAP sebagai supervisor accounting
(terutama pelaporan)
4. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
5. Memiliki nilai tambah jika menguasai keahlian komputer dalam mengolah data besar (Excel, Access, Macro, Word, dsb)
6. Menguasai bahasa inggris dengan baik
7. Mampu bekerja dalam tekanan, disiplin, pekerja keras dan bekerja dalam tenggang waktu yang ketat.
8. Lebih diutamakan apabila memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor Eksternal

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, dan ingin berkarir bersama adira, silahkan daftarkan melalui laman berikut http://adira.co.id/karir/

Lowongan kerja PT Infomedia Nusantara

PT Infomedia Nusantara merupakan Telkom Group yang bergerak dalam bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. 51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain. Infomedia juga mengembangkan bisnisnya sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang contact center. Beberapa klien Infomedia yang menggunakan jasanya di bidang contact center adalah call center Telkomsel dan Bank Jabar.


PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam Business Process Management mengundang profesional muda untuk berkarir di Infomedia sebagai :

Staf di Div Corporate Affairs
Job Description
Internal & Eksternal Communication :

Pelaksanaan implementasi program pengelolaan citra perusahaan (corporate image) melalui komunikasi internal dan eksternal yang meliputi :
- Penyediaan informasi korporat
- Pengelolaan saluran komunikasi internal dan eksternal.
- Penyediaan standar kesekretariatan perusahaan dan protokoler event internal.
- Corporate reputation/ corporate brand awaress (corporate branding, identity)
- Media monitoring
- Corporate Promotion (advertising, press conference, talk show)

Corporate Relation :
Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal Perusahaan/ publik, diantaranya pemerintah, LSM, pelaku bisnis, relasi korporat, media, advertising agency, pelanggan dan masyarakat melalui :
- Peningkatan networking dengan komunitas yang relevan
- Program Corporate Social Responsibility
- Termasuk pelaksanaan protokoler event eksternal

Responsibility
Memastikan 2 fungsi utama tersebut berjalan baik.

Requirement
- Supel
- Penampilan Menarik
- Bersedia Lembur

Desain Grafis
Job Description

Perancangan Platform dan Layanan social media & Online Business
Pengelolaan Partnership untuk pemenuhan solusi customer terkait Social Media & Online Bisnis.
Perancangan dan pengembangan Platform dan layanan Analytics untuk portopolio bisnis existing CRM melalui layanan digital campaign.
Pengelolaan Partnership untuk pemenuhan solusi customer terkait Digital Campaign

Requirement
Dari Jurusan IT yang menguasai Creative designer.

Staf Administrasi di Divisi Segment Sales
Job Description

Membuat laporan administrasi (merekap uang keluar dan masuk, membuat perjalanan dinas GM/Customer Solution,
Mempersiapkan kegiatan meeting,
Mengarsip pengajuan proposal sampai proses selesai,
Membuat pengajuan penambahan Alat Tulis Kantor, persediaan patty cash, dll)

Responsibility
Memastikan tugas divisi selesai tepat waktu dan sesuai dengan kebutuhannya.

Requirement
1. Good Looking,
2. Supel,
3. Bisa berbahasa Inggris, Teliti (mengerti dokumen),

Programmer Android
Job Description
Membuat aplikasi (mobile) yang terhubung ke API dan membuat animasi UI merupakan nilai lebih.

Responsibility
Memastikan aplikasi yang dibuat sesuai dengan kebutuhannya

Requirement
1. Menguasai Pemrograman Android/iOS (Java/C#/Objective-C)
2. Mampu membuat aplikasi yan terhubung ke API
3. Bisa membuat animasi UI merupakan nilai lebih.
4. Berpengalaman dalam membuat aplikasi mobile minimal 1 tahun (Fresh graduate juga boleh asalkan sudah berpengalaman membuat aplikasi mobile baik android atau ios)

Silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Jika anda memenuhi persyaratan diata

Lowongan kerja PT Infomedia Nusantara 

Lowongan Kerja Terbaru PT Rekayasa Industri (Rekind)

PT. Rekayasa Industri (sering disebut dengan REKIND) Rekind merupakan perusahaan yang berasal dari Indonesia dan bergerak dalam bidang konstruksi, teknik dan pengadaan barang untuk melayani pabrik-pabrik industri skala besar. Perusahaan ini didirikan di Jakarta pada tahun 1981 oleh Pemerintah Republik Indonesia. Pada 5 tahun pertama beroperasinya, bisnis utama perusahaan ini adalah melayani industri kimia dan petrokimia
Adapun komposisi kepemilikan saham REKIND saat ini yaitu 90,06% dikuasai oleh PT. Pupuk Indonesia Holding Company (PIHC), 4,97% dikuasai oleh PT. Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim/PKT), dan 4,97% dikuasai oleh Pemerintah Republik Indonesia.


PT. Rekayasa Industri membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

UBCONTRACT ENGINEER
Job Desc :

• Responsible for handling Subcontract Requisition, prepare RFQ.
• Responsible in preparing tendering BID, winner letter, regret letter, pre bid, bidding process
• Receiving & evaluating quotation from subcontractors and prepare bid tabulation.
• Prepare LOI & Subcontract agreement.
• Amendment and monitoring performance bond check and review subcontract progress.
• Assessment subcontractors / vendor classification.
• Arrange meetings for clarification and negotiation with subcontractors.

Requirements:

• Candidate shall have a bachelor of engineering degree preferably in Civil Engineering.
• Candidate shall have a minimum of 5 years experiences as a Subcontract Engineer in E
  PC Oil and Gas/Petrochemical project.
• Candidate shall have a minimum of 10 years in Procurement in EPC Oil and Gas/Petrochemical project.
• Mandatory requirement, age of candidate under 40 years old.

Jika anda memenuhi persyaratan silahkan kirimkan lamaran, cv dan foto anda recruitment@rekayasa.co.id or
atau daftarkan cv anda secara online melalui situs http://erecruitment.rekayasa.com

Harap cantumkan nama , posisi yang dilamar dan Petromindo sebagai subjek email,contoh :
Sugeng_SubcontractEngineer _Petromindo
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Lowongan Kerja PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk Agustus 2015

PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk adalah merupakan instansi perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit.

Bank Mandiri ini berdiri sekitar pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

Sekitar Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.


