Kabar baik bagi Anda Telkom Group membuka lowongan kerja

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk atau Telkom Indonesia?

Telkom Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Kabar baik bagi Anda karena  Kali ini, Telkom Group membuka lowongan kerja untuk dua posisi sekaligus.

Berikut posisi yang disediakan, bidang pekerjaan/ruang lingkup pekerjaan, persyaratan bagi para pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 31 Juli 2018.

1. Great People Trainee Program Batch VIII
Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom
Bidang Pekerjaan:

- Telecommunication

- Supply Chain Management

- Strategic Planning

- Social Community Development

- Sales, Risk Management

- Relationship Management

- Regulatory Management & Government

- Marketing

- Legal & Compliance

- Internal Audit

- Information Technology

- Human Capital

- General Affairs

- Finance

- Digital Product & Service

- Corporate Communication, Business Effectiveness

- Business Development

Untuk penjelasan bidang pekerjaan, dapat dicek di sini

Persyaratan:

1. Lulusan D4/S1/S2:

- Lulusan S1/D4 Fresh Graduate: belum berusia 24 tahun per 1 Juli 2018;

- Lulusan S1/D4 Berpengalaman (minimal 2 tahun): belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat/surat keterangan kerja;

- Lulusan S2 Fresh Graduate: belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018;

- Lulusan S2 Berpengalaman (minimal 2 tahun): belum berusia 30 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat/surat keterangan kerja;

2. TOEFL minimal 500;

3. Jurusan sesuai dengan bidang pekerjaan;

4. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan ijazah atau SKL;

5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom;

6. Bersedia menjalani ikatan dinas;

7. Hanya pelamar yg memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang akan diproses.

2. Data Scientist (Contract) 

Jenis Pekerjaan: Sementara/temporary

Ruang Lingkup Pekerjaan:

- Melakukan analysis terhadap kebutuhan data untuk bisa dilakukan analysis dan menghasilkan insight;

- Melakukan data coding, data analysis dari semua informasi yang diperoleh untuk bisa mendapatkan insight;

- Melakukan running data model baik dengan metode supervised modeling maupun unsupervised modeling (dengan pendekatan statistics);

- Melakukan data exploting (data mining dan text analytics) untuk menghasilkan informasi dan insight;

- Untuk beberapa case tertentu melakukan desk research agar bisa memberikan landasan theory atas analysis yang sedang dilakukan;

- Building Predictive Response model (churn prevention, cross-sell model, CLTV model), customer profiling dan multi-channel untuk data analytics;

- Melakukan script dan behavior analytics, social media analytics, call tracking analysis, untuk dapatkan customer voice dan behavior;

- Membuat report secara regular ke Data Scientist Project Leader.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Ilmu Komputer/Teknik Komputer/Teknik Informatika/Matematika;

2. Pengalaman di bidang Data Science minimal 2 tahun;

3. Memiliki pemahaman tentang Big Data;

4. Memiliki kemampuan minimal 3 dari 4 kemampuan berikut, yakni Coding, Machine Learning, Modelling, atau Text Analytic;

5. Mampu bekerja sama dalam tim, mampu bekerja di bawah target yang ketat, mempunyai semangat belajar yang tinggi, dan memiliki leadership skill.

Catatan:
Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 31 Juli 2018.

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Lowongan Kerja Terbaru Bank Muamalat

Bank Syariah pertama di Indonesia, yaitu PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Bank Muamalat Indonesia) kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja dengan menyediakan tiga posisi sekaligus.

Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 November 1991, dengan diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia.

Bank ini memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992.

Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 31 Juli dan 3 Agustus 2018.

Berikut posisi yang disediakan, uraian jabatan, kualifikasi bagi para pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. RM Retail Financing

Penempatan: Jabodetabeksercil

Batas Pendaftaran: 31 Juli 2018

Kualifikasi:

1. Pria/wanita dengan usia maksimal 35 tahun;

2. D3/S1 semua jurusan dengan minimal GPA/IPK 2,75;

3. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai RM Consumer/SME;

4. Memiliki motivasi yang tinggi dan keterampilan komunikasi yang baik.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan CV ke e-mail recruitment@bankmuamalat.co.id cc rinaldi.yulandia@bankmuamalat.co.id dengan subject e-mail: RM Financing

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 31 Juli 2018.