Bank Mandiri membuka lowongan terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang dibutuhkan

1. Micro Funding Sales (MFS)
2. Mikro Kredit Sales (MKS)

Dengan persyaratan sebagai berikut:

• Lulusan pendidikan minimal D3 (Diploma 3)
• Pria/Wanita
• Pelamar berusia maksimal 28 tahun
• Berpenampilan menarik
• Menguasai komputer Ms.Office ( Word/Excel )
• Domisili di kota Prabumulih dan sekitarnya
• Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
• Fresh Graduate atau mempunyai nilai tambah untuk yang berpengalaman di Bidang
• Marketing/Perusahaan Pembiayaan (Bank/Finance/Leasing )
• Mampu Berkomunikasi dengan baik dan siap bekerja dengan tantangan.

Surat lamaran dilengkapi:

1. Fotocopy ijazah dan transkip nilai terakhir
2. Daftar riwayat hidup
3. Pas Photo 4X6
4. Sertifikat keterampilan lainnya /surat keterangan pengalaman kerja/refrensi
Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan lamaran anda ke:

PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk
Micro Banking Cluster Prabumulih
Jl. Jend Prof. M. Yamin No. 005 (Lantai 2)
Keluarahan Pasar 1 RT.005 - Kecamatan Prabumulih Utara Kota Prabumulih
1. Ibu Lausia Mertasari ( 0812-7148396 )
2. Bpk. Rizki Dwi Prasetyo ( 0812-71015531 )
Lambat paling lambat sampai tanggal 25 Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk

PT Astra Otoparts Tbk merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi serta mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat.
Segmen pasar terbesar Perseroan adalah pasar pabrikan otomotif (OEM/Original Equipment for Manufacturer) dan pasar suku cadang pengganti (REM/Replacement Market). Saat ini Grup Astra Otoparts terdiri dari 7 unit bisnis, 14 anak perusahaan konsolidasi, 18 associates dan jointly controlled entities, 2 cost companies, serta 11 sub-subsidiary companies yang aktif, yang didukung oleh 37.754 orang karyawan.
PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberaa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Salesman
General Summary

• Memahami konsep Sales dan Marketing produk
• Menawarkan dan menjual produk sesuai target
• Menagih customer yang sudah ada dan mencari customer baru untuk memperluas pasar
• Memberikan laporan penjualan dan melakukan koordinasi dengan Head Office
• Menjaga hubungan baik dengan customer
• Requirement

Pria

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sales atau Marketing (Otomotif, Retail, Consumer Goods, Farmasi)
• Harus memiliki SIM C dan motor sendiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menyukai tantangan dan terbiasa bekerja dengan target
• Berdomisili di wilayah Jakarta Selatan, Jakarta Utara Timur, Purwokerto, Kediri, Serang, Semarang dan Surabaya

Salesgirl
General Summary

• Memahami konsep Sales dan Marketing produk
• Menawarkan dan menjual produk sesuai target
• Menagih customer yang sudah ada dan mencari customer baru untuk memperluas pasar
• Memberikan laporan penjualan dan melakukan koordinasi dengan Head Office
• Menjaga hubungan baik dengan customer

Requirement

• Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sales atau Marketing (Otomotif, Retail, Consumer Goods, Farmasi)
• Harus memiliki SIM C dan motor sendiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menyukai tantangan dan terbiasa bekerja dengan target
• Berdomisili di wilayah Cengkareng

Engineering Section Head
General Summary

• Membuat continuous improvement dan mengimplementasikan strategi dalam hal Product Design, serta mengontrol pencapaiannya agar berjalan sesuai dengan order & jadwal yang telah ditetapkan

Requirement

• S1 Mechanical Engineering, GPA min 2.75
• Male, age max. 30 years
• Graduate from reputable university (fresh / experienced)
• Able to think strategically
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

Maintenance Section Head
General Summary

• Memelihara peralatan system dalam kondisi layak bekerja untuk mempertahankan kemampuan system dan mengendalikan biaya.

Requirement

• S1 Electrical Engineering, GPA min 2.75
• Male, age max. 27 years
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)
• Willing to work at overtime job (conditional)

Quality Assurance Section Head
General Summary

• Memahami specification customer dan standard yang berhubungan dengan produk, membuat/menentukan prosedur, menjamin secara kualitas dengan suatu sistem kerja untuk keberhasilan suatu pekerjaan

Requirement

• S1 Mechanical Engineering
• GPA Min.2.75
• Male
• Age Max. 27 Years Old
• Fluent in English, Active and Passive
• Willing to be relocated at our subsidiaries (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

Programmer Staff
General Summary

• Merencanakan, membuat, dan mengawasi pembuatan software komputer yang fungsional sesuai dengan kebutuhan customer

Requirement

• S1 IT / Manajemen Informatika, GPA min 2.75
• Experienced in related field
• Fresh Graduated welcome to apply
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

ACCOUNTING CONSOLIDATION STAFF
General Summary

Membuat laporan closing setiap bulan. Membuat laporan ke OJK dan berkoordinasi dengan eksternal audit.

Requirement

• S1 Economics /Accounting, GPA min 2.75
• Female, age max. 25 years
• Experienced in related field
• Fresh Graduated welcome to apply
• Willing to work at overtime job (conditional)
• Strong financial reporting and accounting
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

FINANCE & INVENTORY CONTROLLER STAFF
General Summary

Membuat laporan closing setiap bulan. Membuat laporan ke OJK dan berkoordinasi dengan eksternal audit.

Requirement

• S1 Economics /Accounting, GPA min 2.75
• Male, age max. 30 years
• Experienced in related field
• Fresh Graduated welcome to apply
• Willing to work at overtime job (conditional)
• Strong financial reporting and accounting
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

INTERNAL AUDIT STAFF
General Summary

• Memberikan keyakinan memadai atas pengendalian internal yang efektif dan efisien. Menguji kepatuhan terhadap kebijakan/regulasi. Mengidentifikasi area of improvements guna memperbaiki operasi dan memberikan nilai tambah.

Requirement

• S1 Economics /Accounting, GPA min 2.75
• Male/Female, age max. 30 years
• Min experienced 2 years in related field
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

FINANCE PLANNING ANALYST STAFF
General Summary

Monthly analysis income statement & balance sheet. Review quarterly budget. Ad hoc review capex

Requirement

• S1 Economics /Accounting, GPA min 2.75
• Male/Female, age max. 28 years
• Experienced in related field
• Fresh Graduated welcome to apply
• Strong financial reporting and accounting
• Willing to be relocated at our subsidiaries or affiliates company (Jakarta, Cikarang, Karawang, Cibitung, Purwakarta)

Silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran online Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk Agustus 2015, PT Indosat Tbk.merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Indosat menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3, adapaun jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne.


PT Indosat Tbk. membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :
VAC5263 - Customer Operation Assistance

• Design the network configuration based on customer requirement
• Implementation the design of network refer to customers final requirement
• Coordinate with sales engineering, sales and other supporting functions in delivering the network
• Coordinate with Resource Management to ensure the capacity & equipment availability
• Coordinate with technical operation team during the provisioning activities
• Coordinate with external parties & vendor to support the provisioning activities
• Coordinate with building management to get the permit and complete the internal wiring installation
• Supporting network configuration setting for the testing and integration
• Intensive coordination with customer during the provisioning activities
• Prepare the handover proses (to customer and operation)
• Evaluate and increase customer experience to full fill target of CSAT

Qualification:

• Bachelor’s Degree is preferable Background in Telecommunication Engineering, Electrical Engineering, Information Technology Engineering
• Deep understanding in the Telecommunication Infrastructure and Applications
• Good knowledge of network environments and concepts such as SDH, TCP/IP, routers, switches, wireless transmission

Experience:

• Minimum 1 years of experience in technical aspect of telecommunication area.
• Experience in Project Management is preferred

Skill :

• Has ability to effectively communicate with customer (internal and external)
• Has willingness to work in a good teamwork
• Behavioral Competencies (from Indosat framework):
• Customer and market focus
• Effective collaboration

Silahkan daftarkan diri anda melalui laman berikut :
Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk, Bank Nusantara Parahyangan merupakan perusahaan perbankan Indonesia yang berbentuk perusahaan publik (terbuka) dan bergerak di dalam bidang jasa keuangan perbankan.

Saat ini PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (Bank BNP) berkedudukan di Bandung dan berkantor pusat di Jalan Ir. Juanda No. 95, Bandung - 40132, Indonesia, didirikan berdasarkan Akta Pendirian No. 47, tanggal 18 Januari 1972, yang dibuat dihadapan Komar Andasasmita, SH, Notaris di Bandung.

Pada awalnya Bank BNP didirikan dengan nama PT Bank Pasar Karya Parahyangan yang berorientasi bisnis pada usaha retail, setelahi itu pada bulan Juli 1989 ditingkatkan statusnya menjadi Bank Umum Nasional dengan harapan dapat meningkatkan pelayanan jasa perbankannya lebih luas dan dapat membidik sector ekonomi yang lebih besar lagi, sekaligus berganti nama menjadi PT Bank Nusantara Parahyangan.
PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (Bank BNP) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya:

Bank BNP membuka lowongan untuk posisi RELATIONSHIP MANAGER PROGRAM penempatan Bandung & Jakarta. Kesempatan ini terbuka bagi mereka yang memenuhi kualifikasi dibawah ini.

RELATIONSHIP MANAGER PROGRAM
URAIAN TUGAS
Mencari nasabah baru dan mengembangkan nasabah yang sudah ada serta menjalankan aktivitas penjualan produk dengan memberikan informasi produk/ jasa kepada nasabah dengan menggunakan pendekatan interpersonal.

KUALIFIKASI
- Pria / Wanita max. 25 tahun
- Lulusan pendidikan min. D3 segala jurusan dengan IPK min 2.75 (skala 4.00)
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman maks. 1 Tahun di posisi yang sama
- Persuasif, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada target
- Siap menerima tantangan

Bagi anda yang memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan Surat Lamaran lengkap & Curriculum Vitae Anda, ditujukan kepada :

HC Recruitment Bank BNP
Jl. Ir. H. Djuanda No 95 Bandung
Kode lamaran : RMP - BNP di sudut kanan amplop

Atau via email
recruitment@bankbnp.com
Subjek email : RMP - BNP
Sumber : Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Istaka Karya (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru PT Istaka Karya (Persero), PT Istaka Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia.
PT Istaka Karya (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Site Engineer Manager
JOB DESCRIPTION

• Membuat dan menghitung RAB
• Membuat gambar teknik kerja
• Membaca gambar struktur dan arsitek

Requirements:

• Usia 25 - 30 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• IPK minimal 3.0
• Pengalaman minimal 5 tahun
• Menguasai Aplikasi Komputer
• Memahami prinsip - prinsip perhitungan Struktur
• Pengalaman pada proyek gedung/jalan/jembatan/irigasi
• Mengerti dan memahami prinsip - prinsip K3
• Bisa menyusun/menyiapkan anggaran proyek dan progress report
• Bisa berkoordinasi dengan baik dengan owner, mandor dan lingkungan proyek sekitar
• Bersedia ditempatkan di proyek - proyek seluruh Indonesia
• Jujur, bertanggung jawab, proaktif, berinisiatif, punya kemampuan memimpin dan bisa bekerja sama dalam tim
• Lebih diutamakan yang mampu Bahasa Inggris (lisan/tulisan)

Teknik Sipil (Fresh Graduate)
JOB DESCRIPTION

• Membuat dan menghitung RAB
• Membuat gambar teknik kerja
• Membaca gambar struktur dan arsitek

Requirements:

• Lulusan Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Pelamar berusia 22 - 25 tahun
• IPK minimal 3.0
• Lebih diutamakan yang mampu bahasa inggris (Lisan/Tulisan)
• Bersedia ditempatkan di proyek-proyek seluruh Indonesia

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses, Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut :


Pendaftaran. Lowongan Kerja Terbaru PT Istaka Karya (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru PT Permodalan Nasional Madani (Persero), PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disingkat PNM, PNM merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia menjalnakan bisnisnya dalam bidang jasa keuangan.
PNM didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan memiliki tujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi, PNM didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas khususnya bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) di Indonesia. yang pada akhirnya solusi ini melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.


PT Permodalan Nasional Madani (Persero) membuka lowongan kerja. berikut informasi selengkapnya :

Staff SDM Rekrutmen

JOB DESCRIPTION

• Melakukan proses administrasi recruitment dan organizational development
• Melakukan proses seleksi mulai dari sortir lamaran, seleksi, sampai dengan tanda tangan kontrak
• Melakukan skoring dan interpretasi hasil pemeriksaan psikologis

Requirements :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff HRD
• Menguasai (memahami penggunaan) alat-alat tes psikologi dan memiliki pengalaman dalam melakukan proses rekrutmen, skoring hasil psikotest, dan interview
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel)
• Memiliki inisiatif, mandiri, daya analisa dan integritas yang baik
• Komunikatif dan bisa bekerja dalam tim
• Senang dan bisa bekerja dengan hal - hal detail dan rutin
• Cepat beradaptasi dan senang dengan tantangan/hal baru
• Lokasi penempatan: Tangerang

Silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :

Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru PT Reasuransi Internasional Indonesia Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Reasuransi Internasional Indonesia Agustus 2015, PT Reasuransi Internasional Indonesia atau sering disingkat ReINDO,ReINDO merupakan perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas (PT) yang menjalankan bisins usahanya di bidang reasuransi yang berhubungan dengan jiwa, kerugian, dan syariah. ReINDO adalah anak perusahaan badan usaha milik negara PT Reasuransi Umum Indonesia (Persero).