2. Staff - Business Legal

Batas Pendaftaran: 3 Agustus 2018

Uraian Jabatan:

- Melakukan analisa yuridis dan opini legal calon nasabah dan nasabah pembiayaan sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna memberikan gambaran atas aspek hukum/legal yang akurat.

- Meneliti kelengkapan dokumen pendukung pengikatan akad pembiayaan nasabah sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna kelancaran proses pengikatan baik pembiayaan maupun jaminan.

- Menjalankan proses pengikatan pembiayaan 6 jaminan sesuai dengan prosedur yang berlaku, melalui koordinasi dengan pihak notaris/PPAT rekanan perusahaan.

- Mengadministrasikan dengan baik seluruh dokumen hasil analisa yuridis, analisa kontrak laporan pengikatan dan opini legal, serta dokumen lainnya yang berhubungan dengan aspek hukum/legal, agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya di saat diperlukan oleh pihak/bagian lain.

- Melakukan monitoring TBO terkait jaminan dan proses penyelesaian akta pembiayaan yang dibuat oleh notaris.

- Melakukan analisa kontrak dari nasabah/calon nasabah dan nasabah pembiayaan sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna memberikan gambaran atas aspek hukum/legal yang akurat.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Hukum;

2. Diutamakan dengan homebase Sumatera atau Jakarta;

3. Penempatan di Medan dan Jakarta;

4. Computer literate (minimal Ms. Office, Word, Excel, dan Power Point);

5. Memahami hukum perbankan;

6. Memiliki ketelitian, analisa hukum dan integritas yang baik;

7. Pengetahuan mengenai perjanjian pembiayaan serta hukum jaminan;

8. Pengalaman related dibanding Legal.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan CV ke e-mail: recruitment@bankmuamalat.co.id cc setiawati.eka@bankmuamalat.co.id dengan subject e-mail: (Legal_Medan/Jakarta)

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 3 Agustus 2018.

3. Mulia - Teller Magang

Penempatan: Bandung, Subang, Cianjur, Sukabumi, Tasikmalaya

Benefit: uang saku, transport, tunjangan, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), THR, dan beasiswa

Batas Pendaftaran: 3 Agustus 2018

Kualifikasi:

1. Pria/wanita usia maksimal 23 tahun;

2. Minimal pendidikan SMK sederajat atau maksimal D3;

3. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 155 cm (wanita);

4. Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan CV lengkap (Ijazah/transkrip berikut foto terupdate) maksimal 2 MB kirim ke e-mail: recruitment@bankmuamalat.co.id cc setiawati.eka@bankmuamalat.co.id dengan subject e-mail: MULIA - Kota Domisili (contoh: MULIA - Sukabumi)

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 3 Agustus 2018.

Lowongan Kerja Terbaru Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini, kali ini membuka lowongan kerja untuk lima posisi sekaligus, yaitu Technical Staff, Quality Production Staff, Purchasing Cost Staff, Industrial Relation Staff, dan Part Sales Staff.

Berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, PT Honda Prospect Motor

Kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Technical Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

6. Attention to detail;

7. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


2. Quality Production Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga target kualitas produk tercapai, melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar otomotif serta melakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil);

6. Attention to detail;

7. Mampu melakukan analisa dengan baik;

8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

9. Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A;

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
3. Purchasing Cost Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri, Statistika Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Attention to detail;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
4. Industrial Relation Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan, melakukan monitoring hubungan industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan aturan yang berlaku dan memberikan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturan sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 
5. Part Sales Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;

8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini

Pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Agustus 2018 pukul 12.00 WIB.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Terbaru 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Terbaru 2018, PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Berikut ini Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya Terbaru 2018
 
ARSITEK (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:

•     Berjenis kelamin Pria
•     Usia maksimal 40 tahun
•     Pendidikan minimal S1 dari Teknik Arsitektur,
•     Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
•     Memahami Design & Concept,
•     Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
•     Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

PROJECT DIRECTOR (ABIPRAYA PROPERTY)

Persyaratan:

•     Berjenis kelamin Pria/Wanita
•     Usia Maksimal 50 Tahun
•     Pendidikan minimal S1 jurusan: Teknik Sipil atau sejenisnya.
•     Pengalaman di Perusahaan Properti Terkemuka di Indonesia dan pernah menduduki jabatan sebagai Project Director minimal 5 tahun.
•     Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online.