PT Reasuransi Internasional Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi administration Staff, berikut informasi persyaratan dan cara pelamarannya :

Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru PT Reasuransi Internasional Indonesia Agustus 2015:

HR Legal Unit Staff
JOB DESCRIPTION
Support Legal Unit Head to issued legal document and license arrangement on behalf of management in scope of Human Resources and Procurement

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Law or equivalent.
• Excellent knowledge in HR Policies, Indonesian Labor Law, and Contract Drafting in General
• Applicants must be willing to work in Salemba Raya No. 30.
• No work experience required.
• Full-Time position(s) available.

Batas pengiriman lamaran sampai tanggal 20 August 2015, Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan lamaran anda ke alamat berikut :
HR Group
PT. Reasuransi Internasional Indonesia
Jalan Salemba Raya No 30,
Jakarta Pusat 10430

Lowongan Kerja Terbaru PT Reasuransi Internasional Indonesia Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Aktuaris Perum Jamkrindo Agustus 2015

Lowongan Kerja Terbaru Aktuaris Perum Jamkrindo, Perum Jamkrindo merupakan perusahaan BUMN di Indonesia yang bergerak di bidang penjaminan kredit khusus UMKMK.
Perum Jamkrindo sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi putera puteri terbaik Indonesia untuk menjadi pegawai di perusahaan kami dengan posisi sebagai :

Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja:

• AktuarisDiutamakan Pria.
• Memiliki pendidikan Profesi Aktuaris.
• Pendidikan minimal S1 Aktuaria dari PTN/PTS berkualifikasi baik dengan IPK minimal 3,00 (PTN) dan 3,25 (PTS).
• Umur maks. 30 tahun.
• Menguasai MS Office (Word, Excel, Power Point, dsb)
• Pengalaman min. 3 tahun di bidangnya pada Perusahaan Penjaminan/Asuransi/Perbankan atau lembaga Keuangan lainnya.

Pelamar wajib menyertakan lamaran dan dokumen-dokumen sebagai berikut:

• Foto ukuran 4x6 Full Face
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai (legalisir)
• Fotokopi sertifikat (training, seminar, dsb)
• Fotokopi NPWP
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Fotokopi Surat Nikah
• Fotokopi Akte Kelahiran
• Surat Pengangkatan dari Perusahaan lama
• Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan lama (bila ada)
• Slip gaji terakhir

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan lamaran dan dokumen anda ke recruitment2015@jamkrindo.com dengan format subject
“LAMARAN (spasi) NAMA (spasi) POSISI YANG DILAMAR (spasi) DOMISILI TEMPAT TINGGAL”
Contoh: “LAMARAN CAROLINA MARGARETHA AKTUARIS JAKARTA”
PENDAFTARAN DITUTUP PADA 15 AGUSTUS 2015
Sumber : Lowongan Kerja Terbaru Aktuaris Perum Jamkrindo

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN (Persero) Bandung Agustus Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN (Persero) Bandung Agustus Tahun 2015, PT PLN (Persero) adalah perusahaan listrik badan usaha milik negara atau BUMN yang telah lama di ada di Indonesia dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia dan menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia.

PT PLN (Persero) membuka lowongan kerja terbaru untuk wilayah bandung, Bagi teman-teman yang berminat dan ingin berkarir bersama PT PLN (Persero), berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongna kerja PT PLN (Persero) bermanfaat untuk anda semua.

Pengumuman Rekrutmen Umum PLN
Melalui Polban Career Expo
PT PLN (Persero) Tingkat S2/S1/DIV/DIII Tahun 2015
Penempatan di Seluruh Indonesia

a) S2 :
1) Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)

b) S1/D IV :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
4) Teknik Informatika (Kode : S1/INF)
5) Manajemen Keuangan (Kode : S1/KEU)
6) Akuntansi (Kode : S1/AKT)

c) D III :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : D3/ELE)
2) Teknik Informatika (Kode D3/INF)
3) Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
4) Akuntansi (Kode D3/AKT)
5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)

Persyaratan :

1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Diutamakan Pria;
3) Lulus S2 atau S1/D IV atau D III dengan batas usia :
a) S2 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
b) S1/DIV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
c) DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
Kode Jurusan Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
S2/ELE, S1/KEU, S1/AKT, S1/INF, D3/KEU, D3/AKT, D3/MAN, D3/INF : IPK >= 3.00
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D3/ELE : IPK >= 2.75
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Polban Career Expo 2015 dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

7. Tahapan Seleksi :

a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

8. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.

Waktu Pendaftaran : Selama Polban Career Expo (22-23 Agustus 2015)
Lokasi : Politeknik Negeri Bandung

Sumber : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN (Persero) Bandung Agustus Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru Staf PT Pertamina Retail Tahun 2015

PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di dalam bidang usaha retail Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas.

PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya

Posisi dan Persyaratan :

Staf New Bussiness
JOBDESK :

• Memperoleh data untuk menganalisa hasil investasi
• Melakukan survey lokasi
• Melakukan perhitungan atas kelayakan bisnis kerjasama dan investasi
• Menghitung Kelayakan investasi

KUALIFIKASI :

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Manajemen & Tekhnik Industri
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan bisnis
• Komunikatif & Mahir dalam bernegosisasi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Penempatan di Jakarta Pusat

Staff Officer Buyer
JOB DESCRIPTION

• Melakukan pembelian dan pengembangan produk baru.
• Melakukan negosiasi dengan supplier.
• Monitoring inventori ketersediaan produk / barang.
• Melakukan study banding ke Retail lain terkait pengembangan produk
• Melakukan analisis performance product

KUALIFIKASI :

• Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama Retail Store (Hypermarket, Jaringan Minimarket, Key Account FMCG)
• Komunikatif & Mampu bernegosisasi
• Penempatan di Jakarta

Staf Periklanan
JOBDESK :

• Meng up-date informasi produk untuk keperluan promosi.
• Memiliki data survey/ trend kegiatan penjualan periklanan internal dan competitor.
• Melakukan hubungan masyarakat, pemasaran langsung, dan riset pemasaran
• Menyusun konsep program promosi produk perusahaan kepada konsumen/pelanggan.
• Mengembangkan pasar sasaran perusahaan.
• Mencari peluang-peluang yang ada untuk mencapai pertumbuhan sales
• Melaksanakan pekerjaan yang bersifat project sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

KUALIFIKASI :

• Pendidikan Minimal S1 Komunikasi, Manajemen
• Pengalaman minmal 2 tahun dibidang yang sama
• Komunikatif & Mahir dalam Bernegosiasi
• Memiliki relasi yang banyak
• Bersedia menjalankan dinas keluar kota
• Penempatan di Jakarta Pusat

Sr. Auditor
JOBDESK :

• Menentukan, memutuskan, mengarahkan dan mengendalikan penyempurnaan, strategi implementasi dan evaluasi implementasi Piagam Audit, Kode Etik Internal Auditor, Norma Internal Audit dan/atau International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IPPF) di umum, Corporate Secretary & HSE SP
• Menentukan, memutuskan, mengarahkan dan mengendalikan materi perencanaan jangka panjang yaitu RJPP dan RIP serta jangka pendek yaitu PKPT & RKAP
• Menentukan, memutuskan, mengarahkan dan mengendalikan materi penyempurnaan kebijakan assessment, audit dan konsultasi dan pengendalian implementasinya

KUALIFIKASI

• Usia 35 - 40 Tahun
• Pendidikan Minimal S1 Ekonomi/ Tekhnik/ Sosial/ Hukum
• Pengalaman Minimal 5 tahun sebagai Auditor
• Memiliki Sertifikat Qualified Internal Auditor (QIA)
• Disarankan memiliki Certified of Internal Auditor (CIA) / Certified Information System Auditor (CISA) /Certified Fraud Examiner (CFE) / Certified Profesional Management (CPM)
• Bersedia mengadakan perjalanan Dinas keluar kota
• Penempatan Jakarta

Bagi anda yang memenuhi persyaratan diatas dan berminat melamar posisi tersebut, maka daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru Staf PT Pertamina Retail Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru Profesional BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru Profesional BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2015, BPJS Ketenagakerjaan adalah salah satu program publik yang memberi perlindungan kepada tenaga kerja dalam mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja untuk lulusan S2, berikut informasi selengkapanya :

POSISI DAN PERSYARATAN :

MARKETING STRATEGY
Tugas dan Tanggung Jawab Lowongan Kerja

1. Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
2. Mengembangkan program komunikasi pemasaran
3. Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan  Lowongan Kerja

1. Lulusan Pendidikan Minimal S2, S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
2. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
3. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
4. Berusia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
9. Memahami data mining
10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PERENCANAAN STRATEGIS
Tugas dan Tanggung Jawab

1. Mereview strategi Organisasi
2. Menyusun Key Performance Indicator Organisasi
3. Menyusun bisnis proses
4. Mengembangkan Knowledge Management

Persyaratan  Lowongan Kerja
1. Pendidikan Minimal S2 - S2 di Bidang : Operation Management, Organization Development, Marketing, Strategic, Statistik, dan memiliki Background S1 : Teknik, Manajemen, Psikologi, Hukum, Matematika
2. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
3. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik dan Business Process Management merupakan nilai tambah
9. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENGEMBANGAN KOMPETENSI
Tugas dan Tanggung Jawab

1. Mengelola pengembangan kompetensi karyawan
2. Mengelola pelaksanaan Assessment Center
3. Mengelola program training and development

Persyaratan  Lowongan Kerja

1. Pendidikan Minimal S2 - S2 di Bidang : Profesi Psikolog, Psikologi Terapan (Psikometri), dan memiliki Background S1: Psikologi
2. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
3. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Mampu merancang tools assement dan melakukan assessment merupakan nilai tambah
9. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses, Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi BPJS Ketenagakerjaand disini : https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy Tbk , Adaro Energy Tbk merupakan sebuah Perusahaan Indonesia yang merupakan produsen batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia.
Adapun CEO Adaro Energy Tbk adalah Garibaldi Thohir (orang indonesia) dan memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro atau senilai lebih dari $ 1 miliar. Berdasarkan informasi pada tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar.

Adaro Energy Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya, semoga bermafaat!

Posisi dan Persyaratan :

OFFICER OPERATION RESEARCH

• Age Maximum 35 years old
• Bachelor Degree Of Statistica/ Mechanical / Mining / Civil Engineering ( ITB, Undip,UI,UGM, IPB)
• (GPA: 3,5 ~ up)
• Minimal 1 Year experience in mining
• Active English
• Able to operate computer ( MS Office)
• Physically and mentally fit
• Will be based in Head Office Jakarta

ADMIN PLANT

• Age Maximum 25 years old
• Senior Hidh School from Any Major
• 1 - 5 years experience as Administration
• Passive English
• Able to operate computer ( MS Office)
• Physically and mentally fit
• Will be based in Head Office Jakarta

TAX COMPLIANCE OFFICER

• Minimum Bachelor Degree majoring Taxation from reputable university, with min. GPA 3.00
• Minimum 3 years experience in tax area, preferably from public tax firm.
• Having excellence knowledge about Tax Regulation.
• Having good knowledge about Tax Policy & Procedures.
• Having good analytical thinking.
• Fluent in English

RECRUITMENT OFFICER

• Must Master Degree in Psychology from Reputable University, with min. GPA 3.00
• Having at least minimum 2-3 years working experience as a recruiter.
• Having good interpersonal skill.
• Having good interviewing skill.
• Having good communication skill.
• Having good negotiation skill.
• Fluency in English.
• Good Understanding HR matters.
• Creative, proactive, deadline-oriented.
• Able to work under pressure

MANAGEMENT SYSTEM OFFICER

• Bachelor Degree in Industrial-Engineering GPA 3.00
• Graduated from Management Trainee Multinational Company are welcome to apply.
• Having min.2 years of experience in PDCA System.
• Having knowledge about PDCA-PICA System.
• Having Knowledge about Quality Management System Improvement.
• Having experience in writing English report.
• Fluent in English is a must.