CARA MELAMAR KLIK : DAFTAR ONLINE
Closing Date: 25 Juli 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma Tingkat D3 S1 Semua Jurusan Tahun 2018

Info Lowongan Kerja Terbaru, Bio Farma merupakan BUMN produsen Vaksin dan Antisera, saat ini berkembang menjadi perusahaan Life Science., didirikan 6 Agustus 1890. Selama 126 tahun pendiriannya Bio Farma telah berkontribusi untuk meningkatkan kualitas hidup bangsa, baik yang berada di Indonesia maupun mancanegara. Lebih dari 130 negara telah menggunakan produk Bio Farma terutama negara-negara berkembang, dan 50 diantaranya adalah negara yang tergabung dalam Organisasi Kerjasama Islam (OKI). Produksi Vaksin Bio Farma telah memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) dan mendapatkan pra kualifiasi dari Badan Kesehatan Dunia (WHO).

Dengan kapasitas produksi lebih dari 3,2 Miliar dosis pertahun, Bio Farma telah memenuhi kebutuhan vaksin Nasional dan kebutuhan vaksin dunia melalui WHO dan UNICEF. Dengan filosofi Dedicated to Improve Quality of Life, Bio Farma berperan aktif meningkatkan ketersediaan dan kemandirian produksi Vaksin di negara-negara berkembang dan negara-negara Islam untuk menjaga keamanan kesehatan global (Global Health Security).

Berikut ini Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma Tingkat D3 S1 Semua Jurusan Tahun 2018

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Persyaratan:

• Usia maksimal:
• 23 tahun untuk D3
• 35 tahun untuk S1
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai MR atau pengalaman lain di bidang pemasaran
• Memiliki Kendaraan Pribadi dan Surat Ijin Mengemudi
• Memiliki Kemampuan Berkomunikasi dalam B. Inggris
• Diutamakan domisili diwilayah penempatan: Aceh, Papua

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma tersebut. Segera ajukan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan surat lamaran, Ijazah & Curriculum Vitae (CV) ke alamat email:


Closing Date: 19 Juli 2018
EMAIL : rekrutmen@biofarma.co.id
dengan subject: MR-Nama Kota (MR-Aceh)

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru 2018

Lowongan Kerja Terbaru, Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia.

Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.

Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Berikut ini Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru 2018
Posisi Yang DIbutuhkan :

• SALES KPR (KREDIT PEMILIKAN RUMAH)
• SALES KSM (KREDIT SERBAGUNA MIKRO)
• SALES KK (KARTU KREDIT)

Persyaratan :

• Jenis kelmain Pria/Wanita
• Usia maksimal 33 tahun
• Pendidikan lulusan SMA/D3/S1
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Berpengalaman di masing-masing bagiannya
• Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Sanggup bekerja secara team dan individu

Persyaratan Dokumen :

• Surat Lamaran Kerja
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
• Dokumen pendukung lainnya.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Bank Mandiri tersebut.

Segera ajukan aplikasi lamaran Anda dengan mengirimkan berkas lamaran beserta kelengkapan lainnya melalui email ke:

EMAIL : hc.recruitmenpi@bankmandiri.co.id

Lowongan BUMN Terbaru PT Bank Raykat Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru, PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut member apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama Bank BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 100 tahun untuk Indonesia.

Pengumuman

10 July 2018

Program Pengembangan Staff (PPS) IT

Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama BANK BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia.

Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

Kualifikasi :

• Lulusan S1/S2 dari Perguruan Tinggi dan Fakultas/Jurusan dengan akreditasi A/B: Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Jaringan, Teknik Elektro, Teknik Elektro-Telekomunikasi, Teknik Telekomunikasi , Sistem Informasi.
• IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
• Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Pendaftaran hanya melalui e-recruitment.bri.co.id s.d. 15 Juli 2018

Tertarik Silahkan Daftar : https://e-recruitment.bri.co.id/home/pilih_publish/KP00

WASPADA PENIPUAN! BANK BRI TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN ATAU BEKERJA SAMA DENGAN TRAVEL AGENT MANAPUN DALAM MELAKUKAN PEREKRUTAN PEKERJA !