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Staf Pendukung LKPP Agustus Tahun 2015

LKPP merupkan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

LKPP membuka lowongan kerja Desainer Grafis, berikut informasi selengkapnya :

(subject : IT)
Staf Pendukung Teknologi Informasi
Tugas:

• Melakukan verifikasi keabsahan dokumen dan data
• Memelihara kekinian database
• Memelihara aktivasi dan fasilitas permohonan akun user aplikasi
• Menyiapkan fasilitas sarana dan prasarana pendukung operasional
• Melakukan kegiatan bantuan pengguna (Helpdesk) dan memberikan bantuan untuk menjawab kesulitan-kesulitan teknis dalam pemanfaatan aplikasi
• Memberikan dukungan lainnya di bidang teknologi informasi

Persyaratan :

• Minimal berpendidikan D3 dengan bidang teknologi informasi
• IPK minimal 3.00
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Menguasai Ms Office, Ms Access, Ms. Excel
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT minimal 1 Tahun
• Dapat bekerja dalam tim

subject : Administrasi)
Staf Pendukung Administrasi
Tugas :

• Melakukan Quality Control terhadap hasil pencetakan Sertifikat
• Melakukan pengolahan data;
• Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan;
• Menyusun konsep surat;
• Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan;dan
• Membuat pendokumentasian hasil pekerjaan
• Melakukan verifikasi data permohonan perpanjangan Sertifikat Keahlian PBJP

Persyaratan :

• Perempuan, usia maksimal 25 Tahun
• Minimal berpendidikan D3
• IPK minimal 3.00
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Menguasai Ms Office, Ms Access, Ms. Excel
• Mampu melakukan pekerjaan yang bersifat rutinitas
• Dapat bekerja dalam tim

(subject : Administrasi)
Staf Pendukung Administrasi
Tugas :

• Melakukan verifikasi keabsahan dokumen dan data
• Melakukan penginputan data
• Melakukan pengolahan data;
• Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan;
• Menyusun konsep surat;
• Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan;dan
• Membuat pendokumentasian hasil pekerjaan

Persyaratan :

• Perempuan, usia maksimal 25 Tahun
• Minimal berpendidikan D3
• IPK minimal 3.00
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Menguasai Ms Office, Ms Access, Ms. Excel
• Mampu melakukan pekerjaan yang bersifat rutinitas
• Dapat bekerja dalam tim

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan Lamaran beserta Curriculum Vitae (CV), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai ke alamat email : nungkykarina@lkpp.go.id
Silahkan isikan subject posisi yang anda lamar dan batas waktu pengiriman paling lambat tanggal 13 Agustus 2015.

Lamaran yang memenuhi kualifikasi akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya. Bagi para pelamar perlu diketahui bahwa apabila sampai dengan tanggal 20 Agustus 2015 tidak ada respon dari user (Direktorat Sertifikasi Profesi) maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
Sumber: Lowongan Kerja Terbaru Staf Pendukung LKPP Agustus Tahun 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor, PT Astra Honda Motor merupakan sebuah perusahaan otomotif yang memproduksi sepeda motor Honda di Indonesia. PT Astra Honda Motor didirikan pada tanggal 11 Juni 1971 dengan nama PT Federal Motor. Pada tahun 2000 perusahaan ini mulai menggunakan nama yang sekarang dengan komposisi kepemilikan dibagi oleh PT Astra International Tbk

PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST
Job Description:

• Melakukan pengolahan data dan analisa database yang terintegrasi dengan data-data pendukung lainnya. Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisa yang sesuai dengan kebutuhan. Membuat rancangan, konsep, SOP implementasi, SOP monitoring, dan pengukuran performance CRM. Melakukan sosialisasi persuasif ke Main Dealers dan jaringannya terkait program retensi customer. Mengembangkan program CRM yang lebih efektif di Main Dealers dan jaringannya. Melakukan monitoring implementasi CRM di Main Dealers dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut.

Jurusan:
Semua Jurusan
Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor:

• Telah lulus / Semester akhir S1
• Memiliki IPK Min. 3,00
• Pelamar berusia Max. 27 tahun
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Senang melakukan analisa berkaitan dengan data
• Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
• Bersedia travelling

CHECK, PACK & SHIPPING SECTION HEAD
Job Description:

• Mengkoordinasikan crewnya untuk menyelesaikan proses storing sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan. Melakukan koordinasi dengan bagian terkait baik internal maupun eksternal AHM dalam pengerjaan housekeeping. Menganalisa dan memberikan masukan kepada bagian terkait dengan proses housekeeping. Menjalankan quality system yang berlaku.

Jurusan Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor

• Teknik Industri
• Manajemen
• Teknik Mesin

Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor

• Telah lulus / Semester akhir S1
• IPK Min. 3,00
• Usia Max 27 tahun
• Teliti, rajin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Memiliki jika kepemimpinan, sehingga bisa menjalankan roda organisasi di seksinya
• Kreatif yang bersifat positif

Batas waktu pendaftaran sampai tanggal 31 agustus 2015, Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor

Lowongan Kerja Terbaru BUMD PD. Pasar Jaya Jakarta

PD. Pasar Jaya merupakan Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memiliki tugas dalam pelayanan umum dalam bidang pengelolaan area pasar, membina pedagang pasar, ikut membantu stabilitas harga dan kelancaran distribusi barang dan jasa.
PD. Pasar Jaya sedang membutuhkan Pegawai untuk Peningkatan dan Pengembangan Usaha dengan beberapa Persyaratan.

Persyaratan Kualifikasi Umum :

1. Peserta luulusan pendidikan Minimal S1 dari Perguruan Tinggi Ternama dengan Akreditasi minimal B.
2. Memiliki IPK Minimal 2,75.
3. Usia Maksimal 35 Tahun.

Kualifikasi Khusus :

1. MT KEUANGAN DAN ADMINISTRASI (KEU)
Lulusan Pendidikan : Akuntansi, Perpajakan, Ekonomi, Manajemen Keuangan, Manajemen

2. MT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
Lulusan Pendidikan : Manajemen Informatika/Psikologi/Sosiologi/Hukum/Sosial

3. MT LEGAL KORPORASI (LEG)
Lulusan Pendidikan : Hukum

4. MT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (PEN)
Lulusan Pendidikan : Manajemen/Teknik Industri/Statistika/Jurusan lain dgn pengalaman yg relevan

5. MT PEMBANGUNAN DAN PERAWATAN PROPERTY (PRO)
Lulusan Pendidikan : Teknik Sipil/Arsitektur/PerencanaanWilayah/ME/Bangunan Gedung/Elektro

6. MT PERENCANAAN DAN PENGELOLAAN KEGIATAN OPERASIONAL (OPR)
Lulusan Pendidikan : Manajemen/Teknik Industri/Teknologi Informasi/Jurusan lain dengan pengalaman yang relevan

7. MT PENGEMBANGAN USAHA (PU)
Lulusan Pendidikan : Manajemen/Teknik Industri/Jurusan lain dengan pengalaman yang relevan

8. MT PENGAWASAN INTERNAL (PI)
Lulusan Pend : Akuntansi/Manajemen/Teknik Sipil/Arsitek/Perencanaan Wilayah/Jurusan lain dengan pengalaman yang relevan.

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan daftarkan diri anda segera, pendaftaran dilakukan secara Online melalui www.aidaconsultant.com dan selanjutnya kirimkan berkas lamaran Anda disertai Kode Posisi yang dilamar, kepada AIDA Consultant - Menara Hijau Lantai 7 Jalan MT.Haryono Kav. 33 Jakarta 12770 paling lambat tanggal 22 Agustus 2015.

Untuk Dokumen Kelengkapan Berkas Lamaran MT-PD.PJ silahkan Download Berkas disini : Dokumen Kelengkapan Berkas Lamaran MT-PDPJ

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk, PT HM Sampoerna Tbk merupakan perusahaan rokok terbesar di Indonesia.
PT HM Sampoerna Tbk berada di Surabaya, Jawa Timur. sebelumnya perusahaan ini merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak pada bulan Mei tahun 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun.

Adapun beberapa merek rokok terkenal yang dihasilkan Sampoerna diantaranya Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa. Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR.
Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk., Paul Norman Janelle, mengumumkan pabrik SKM (Sigaret Kretek Mesin) baru di Karawang yang diresmikan pertengahan tahun 2014 akan difokuskan untuk tujuan ekspor

PT HM Sampoerna Tbk membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

Supervisor Finance Area

• To manage finance administration processes and procedures in area offices in line with policies in providing services and support to Sales, Marketing and Logistics operation in respective area office
• To maintain customer data, managing sales proceeds & collection of account receivables, disbursement of expenses, bank reconciliation, credit control and compliance of company policies

Qualifications

• Bachelor Degree of Economy preferably majoring in Accounting or Finance
• Have experience in Finance administration process
• Proficient in MS Word , MS Excel, and MS Power Point
• Have a good customer focus
• Fluent in English, both verbal and written
• Have a good leadership skill, interpersonal skills, and time management
• Willing to be placed in all over Indonesia

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Danone Aqua

Lowongan Kerja Terbaru Danone Aqua , Aqua merupakan sebuah merek dari produk air minum dalam kemasan (AMDK) yang diproduksi oleh PT Aqua Golden Mississippi Tbk di Indonesia sejak tahun 1973. Selain di Indonesia, Aqua juga dijual di beberapa negara tetangga seperti Malaysia, Singapura, dan Brunei.
Aqua adalah merek AMDK dengan penjualan terbesar di Indonesia dan merupakan salah satu merek AMDK yang paling terkenal di Indonesia, sehingga telah menjadi seperti merek generik untuk AMDK. Saat ini, terdapat 14 pabrik yang memproduksi Aqua dengan kepemilikan berbeda-beda (3 pabrik dimiliki oleh PT Tirta Investama, 10 pabrik dimiliki oleh PT Aqua Golden Mississippi, dan pabrik di Berastagi, Sumatera Utara dimiliki oleh PT Tirta Sibayakindo).

Danone Aqua membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Posisi dan Persyaratan :

Packaging Lab Analyst (Contracted)

• Menerima, menyimpan dan menyiapkan sample – sample packaging untuk kemudian di analisa dan di evaluasi untuk kepentingan proyek-proyek yang berhubungan dengan Inovasi/ Renovasi/ Productivity / Quality Improvement.
• Memonitor dan mempersiapkan material yang dibutuhkan untuk memastikan kesesuaian dengan kebutuhan proyek.
• Menjaga dan memelihara peralatan di laboratorium packaging serta menginventarisir stok kebutuhan lab.
• Mengembangkan kompetensi tim dalam rangka mencapai kinerja terbaik untuk mendukung tujuan perusahaan.

Job Requirements:

• Pendidikan minimal SMA/Diploma dalam bidang Analytical Chemistry / Kejuruan Teknik.
• Minimal pengalaman selama 1 tahun di bidang Kejuruan Teknik (untuk tingkat SMA) dan Fresh Graduate bagi lulusan D3.
• Memiliki pengetahuan khusus dalam Food Technology dan Lab Analysis.
• Memiliki keterampilan khusus dalam menggambar teknik / Autocad, microsoft office, dan kemampuan bahasa inggris yang baik.
• Karyawan kontrak selama 1 tahun.

Industrial Capex & Spare Part Buyer
Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola seluruh kegiatan yang berhubungan dengan proses penyediaan capex dan spare part
• Bertanggung jawab dalam keseluruhan proses pencarian supplier potensial, termasuk proses negosiasi dan mengadakan proses tender/bidding
• Melakukan pemetaan daftar supplier untuk mendapatkan supplier terbaik dalam setiap kategori
• Melakukan evaluasi atas kinerja supplier setiap tahunnya
• Bertanggung jawab untuk selalu patuh pada Kebijakan dan Peraturan SSD dalam keseluruhan kegiatan penyediaan/sourcing
• Melakukan pengawasan atas peraturan, kebijakan dan program SHE untuk menghindari adanya kecelakaan kerja

Kualifikasi :

• Memiliki pendidikan minimum S1, dari semua jurusan (diutamakan Tehnik dan Bisnis/Manajemen)
• Memiliki minimum 1 tahun pengalaman kerja di bidang Purchasing
• Kemampuan berbahasa Inggris dan orientasi terhadap detail
• Kemampuan komunikasi yang baik, multi tasking serta baik dalam melakukan negosiasi

Material Planner
JOB DESCRIPTION

• Responsible on managing MRP (Material Resource Planning) for end to end material planning and do follow up to ensure materials availability in support to agreed production (all plants and co-packers in regard of assigned SKUs)
• Monitor vendors performance while continuously leading process improvements for good delivery, cost, and inventory
• Do alignment within materials forecast and supplier capacity
• Do materials supply management in order to support specific events
• Continuously improve internal process and system to support planning

Qualifications:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Material Science) or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Having a good communication skill
• Good in English, written and spoken
• Having excellent skills on Microsoft Office
• Having knowledge in Material Planning and Supply Chain
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Material Planning/Supply Chain or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar lowongan ini silahkan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru Danone Aqua

Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra International, Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra International, Tbk, PT. Astra International, Tbk merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnis usahanya dalam produksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia.

PT. Astra International, Tbk didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra International, Tbk

PT. Astra International, Tbk membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

HR - Trainee

• Bachelor Degree form Any Major
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Passionate in Human Resource
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities

Audit Trainee

• Bachelor Degree Accounting, Finance, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science and IT
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Proficient in English both written and speaking
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities
• Willing to travel around Indonesia (with high frequency)

Accounting Analyst

• Bachelor degree from Accounting
• Fresh graduated or with max. 2 years working experience
• Mastering accounting principles is a must
• Good interpersonal and communication skill

ENVIRONTMENT, HEALTH, SAFETY & SOCIAL RESPONSIBILITY (ESR) ANALYST

• Bachelor degree from Chemical/Architectural/ Mechanical/Civil/Industrial/Electrical Engineering
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Have a special/highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field
• Actively involve in organizational activities
• Good analytical thinking
• Ready to travel in high frequency

Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra International, Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT. Gudang Garam Tbk

PT. Gudang Garam Tbk merupakan salah satu perusahaan nasional terkemuka di Indonesia dan bersaing ketat dengan teknologi terkini.

PT. Gudang Garam Tbk membuka lwongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Posisi dan Persyaratan

1. ELECTRICAL TECHNICIAN
Kualifikasi :
- Pelamar berusia maksimal 28 tahun
- Lulusan Pendidikan minimal D3 teknik mekatronika / elektronika/ listrik,instrument
- Memiliki IPK minimal 2.75
- Mempunyai pengalaman di bidang elektro lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di Kediri/Pasuruan / Waru

2. MECHANICAL ENGINEER
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 28 tahun
- Lulusan Pendidikan min.D3 Teknnik Mesin
- Memiliki IPK minimal 2.75
- Mempunyai pengalaman di bidang mesin lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di Kediri/Pasuruan / Sidoarjo

3. IT SUPPORT SPPECIALIST
Kualifikasi :
- Usian miksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 – (information teknologi jurusan teknik informatika ,system informatika , atau jurusan tenis lain seperti teknik elektro dan teknik komunikasi )
- Sertifikasi : MCTS (optional) ,MCITP (optional), ITIL (optional)
- IPK minimal 2.75
- Pengetahuan dan keterampilan :
• Menguasai perkembangan teknologi computer yang terbaru ,khususnya dari sisi client computer
• Menguasai pemahaman konsep ITIL (Informasi Technology Infrastucture Library)
- Pengalaman 2-3 tahun lebih menangani pekerjaan IT support dalam lingkiungan / skala organisasi menengah sampai besar
- Bersedia untuk ditempatkan di Pasuruan/Sidoarjo

4. WAREHOUSE SUPERINTENDENT
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan min. D3 tenik mesin
- IPK minmal 2.75
- Mempunyai pengalaman di bidang mesin lebih diutamakan
- Bersedia untuk ditempatkan di Kediri

5. BUILDING MAINTENANCE ADMINISTRATION
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan min D3 Teknik Sipil
- IPK minimal 2.75
- Dapat membaca gambar bangunan
- Mampu membuat RAB
- Bersedia untuk ditempatkan di Kediri

6. ENVIRONMENT MONITORING AND OMPROVEMENT STAFF / ENVIRONMENT CONTROL STAFF
Kualifikasi :
- Usian maksimal 27 tahun
- Pendidikan min D3 Teknik Lingkungan /Teknik Kimia
- IPK minimal 2.75
- Memahami tentang limbah dan pemantauan lingkungan
- Mempunyai pengalaman di bidangnya lebih diutamakan
- Emahami ISO 14001 / Tahun 2004
- Bersedia untuk ditempatkan di Kediri

7. TOBACCO QC SENIOR COORDINATOR
Sertifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan min.S1 Teknik Kimia / Teknik Industri
- IPK min 2.75
- Memahami dasar pembuatan dan pelaksanaan SOP QC
- Memahami pembuatan Activity Plan untuk meningkatkan Quality
- Pengalaman ,in. 2 tahun
- Bersedia untuk ditempatkan di Kediri

8. DRAFTER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan min.S1 Teknik Sipil / Arsitektur
- IPK minimal 2.75
- Mampu membuat gambar teknik dengan AutoCad 2D/3D
- Pengalaman min.2 tahun
- Bersedia untuk ditempatkan Kediri

9. ADMIN PPIC
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3 – Teknik industry /manajemen Informatika
- IPK min 2.75
- Bersedia ditempatkan di Kediri /Waru

10. KEPALA URUSAN /PPIC
kualifikasi :
- Usian maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1 Teknik Industri
- IPK minimal 2.75
- Mempunyai pengalman di bidang lebih diutamakan
- Bersedia untuk ditempatkan di Kediri / Pasuruan / Sidoarjo

Keterangan
Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan Kirimkan surat lamaran ,CV ijasah, Transkrip nilai dan Sertifikat pendukung lainnya ke :
PT GUDANG GARAM Tbk
Email:
recruitment@gudanggaramtbk.com

Lowongan Kerja Terbaru PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk, PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk merupakan perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia.

Telekomunikasi adalah bagian dari bisnis legacy Telkom. Sebagai ikon bisnis perusahaan, Telkom melayani sambungan telepon kabel tidak bergerak Plain Ordinary Telephone Service (”POTS”), telepon nirkabel tidak bergerak, layanan komunikasi data, broadband, satelit, penyewaan jaringan dan interkoneksi, serta telepon seluler yang dilayani oleh Anak Perusahaan Telkomsel. Layanan telekomunikasi Telkom telah menjangkau beragam segmen pasar mulai dari pelanggan individu sampai dengan Usaha Kecil dan Menengah (“UKM”) serta korporasi.

PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk membuka lowongan kerja sebagai management trainee, berikut informasi selengkapnya :

Management Trainee
Requirement

1. Warga Negara Indonesia;
2. Alumni Institut Teknologi Bandung (ITB)
3. Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
4. IPK : S1 = min 3.0 (skala 4.0), S2= 3.5 (skala 4.0)
5. Usia Maks : S1 = 24 tahun, S2= 27 tahun (per 1 Agustus 2015)
6. Jurusan (S1 & S2):
7. Manajemen / Administrasi Bisnis
8. Teknik Industri
9. Teknik Informatika / Sistem Informasi
10. Teknik Elektro (konsentrasi: Telekomunikasi)
11. Desain Komunikasi Visual
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM;
13. Tidak pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM periode 1 Januari s.d 31 Juli 2015

Pendaftaran melalui website ITB Career Center paling lambat tanggal 20 Agustus 2015, pukul 13.00 WIB. SIlahkan melakukan pendaftaran disini : Daftar Lowongan Kerja Terbaru PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Pengumuman Peserta Tahap I:
Diumumkan di website ITB Career Center pada tanggal 24 Agustus 2015